[湖北]漢口銀行陽邏開發區支行崗位2014年高薪招聘

發布時間：2014-11-26 11:34 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

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漢口銀行陽邏開發區支行崗位2014年高薪招聘

漢口銀行根據陽邏開發區支行業務發展及網點建設需要，誠招各類英才加入。

一、招聘崗位及資質要求

（一）網點負責人1名

1.年齡在40周歲以下，具有大學本科（含）以上學歷；

2.有3年以上銀行從業經歷，熟悉公司、零售業務產品營銷及組織推廣工作；

3.具有較強的團隊精神、執行能力和組織管理協調能力；有較好業務拓展能力和客戶資源；有較強溝通、分析和解決問題的能力；

4.有網點負責人從業經驗者或者豐富客戶資源者優先考慮，并可適當放寬招聘條件。

（二）公司（小企業）客戶經理1名

1.年齡35歲以下，具有大學本科（含）以上學歷；

2.具有公司銀行業務經歷，具有與擔任職務相適應的專業知識和工作經驗，有小企業金融業務經歷的優先；

3.熟悉小微企業金融產品，能獨立實施金融服務方案和營銷方案的設計，有較強的邏輯分析能力、學習能力和文字表達能力；

4.本地客戶及社會資源豐富者條件可適當放寬，且優先錄用。

（三）大堂經理1名

1.年齡35周歲以下，具有大學專科及以上學歷；

2.形象氣質佳，具有較強的市場開拓能力與溝通協調能力；

3.具有1年以上金融產品銷售經驗或3年以上快速消費品銷售經驗者優先。

（四）零售營銷客戶經理1名

1.年齡35周歲以下，具有大學專科及以上學歷；

2.了解銀行業務，具備從事零售客戶經理所需的專業知識，較熟練掌握零售銀行業務營銷技能；

3.有較強的市場開拓能力與溝通協調能力；

4.有豐富客戶資源者優先。

（五）綜合柜員6名

1.年齡28周歲以下，具有大學專科及以上學歷；

2.具有1年以上銀行柜面工作經驗，具有一定的銀行柜面業務知識；

3.具有較強的責任心，能吃苦耐勞，適應能力強；

4.具備綜合柜員資格者優先，同等條件有業務資源者優先。

二、應聘相關事項

1.一經錄用，本行將提供良好的職業發展空間、具有市場競爭力的薪資待遇。

2.有意者請點擊下方“點我應聘”按鈕在線報名。

3.報名截止時間為2014年12月31日。

4.通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序，嚴格考核，擇優錄用。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

5.人力資源部咨詢電話：027-82656746，82656714；聯系人：何先生，戴女士。
點我應聘

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