[河南]2017年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘啟事
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2017年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年4月7日，詳情如下：
2017年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘啟事
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）成立于2005年，是由河南省委、省政府直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的省級金融機(jī)構(gòu)，對轄內(nèi)農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。目前，全省共有66家農(nóng)商銀行，73家農(nóng)信聯(lián)社，5200多個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，6萬多名在崗員工，是河南省存貸款規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)區(qū)域最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)。截至2016年底，全省農(nóng)信社存款余額為10552億元，貸款余額為6018億元，均居河南省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位，是我省首家邁入“萬億元俱樂部”的金融機(jī)構(gòu)，全國第7家存款過萬億元的農(nóng)合機(jī)構(gòu)，是“金融豫軍”重要力量。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀外部英才加盟！
一、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良行為記錄；
2.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
3.政治素質(zhì)過硬，具有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；
4.認(rèn)同省聯(lián)社發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位及要求
1.國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗（1名）
（1）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（限金融、財(cái)會專業(yè)）；
（2）年齡在40周歲以下（1977年3月31日后出生）；
（3）具有英語六級（CET-6）及以上證書，具備流利的英語口語交流能力和較強(qiáng)的英文寫作能力；
（4）具有5年以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的現(xiàn)任省級金融機(jī)構(gòu)中層副職；或具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且不少于3年省級金融機(jī)構(gòu)國際業(yè)務(wù)科級管理經(jīng)歷；
（5）具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷能力和較高的政策理論、專業(yè)知識水平；
（6）熟悉國家的外匯政策和相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯交易等業(yè)務(wù)流程。
2.國際業(yè)務(wù)操作崗（1名）
（1）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（限國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會、英語專業(yè)）；
（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；
（3）具有英語六級（CET-6）及以上證書，具備流利的英語口語交流能力和較強(qiáng)的英文寫作能力；
（4）具有3年及以上的商業(yè)銀行國際結(jié)算工作經(jīng)歷；
（5）熟悉國際結(jié)算、外匯業(yè)務(wù)、單證處理等相關(guān)規(guī)章制度，并具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力。
3.信用卡運(yùn)營崗（1名）
（1）具有全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；
（3）具有3年及以上信用卡運(yùn)營及相關(guān)工作經(jīng)歷（有金融機(jī)構(gòu)總行或省級分行信用卡運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
（4）熟悉信用卡業(yè)務(wù)資格申報(bào)流程，有較強(qiáng)的信用卡項(xiàng)目開發(fā)、管理規(guī)劃、運(yùn)營維護(hù)能力。
4.信用卡風(fēng)險(xiǎn)控制崗（1名）
（1）具有全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；
（3）具有3年及以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉信用卡業(yè)務(wù)監(jiān)管政策和制度規(guī)定，具有較強(qiáng)的信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判識別、分析評估和管理處置能力。
5.信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新崗（1名）
（1）具有全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；
（3）具有3年及以上信用卡創(chuàng)新支付工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉信用卡業(yè)務(wù)市場環(huán)境，善于分析市場趨勢及同業(yè)動向，了解業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)和前沿動態(tài)；
（5）具備較強(qiáng)的信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì)研發(fā)能力，熟悉計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、支付平臺等相關(guān)領(lǐng)域。
6.全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）
（1）具有全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；
（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；
（4）具有3年及以上利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)控模型分析、建模及運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)、工作流程，具有較強(qiáng)的文字功底。
三、招聘程序
本次招聘包括網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試（資格復(fù)審）、體檢、試用（試用期3個(gè)月）、正式聘用環(huán)節(jié)。
四、報(bào)名方式
1.本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可登錄省聯(lián)社網(wǎng)站（http://www.hnnx.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等）掃描件。
2.報(bào)名截至?xí)r間為：2017年4月7日。
3.每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多頭報(bào)名取消報(bào)名資格。
五、用工形式及薪酬
用工形式為勞動合同制。除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，省聯(lián)社將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇。
六、注意事項(xiàng)
1.經(jīng)審核通過者，將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者參加面試。請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社有權(quán)取消其錄用資格。
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，對未被錄取人員的材料將嚴(yán)格保密，恕不退還。
4.本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
附件：招聘報(bào)名表
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