[廣東]漢口銀行深圳地區人才招聘啟事

發布時間：2013-05-06 16:47 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

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因業務發展需要，漢口銀行現面向深圳或廣東地區招聘科技金融業務專業人才。

一、招聘崗位、人數及條件

（一）總行科技金融創新部異地渠道研發拓展團隊負責人1人

1．年齡40周歲以下，具有大學本科及以上學歷；

2．具有5年及以上金融行業的公司類或項目投資類從業經驗，在深圳具有豐富的渠道和項目資源；

3．熟悉企業融資方案的設計、運作；熟悉深圳風投、券商、擔保、信托等渠道的業務模式及流程，了解深圳高新技術產業分布；

4．具有較強的組織管理水平、開拓意識和溝通能力，具有良好的個人品行。

（二）總行科技金融創新部異地渠道研發拓展崗2人

1．年齡38周歲以下，具有大學本科及以上學歷；

2．具有3年及以上金融行業的公司類或項目投資類從業經驗，在深圳具有較豐富的渠道和項目資源；

3．熟悉企業融資方案的設計，了解深圳高新技術產業分布特點，以及風投、券商、擔保、信托等渠道的業務模式及流程；

4．具有較強的開拓意識、溝通能力，具有良好的個人品行；

5．綜合素質優秀或渠道資源豐富者，條件可適當放寬。

（三）總行科技金融創新部異地項目研發拓展崗3人

1．年齡35周歲以下，具有大學本科及以上學歷；

2．具有3年及以上金融行業的公司類等相關從業經驗，在深圳具有一定的金融業務資源；

3．掌握銀行公司類授信制度及流程，了解深圳高新技術產業分布特點；

4．具有較強的開拓意識、溝通能力，具有良好的個人品行；

5．具有一定的國際貿易結算、跨境投融資工作經驗的優先考慮，條件可適當放寬。

（四）總行科技金融創新部異地業務創新管理崗1人

1．年齡35周歲以下，具有金融學、投資學等相關專業碩士研究生及以上學歷；

2．具有4年以上全國性金融單位省級（含深圳市）以上機構本部或區域性總部金融機構的銀行公司業務從業經驗；具有2年以上金融產品開發經驗；

4．通曉商業銀行及投資銀行業務，了解深圳高新技術產業分布特點、產業政策及金融政策，知悉風投、券商、基金、信托、擔保等行業的業務模式、主要產品和相關法規；

5．具有較強的學習和創新意識、一定的研究能力和文字綜合水平。

二、工作待遇

以上人員一經錄用，將與漢口銀行總行簽訂勞動合同，在深圳地區從事相關工作；錄用人員將由總行納入科技金融業務后備梯隊進行培養和管理，提供干事創業的平臺，提供工作地區具有銀行同業競爭力的薪酬福利待遇。

三、應聘程序

有意者請登陸漢口銀行股份有限公司網站,下載并填寫《2013年應聘登記表》，注明“應聘崗位意向”，并附以下個人資料：

（一）個人簡歷：基本情況、學習和工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等；

（二）相關證明材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、相關專業資格證書、任職證明等復印件；

（三）本人照片：近期全身彩色照片一張。

以上材料請于2013年5月20日前發送電子版至[email protected]（紙質版面試時提交）。

漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯系人：何先生。

四、其他事項

（一）應聘材料及相關復印件將歸入我行人才儲備庫，代為保密，恕不退還，敬請諒解。

（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

2013年應聘登記表.doc

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