2020年黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社選聘部分市級聯(lián)社理事長人選公告

　　黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）經(jīng)黑龍江省政府授權(quán)，履行對全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行）管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu)85家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1931個(gè)，資產(chǎn)規(guī)模超5800億元，員工近3萬人，是省內(nèi)金融覆蓋面廣、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、支農(nóng)實(shí)力強(qiáng)的地方金融機(jī)構(gòu)，是“龍江人民自已的銀行”，在近期公布的黑龍江企業(yè)百強(qiáng)排名中，位列第14位，在黑龍江服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)中位列第6位。市級機(jī)構(gòu)中，牡丹江市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社下轄法人機(jī)構(gòu)7家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)128個(gè)，資產(chǎn)規(guī)模346億元，員工2119人；七臺(tái)河市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社下轄法人機(jī)構(gòu)2家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)46個(gè)，資產(chǎn)規(guī)模86億元，員工605人。為推動(dòng)全省農(nóng)信社高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、農(nóng)信系統(tǒng)公開選聘牡丹江市聯(lián)社、七臺(tái)河市區(qū)聯(lián)社理事長人選。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位、數(shù)量

　　牡丹江市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社理事長人選1人；

　　七臺(tái)河市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事長人選1人。

　　二、人選條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權(quán)，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)同黑龍江農(nóng)信企業(yè)文化。

　　2.中共黨員，有5年（含）以上黨齡。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.原則上年齡50周歲（含）以下,特別優(yōu)秀的人才，最多向上放寬年齡條件不超過3歲。

　　5.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，特別優(yōu)秀的人才，可以適當(dāng)放寬至國民教育系列大學(xué)本科文化程度。

　　（二）崗位資格條件

　　1.從事金融工作6年（含）以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年（含）以上（其中從事金融工作3年（含）以上）。

　　2.擔(dān)任國有商業(yè)銀行省級分行部門副總經(jīng)理級、市地級分行副行級；全國性股份制商業(yè)銀行市地級分行副行級；省級聯(lián)社機(jī)關(guān)部門副部長級、市地級聯(lián)社（農(nóng)商銀行）副主任（副行長）級；其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或行業(yè)監(jiān)管部門中層副職級（相當(dāng)于副處級）及以上職務(wù)的，其中擔(dān)任副職級職務(wù)的需任職2年（含）以上。

　　3.具有履行報(bào)名職位所需要的崗位專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行內(nèi)控管理制度，工作業(yè)績突出，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　　4.符合行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和省聯(lián)社有關(guān)履職回避的要求。

　　（三）不得參與選聘的情形

　　1.曾受過刑事處罰或被開除的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者其他限制性規(guī)定的。

　　6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

　　7.上一年度考核評價(jià)結(jié)果為基本稱職及以下等次的。

　　8.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的禁入情形。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，主持所在聯(lián)社黨委工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)依法依規(guī)開展，負(fù)責(zé)全市農(nóng)合機(jī)構(gòu)（農(nóng)信社、農(nóng)商行，下同）班子管理和干部員工隊(duì)伍建設(shè)。

　　2.堅(jiān)持省聯(lián)社黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守并貫徹執(zhí)行省聯(lián)社戰(zhàn)略發(fā)展定位，組織全市農(nóng)合機(jī)構(gòu)完成省聯(lián)社部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及計(jì)劃指標(biāo)。

　　3.履行法律法規(guī)及《章程》中的理事長相關(guān)職責(zé)；對理事會(huì)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)執(zhí)行社員代表大會(huì)決議，領(lǐng)導(dǎo)制定本單位基本管理制度，并簽署理事會(huì)重要文件和應(yīng)由法定代表人簽署的其他文件。

　　4.按照省聯(lián)社發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定全市農(nóng)合機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略，并對全市農(nóng)合機(jī)構(gòu)的組織、運(yùn)營、經(jīng)營、管理、合規(guī)、安全等負(fù)責(zé)。

　　5.與當(dāng)?shù)卣�府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門建立和保持良好的溝通關(guān)系，提升全市農(nóng)合機(jī)構(gòu)在本地市場的影響力，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6.組織完成省聯(lián)社黨委交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、選聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日至11月12日17時(shí)30分。

　　2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)上方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：www.hljrcc.com。報(bào)名資料發(fā)送郵箱：[email protected]。主題為“選聘者姓名+選聘崗位+聯(lián)系電話”。

　　3.報(bào)名資料：報(bào)名人員自行下載填寫《選聘人員報(bào)名表》（在指定位置粘貼電子版照片，格式為正面1寸免冠白底證件照，jpg格式，不超過200K），將報(bào)名表電子版及本人簽字后的掃描件，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及選聘工作規(guī)定的其他材料掃描件上傳郵箱。

　　（二）資格審查

　　對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，選聘崗位人數(shù)與審查合格人數(shù)不低于1:3比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位的招聘。

　　（三）面試

　　通知資格審查合格人員參加面試。面試人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供材料的原件，參加資格復(fù)審。

　　（四）考察或背景調(diào)查

　　成立考察組對考察對象進(jìn)行考察或背景調(diào)查。若放棄資格或考察不合格，則依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　體檢合格者，確定為擬聘用初步人選，若放棄資格或體檢不合格，則依次遞補(bǔ)。

　　（六）集體討論決定

　　省聯(lián)社黨委研究確定擬聘用人選。

　　（七）聘任

　　在一定范圍內(nèi)對擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期制，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次選聘對于任職年限和年齡等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

　　2.選聘人員對提供相關(guān)證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其選聘資格，責(zé)任由選聘人員自行承擔(dān)；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，選聘人員須承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給省聯(lián)社帶來的全部損失。

　　3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。

　　4.省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的選聘工作。

　　5.選聘工作堅(jiān)持公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組將對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0451-87889921

　　6.黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對本次選聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系人：尤老師 聯(lián)系電話：0451-84290695

　　附件：選聘人員報(bào)名表