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[廣東]2022珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事（9.20）

發(fā)布時間：2022-09-20 14:04   來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事（9.20）
　　對公業(yè)務(wù)團隊長
　　職位描述
　　1. 負(fù)責(zé)制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，定期向上級單位提交營銷工作總結(jié)和計劃書。協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)管理部門，制定所轄團隊客戶經(jīng)理的績效任務(wù)；
　　2. 帶領(lǐng)所轄團隊開展市場營銷活動，充分調(diào)動團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績目標(biāo)；
　　3. 負(fù)責(zé)所轄團隊組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，擴大團隊合格人員規(guī)模，提高人員素質(zhì)，協(xié)助招聘所轄團隊客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)對所轄團隊客戶經(jīng)理進行綜合評價；
　　4. 按經(jīng)營單位考核辦法實施細(xì)則規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄團隊對公業(yè)務(wù)分配關(guān)系裁定；
　　5. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)拓展實際情況，統(tǒng)籌安排所轄團隊營銷費用；
　　6. 控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，將不良資產(chǎn)率等指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)；
　　7. 加強對客戶經(jīng)理的日常行為管理，并承擔(dān)管理責(zé)任；
　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學(xué)歷；
　　2. 具有三年及以上公司信貸業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　6. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　個貸客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1. 發(fā)現(xiàn)潛在客戶群，保持和維護與開發(fā)商、房地產(chǎn)中介、評估公司等機構(gòu)的良好關(guān)系，加強業(yè)務(wù)合作；
　　2. 主動積極向潛在客戶營銷本行個貸產(chǎn)品，受理個貸業(yè)務(wù)咨詢，收集核查貸款資料，對所收集資料的完整性、有效性及合法合規(guī)性負(fù)責(zé)；
　　3. 對當(dāng)事人的個人基本情況、信用狀況、貸款用途、收入及資產(chǎn)狀況、擔(dān)保方式及還款能力等貸款信息進行調(diào)查、核實、評估；
　　4. 向客戶主動推薦銷售本行其它產(chǎn)品，并初步培育客戶價值關(guān)系，定期移交給理財團隊進行專業(yè)維護；
　　5. 配合進行貸后管理、檢查及相關(guān)合規(guī)檢查工作；
　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 大專及以上學(xué)歷；
　　2. 具有一年及以上個人信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，能夠獨立承擔(dān)各項業(yè)務(wù)的營銷和流程操作；
　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　6. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　個貸營銷團隊長崗
　　職位描述
　　1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員完成分行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)及其他銷售任務(wù)；
　　2. 負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)管理和各項管理制度的有效執(zhí)行，確保合規(guī)銷售；
　　3. 負(fù)責(zé)團隊發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理個貸經(jīng)理并對其進行綜合評價；
　　4. 對團隊成員考核結(jié)果、級別調(diào)整、人員進入退出給出初步意見；
　　5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學(xué)歷；
　　2. 具有三年及以上公司或個人貸款業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　6. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　人力資源管理崗
　　職位描述
　　1.擬訂分行人力資源總量和結(jié)構(gòu)，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展確定編制規(guī)模，合理配置人員數(shù)量；
　　2.負(fù)責(zé)分行組織架構(gòu)管理，定期梳理部門職能，根據(jù)組織發(fā)展需要，組織開展架構(gòu)調(diào)研，提出組織架構(gòu)優(yōu)化方案；
　　3.負(fù)責(zé)分行的崗位管理，組織開展崗位分析與評估、編制崗位說明書；
　　4.負(fù)責(zé)分行人員統(tǒng)一對外招聘、錄用、定崗、調(diào)配、辭職和解聘；
　　5.負(fù)責(zé)總行授權(quán)范圍內(nèi)的分行干部管理；
　　6.負(fù)責(zé)組織分行專業(yè)序列人員的評價等；
　　7.負(fù)責(zé)分行因公／私出境管理、人事檔案相關(guān)工作；
　　8.負(fù)責(zé)分行員工工資分配、社會公積金和福利管理以及組織分行實施全員績效考核；
　　9.負(fù)責(zé)組織實施分行的培訓(xùn)計劃、分行企業(yè)文化建設(shè)和傳播。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學(xué)歷；
　　2. 具有兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
　　3. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　4. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　5. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　黨務(wù)管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)黨建工作計劃、總結(jié)、方案、報告、會議記錄等文字材料的起草工作；
　　2.組織開展黨委重要會議、思想政治教育與培訓(xùn)活動等；
　　3.負(fù)責(zé)黨支部發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳及黨內(nèi)統(tǒng)計等各項工作。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學(xué)歷；
　　2. 中共黨員，具有兩年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗；
　　3. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　4. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　5. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　綜合文秘崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)擬訂年度會議計劃及工作調(diào)研計劃，組織調(diào)研活動；
　　2.重要會議和活動的組織、資料準(zhǔn)備、會議記錄等；
　　3.負(fù)責(zé)文書工作，行內(nèi)外公文的接收與辦理，以及行內(nèi)公文、簽報的審核、督辦等；
　　4.負(fù)責(zé)分行公共關(guān)系建設(shè)，管理與當(dāng)?shù)卣⒚襟w以及社區(qū)的關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門的營銷提供專業(yè)公關(guān)支持；
　　5.負(fù)責(zé)分行宣傳報道、新聞發(fā)布工作，組織籌劃對外宣傳活動；
　　6.負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)、同業(yè)及有關(guān)單位人員來訪，組織對外聯(lián)系與交流，受理群眾來信來訪；
　　7.負(fù)責(zé)執(zhí)行分行的授權(quán)管理事務(wù)、管理分行綜合檔案；
　　8.負(fù)責(zé)分行印鑒的使用和保管，指導(dǎo)、檢查分行部門及網(wǎng)點的印章管理；
　　9.負(fù)責(zé)分行后勤總務(wù)和固定資產(chǎn)實物的日常管理。
　　任職要求
　　1. 本科及以上學(xué)歷；
　　2. 具有兩年及以上文秘工作經(jīng)驗；
　　3. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　4. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　5. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　理財經(jīng)理
　　職位描述
　　1. 主動開發(fā)新客戶，積極各類營銷推廣活動；
　　2. 積極吸收儲蓄存款，銷售各類理財產(chǎn)品和辦理銷售的相關(guān)手續(xù)，交叉銷售其他零售產(chǎn)品并轉(zhuǎn)介給相關(guān)人員辦理，不斷提升客戶資產(chǎn)規(guī)模；
　　3. 為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃、財富及其他各類銀行產(chǎn)品使用方法咨詢等全方位的銀行服務(wù)，做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品；
　　4. 管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，多種溝通方式與客戶保持有效聯(lián)絡(luò)；
　　5. 及時深入了解金融市場變化，收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供理財產(chǎn)品、銷售流程、增值服務(wù)、營銷方案等方面的合理化建議；
　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 大專及以上學(xué)歷；
　　2. 具有一年及以上個人理財相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)各項業(yè)務(wù)的營銷和流程操作；
　　4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；
　　5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
　　6. 具備銀行、保險、基金銷售從業(yè)人員資格證書、AFP/CFP者優(yōu)先。

 

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