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[湖北]2019年漢口銀行信用卡部社會招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2019-10-04 11:40  來源:漢口銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2019年漢口銀行信用卡部社會招聘啟事
  業(yè)務(wù)審批
  招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  工作地點(diǎn):湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制本科或以上的學(xué)歷; 2.具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理信貸審批相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有信用卡審批系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和決策系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力,熟悉并了解信貸審批運(yùn)作相關(guān)程序與知識; 4.具備較強(qiáng)的信貸實(shí)務(wù)操作、具備優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,并具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)洞察能力和綜合判斷能力; 5.具備良好的文字功底、表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件; 6.有大數(shù)據(jù)平臺風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則配置、管理及運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策和審批策略,包括準(zhǔn)入政策、申請流程、信用卡風(fēng)險(xiǎn)評估政策、額度策略等; 2.定期監(jiān)測和分析各項(xiàng)策略,根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行審批策略優(yōu)化調(diào)整,并基于風(fēng)險(xiǎn)分析持續(xù)優(yōu)化信用卡相應(yīng)策略; 3. 負(fù)責(zé)按信用卡授信管理要求在授權(quán)范圍內(nèi)開展審批工作; 4. 熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策和業(yè)務(wù)流程,能正確閱讀外部信用報(bào)告及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息; 5. 負(fù)責(zé)信用卡項(xiàng)目準(zhǔn)入審批; 6.負(fù)責(zé)對高風(fēng)險(xiǎn)的信用卡申請進(jìn)一步分析并出具相關(guān)報(bào)告; 7.負(fù)責(zé)對工作中發(fā)現(xiàn)的不足及漏洞,及時(shí)提出改進(jìn)的建議。
  招聘人數(shù):5
  資信審查
  招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
  工作地點(diǎn):湖北武漢
  資質(zhì)條件:1.全日制本科或以上的學(xué)歷,有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬; 2.具有2年及以上銀行或大型互金企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有銀行與信用卡相關(guān)反欺詐等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能夠熟練運(yùn)用欺詐偵測技巧和話術(shù)對風(fēng)險(xiǎn)申請進(jìn)行調(diào)查和核實(shí); 4、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用office辦公軟件; 5、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 8、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,具備一定的抗壓能力; 9、有大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
  崗位職責(zé):1.按要求核實(shí)客戶相關(guān)資料和信息,對客戶開展電話調(diào)查; 2.熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策和業(yè)務(wù)流程,按業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度規(guī)定核實(shí)申請人職業(yè)、收入、聯(lián)系方式等要素,能正確閱讀外部信用報(bào)告及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息; 3.能熟練運(yùn)用各種調(diào)查手段,能獨(dú)立評估風(fēng)險(xiǎn)并給出調(diào)查結(jié)論; 4.對信用卡調(diào)查中存有異議的案例提出個(gè)人想法并向主管匯報(bào); 5.對工作中發(fā)現(xiàn)的不足及漏洞,及時(shí)提出改進(jìn)的建議。
  招聘人數(shù):5

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