2024年珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事（5.8）

　　對公業(yè)務(wù)團隊長

　　職位描述

　　1. 負責制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，定期向上級單位提交營銷工作總結(jié)和計劃書。協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)管理部門，制定所轄團隊客戶經(jīng)理的績效任務(wù)；

　　2. 帶領(lǐng)所轄團隊開展市場營銷活動，充分調(diào)動團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績目標；

　　3. 負責所轄團隊組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，擴大團隊合格人員規(guī)模，提高人員素質(zhì)，協(xié)助招聘所轄團隊客戶經(jīng)理，負責對所轄團隊客戶經(jīng)理進行綜合評價；

　　4. 按經(jīng)營單位考核辦法實施細則規(guī)定，負責所轄團隊對公業(yè)務(wù)分配關(guān)系裁定；

　　5. 負責根據(jù)業(yè)務(wù)拓展實際情況，統(tǒng)籌安排所轄團隊營銷費用；

　　6. 控制業(yè)務(wù)風險，將不良資產(chǎn)率等指標控制在目標范圍內(nèi)；

　　7. 加強對客戶經(jīng)理的日常行為管理，并承擔管理責任；

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有三年及以上公司信貸業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗；

　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；

　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；

　　6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　運營經(jīng)理崗

　　職位描述

　　1. 負責在權(quán)限范圍內(nèi)對柜面業(yè)務(wù)進行審核、審批、授權(quán)，按照業(yè)務(wù)管理制度進行業(yè)務(wù)處理； 2. 負責網(wǎng)點運營業(yè)務(wù)檢查，及時監(jiān)測、識別和防范網(wǎng)點日常運營風險，負責落實各類業(yè)務(wù)檢查的后續(xù)整改工作； 3. 負責監(jiān)督落實網(wǎng)點的反洗錢工作；對符合報告的異常情況、重大事項等，及時履行報告手續(xù)； 4. 負責組織網(wǎng)點運營人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練等； 5. 協(xié)助網(wǎng)點負責人對柜員進行日常管理及考核； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷；

　　2. 具有兩年及以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3. 熟悉柜面各項業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度，掌握各種金融產(chǎn)品的運營操作規(guī)程，具備較強的業(yè)務(wù)管理水平、較強的防范規(guī)避風險的能力； 4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定； 6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　前臺柜員崗

　　職位描述

　　1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、本行各項規(guī)章制度和各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為本行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2.文明禮貌，服務(wù)規(guī)范，及時、準確、快捷地辦理權(quán)限內(nèi)各項柜面業(yè)務(wù)操作、復(fù)核、授權(quán)等，并做好柜面客戶咨詢和服務(wù)宣傳等。

　　3.在營業(yè)廳內(nèi)以流動形式引導(dǎo)、分流客戶，并承擔營業(yè)廳環(huán)境管理、營業(yè)秩序維護、客戶業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢、營銷產(chǎn)品轉(zhuǎn)介等服務(wù)工作。

　　4.嚴密保管現(xiàn)金、實物、憑證、印章和密押等，防止丟失、被盜。

　　5.嚴格保守本行和客戶的商業(yè)機密。

　　6.參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考試。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事項。

　　任職要求

　　1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，無違法違紀行為；

　　2.以“客戶服務(wù)”為中心，具有基本的“風險意識、服務(wù)意識、營銷意識”，適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的要求；

　　3.具備大專及以上學(xué)歷；

　　4.承擔授權(quán)職責的柜員必須熟悉前臺各項運營業(yè)務(wù)，原則上需有兩年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。

　　對公客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　1. 為公司類客戶提供全方位的公司業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開拓市場，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2. 維護本行的公司客戶，根據(jù)客戶的個性化需求介紹推廣本行的業(yè)務(wù)品種和金融服務(wù)，提供專業(yè)化融資和理財建議，挖掘并滿足客戶不同層次的融資和理財需求；

　　3. 按照本行相關(guān)要求，對申請人所在的行業(yè)狀況、市場情況、及申請人自身的經(jīng)營和財務(wù)狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進行雙人調(diào)查，撰寫貸前調(diào)查報告并按規(guī)定程序上報審批；

　　4. 按照本行授信管理要求，負責授信出賬相關(guān)手續(xù)的辦理及貸后管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力及保證條件的變化情況，針對危及本行債權(quán)安全的風險因素和風險隱患及時采取措施；

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1. 大專及以上學(xué)歷；

　　2. 從事一年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業(yè)務(wù)的營銷和流程操作；

　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；

　　6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　支行副行長/行長助理

　　職位描述

　　1.負責所在支行的零售業(yè)務(wù)及廳堂服務(wù)管理；

　　2.負責帶領(lǐng)支行零售團隊開展零售業(yè)務(wù)拓展、客戶維護工作及各類營銷活動和銷售競賽的落地執(zhí)行，并確保年度零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標達成；

　　3.負責支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合銀行服務(wù)規(guī)范；

　　4.負責團隊零售業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)，管理客戶經(jīng)理并進行綜合評價。

　　任職要求

　　1.45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或三年以上銀行管理崗位經(jīng)驗；

　　3.有豐富的金融專業(yè)知識，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和相關(guān)市場。

　　小微團隊長

　　職位描述

　　1.負責組織推動中小企業(yè)務(wù)的營銷、推廣；

　　2.負責目標客戶群的開發(fā)和維護；

　　3.做好營銷團隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和管理本團隊業(yè)務(wù)人員，完成分行下達的中小企營銷任務(wù)和考核指標。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行公司金融或普惠金融工作經(jīng)驗；

　　2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動和管理能力；

　　3.有敏銳的市場洞察力和判斷力，熟悉金融政策和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況；

　　4.有豐富市場資源者優(yōu)先。

　　原標題：珠海華潤銀行

　　文章來源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social