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[湖北]2018年漢口銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2018-01-30 14:43  來源：漢口銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2018年漢口銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部社會(huì)招聘啟事
　　一、財(cái)務(wù)管理
　　資質(zhì)條件:
　　1．年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2．通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法單科考試；
　　3．具有3年以上銀行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融工作以來無不良記錄；
　　4．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
　　5．具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠實(shí)守信、勤勉盡職；
　　6．具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
　　崗位職責(zé):
　　1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、準(zhǔn)則等；
　　2．組織制定、修訂全行會(huì)計(jì)政策、各類財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理等財(cái)務(wù)管理制度；
　　3．組織設(shè)計(jì)編制、修訂會(huì)計(jì)科目體系；
　　4．組織、協(xié)調(diào)各預(yù)算單位編制年度預(yù)算計(jì)劃；
　　5．配合年報(bào)審計(jì)工作，配合進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露；
　　6．負(fù)責(zé)撰寫各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析材料。
　　二、稅務(wù)管理
　　資質(zhì)條件:
　　1．年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2．通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）稅法單科考試；
　　3．具有3年以上銀行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融工作以來無不良記錄；
　　4．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
　　5．具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠實(shí)守信、勤勉盡職；
　　6．具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
　　崗位職責(zé):
　　1．研究學(xué)習(xí)稅法，及時(shí)整理更新稅法相關(guān)文件、政策；
　　2．負(fù)責(zé)全行稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)管理辦法及相關(guān)管理規(guī)定；
　　3．組織完成各項(xiàng)稅金計(jì)提、繳交工作；
　　4．負(fù)責(zé)資產(chǎn)損失核銷工作；
　　5．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析全行稅務(wù)情況，并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送分析報(bào)告，做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作；
　　6．負(fù)責(zé)全行稅務(wù)檢查及稅務(wù)事項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)管理系統(tǒng)日常使用。
　　三、中間業(yè)務(wù)管理
　　資質(zhì)條件:
　　1．年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2．具備金融產(chǎn)品創(chuàng)新或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　3．具有3年以上銀行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融工作以來無不良記錄；
　　4．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
　　5．具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠實(shí)守信、勤勉盡職；
　　6．具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
　　崗位職責(zé):
　　1．參與擬訂全行年度中間業(yè)務(wù)計(jì)劃，落實(shí)中間業(yè)務(wù)收入計(jì)劃的分解與下達(dá)；
　　2．制訂全行性中間業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度；
　　3．定期分析全行中間業(yè)務(wù)收入情況；
　　4．落實(shí)中間業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)方式的梳理、檢視和修訂工作；
　　5．掌握各類政策、法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、整理市場(chǎng)及同業(yè)相關(guān)信息，提出工作建議；
　　6．組織推動(dòng)中間業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)。
　　四、資產(chǎn)負(fù)債管理
　　資質(zhì)條件:
　　1．年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2．具有3年以上銀行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融工作以來無不良記錄；
　　3．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度；
　　4．具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠實(shí)守信、勤勉盡職；
　　5．具有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
　　崗位職責(zé):
　　1．研究擬訂年度資產(chǎn)負(fù)債管理政策，并組織實(shí)施；
　　2．跟蹤經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策變化，研究分析其對(duì)本行資產(chǎn)負(fù)債的影響，定期組織開展全行季度資產(chǎn)負(fù)債的分析；
　　3．提出資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)總量發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整政策要點(diǎn)，協(xié)調(diào)平衡全行年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；
　　4．掌握全行資產(chǎn)負(fù)債各項(xiàng)主要指標(biāo)變化情況；
　　5．參與資本管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理、定價(jià)管理等相關(guān)工作；
　　6．組織建立完善管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。
 

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