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[湖北]2022年漢口銀行信用卡部社會招聘啟事(7.20)

發(fā)布時間:2022-07-20 15:49   來源:漢口銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年漢口銀行信用卡部社會招聘啟事(7.20)
  交易監(jiān)控崗
  招聘專業(yè):金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上合規(guī)管理、信用風險管理、操作風險管理或?qū)徲嫽藦臉I(yè)經(jīng)驗; 2.取得中國銀行業(yè)從業(yè)資格認證風險管理、公司信貸、個人信貸專業(yè)資格證書; 3.熟悉國家金融政策法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門各項反洗錢政策制度要求; 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、合規(guī)及風險控制意識、良好的溝通能力、較好的語言表達及文字組織能力,有較強的風險意識及業(yè)務(wù)分析、風險辨識能力; 5.從事過信用卡交易管理相關(guān)崗位工作優(yōu)先。
  崗位職責:1.負責交易監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)則管理及風險交易監(jiān)控策略的優(yōu)化與部署; 2.全行信用卡業(yè)務(wù)交易監(jiān)控和風險預(yù)警,負責信用卡業(yè)務(wù)交易監(jiān)控操作人員的管理工作; 3.負責配合全行反洗錢主管部門落實客戶身份識別、盡職調(diào)查等反洗錢工作要求; 4.對信用卡業(yè)務(wù)大額和可疑交易的甄別和分析報告。
  招聘人數(shù):1
  內(nèi)控管理崗
  招聘專業(yè):金融、經(jīng)濟或法律類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.年齡35歲(含)以下,有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上合規(guī)管理、信用風險管理、操作風險管理或?qū)徲嫽藦臉I(yè)經(jīng)驗; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.取得中國銀行業(yè)從業(yè)資格認證風險管理、公司信貸、個人信貸專業(yè)資格證書; 4.熟悉國家金融政策法規(guī); 5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、較好的語言表達及文字組織能力,有較強的風險意識及業(yè)務(wù)分析、風險辨識能力;
  崗位職責:1.依據(jù)金融法律法規(guī)、行內(nèi)各項規(guī)章制度要求完善信用卡內(nèi)控制度建設(shè); 2.負責組織全行信用卡內(nèi)控檢查及部門員工異常行為排查工作; 3.負責組織全員信用卡合規(guī)教育活動; 4.與信用卡內(nèi)控合規(guī)及員工行為管理相關(guān)的其他工作。
  招聘人數(shù):1
  高級數(shù)據(jù)分析師
  招聘專業(yè):計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制碩士研究生學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年(含)以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗 3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力,能進行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析 4. 4.精通Python,熟悉 SPSS/SAS/R等工具和數(shù)據(jù)挖掘的常用算法 5.了解數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉ORACLE/MYSQL/等主流數(shù)據(jù)庫,能熟練撰寫SQL腳本提取所需數(shù)據(jù) 6.具有較強的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力;積極進取,有良好的團隊協(xié)作能力和合作意識,能承受較強工作壓力 7.具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先;具有數(shù)據(jù)分析項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  崗位職責:1.深入了解業(yè)務(wù),使用數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘客戶特征數(shù)據(jù),運用多種數(shù)據(jù)源的進行組合分析、挖掘、深度分析和建模,包含數(shù)據(jù)模型,維護數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動整合數(shù)據(jù)資源等,為量化決策管理提供支撐 2.搭建數(shù)據(jù)分析架構(gòu),對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行清洗、整理,為決策層提供數(shù)據(jù)支持。能夠基于交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和地理數(shù)據(jù)等進行分析,洞察數(shù)據(jù)背后的真相 3.協(xié)助進行產(chǎn)品業(yè)務(wù)專題分析,定期分析和跟蹤信用卡市場和行業(yè)變化,落實到具體指標體系 4.參與團隊的運營優(yōu)化、營銷自動化等項目;負責基于客戶特征、客戶交易行為等維度進行客戶數(shù)據(jù)分析,對客戶價值經(jīng)營、風險定價、客戶挽留、市場營銷策略等重點項目提供支持,向產(chǎn)品和營銷團隊及機構(gòu)提供營銷支持
  招聘人數(shù):1
  透支催收崗
  招聘專業(yè):法律、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已通過國家司法考試(A證)的可優(yōu)先或適當放寬條件。 3.具有較強的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力;積極進取,有良好的團隊協(xié)作能力和合作意識,能承受較強工作壓力 4.具有較強的風險防范意識、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達能力和文字處理能力; 5、熟練掌握金融領(lǐng)域法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及銀行信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特點及流程的可優(yōu)先或適當放寬條件。
  崗位職責:1.負責訴訟清收工作 2.負責逾期客戶的催收工作 3.負責對風險客戶進行調(diào)查,并依據(jù)客戶實際情況設(shè)置還款計劃 4.負責依據(jù)清收工作需要,擬定相關(guān)協(xié)議文本 4.負責對已核銷資產(chǎn)開展賬銷案存管理。
  招聘人數(shù):2
  風險管理崗
  招聘專業(yè):計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.有較強的邏輯數(shù)理分析能力,能夠深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)運營敏感 3.具備良好的文字功底 4.具有較強的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力;積極進取,有良好的團隊協(xié)作能力和合作意識,能承受較強工作壓力 5.精通分析統(tǒng)計類工具運用優(yōu)先
  崗位職責:1.負責根據(jù)貸中、貸后風險控制策略,完成貸中、貸后風險類指標經(jīng)營分析和風險客戶業(yè)務(wù)等分析 2.負責建立貸中、貸后風控數(shù)據(jù)分析體系,分析風險客戶畫像,發(fā)卡質(zhì)量分析等,為貸前準入作支持 3.負責信用卡貸中、貸后風險模型建立,定期調(diào)整行為評分卡 4.負責信用卡貸中、貸后風險指標的分析與預(yù)測,并提供合理的業(yè)務(wù)建議 5.負責信用卡業(yè)務(wù)風險類報表的統(tǒng)計,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要建立各類分析報表 6.負責依據(jù)內(nèi)外部制度規(guī)定開展信用風險排查,并依據(jù)排查結(jié)果分類處置。
  招聘人數(shù):1
  信用卡審批崗
  招聘專業(yè):計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.具有3年以上銀行風險管理信貸審批相關(guān)經(jīng)驗,有信用卡審批系統(tǒng)項目經(jīng)驗和決策系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力,熟悉并了解信貸審批運作相關(guān)程序與知識 4.具備較強的信貸實務(wù)操作、具備優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力 5.具備良好的文字功底、表達能力,熟練使用office辦公軟件 6.熟悉大數(shù)據(jù)平臺規(guī)則及運用
  崗位職責:1.負責信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的日常審批作業(yè) 2.熟悉現(xiàn)行的風險政策和業(yè)務(wù)流程,能正確閱讀外部信用報告及各項數(shù)據(jù)信息 3.負責通過各項檢查,獨立評估風險因素并給出審核結(jié)論 4.負責對信用卡審批操作中存有異議的案例提出個人想法并向主管匯報 5.負責對工作中發(fā)現(xiàn)的不足及漏洞,及時提出改進的建議
  招聘人數(shù):2
  策略管理崗
  招聘專業(yè):計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制碩士研究生學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年(含)以上風險策略管理及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗 3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力,能進行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析 4.精通Python,熟悉 SPSS/SAS/R等工具和數(shù)據(jù)挖掘的常用算法 5.了解數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉ORACLE/MYSQL/等主流數(shù)據(jù)庫,能熟練撰寫SQL腳本提取所需數(shù)據(jù) 6.具備良好的分析判斷能力,較強的邏輯思維能力,熟悉風險決策引擎使用,模型開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先;具有數(shù)據(jù)分析項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有FICO等數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)
  崗位職責:1.負責制定信用卡業(yè)務(wù)風險政策和審批策略,包括準入政策、申請流程、信用卡風險評估政策、額度策略等 2.負責定期監(jiān)測和分析各項風險指標,收集分析不同信用卡產(chǎn)品的業(yè)務(wù)端需求,根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)風險狀況進行審批策略優(yōu)化調(diào)整,并基于風險分析持續(xù)優(yōu)化信用卡相應(yīng)策略 3.負責通過使用數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘客戶特征數(shù)據(jù),運用多種數(shù)據(jù)源進行組合分析、挖掘、深度分析和建模,包含數(shù)據(jù)模型,維護數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動整合數(shù)據(jù)資源等。結(jié)合內(nèi)外部政策管理要求,提出風險識別、風險評估、風險控制等方案 4.搭建數(shù)據(jù)分析架構(gòu),對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行清洗、整理,為決策層提供數(shù)據(jù)支持。能夠基于交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和地理數(shù)據(jù)等進行分析,洞察數(shù)據(jù)背后的真相 5.負責基于客戶特征、客戶交易行為等維度進行客戶數(shù)據(jù)分析,對客戶價值經(jīng)營、風險定價、客戶挽留、市場營銷策略等重點項目提供支持,向產(chǎn)品和營銷團隊及機構(gòu)提供營銷支持
  招聘人數(shù):2
  渠道經(jīng)營崗
  招聘專業(yè):計算機、新聞、傳媒或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力 3.具有新媒體渠道運營或開發(fā)經(jīng)驗,有推送相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.有微信公眾號、小程序、企業(yè)微信、社群經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先
  崗位職責:1.負責基于信用卡客戶生命周期的推送觸達體系建設(shè) 2.負責信用卡內(nèi)外部觸達渠道的系統(tǒng)開發(fā)工作 3.負責信用卡線上新媒體渠道矩陣的搭建與運營工作 4.負責信用卡線下渠道的督導(dǎo)與管理工作
  招聘人數(shù):2
  營銷宣傳
  招聘專業(yè):計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.熟悉各類用戶經(jīng)營及品牌宣傳方法,溝通協(xié)調(diào)能力強 3.具有零售金融營銷或宣傳工作經(jīng)歷,有信用卡營銷宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.精通圖片及視頻處理等優(yōu)先
  崗位職責:1.負責信用卡品牌建設(shè)與管理 2.負責開展市場調(diào)研,掌握相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、了解市場發(fā)展趨勢 3.負責信用卡營銷活動推動、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與供應(yīng)商管理 4.負責信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣
  招聘人數(shù):2
  渠道建設(shè)崗
  招聘專業(yè):計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)工作地點:湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡35歲以下 2.具備零售金融渠道建設(shè)管理工作經(jīng)歷,有信用卡渠道建設(shè)管理工作者優(yōu)先 3.具有敏銳的市場判斷力和觀察力,能夠及時捕捉行業(yè)前沿動態(tài)和信息 4.具有較強的獨立性和鉆研精神,品行端正、責任心強、為人踏實、吃苦耐勞、認真細致,主觀能動性強
  崗位職責:1.負責研究金融同業(yè)信用卡渠道發(fā)展動態(tài),結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)整體發(fā)展,提出信用卡渠道建設(shè)規(guī)劃和建議 2.負責推動信用卡渠道建設(shè)、迭代、優(yōu)化 3.負責渠道建設(shè)相關(guān)制度建設(shè)
  招聘人數(shù):2
  工作地點:湖北武漢
  報名截止時間: 2022-10-14

 

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