2021年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘啟事

　　肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國(guó)省會(huì)城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，也是安徽農(nóng)金系統(tǒng)唯一外部評(píng)級(jí)AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商銀行。目前注冊(cè)資本18億元，下轄78家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含4家異地分支行）。截至2019年底，全行資產(chǎn)總額突破千億元。

　　近年來(lái)，立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷體系、科學(xué)的激勵(lì)考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)特色化、服務(wù)差異化、運(yùn)作市場(chǎng)化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績(jī)受到了多方肯定，先后獲得“銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)一等獎(jiǎng)”、“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)。

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位：客戶經(jīng)理。

　　工作地點(diǎn)：合肥、銅陵。

　　招聘人數(shù)：合肥：20名；銅陵：3名。

　　招聘要求：1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　2.具有三年以上在招聘工作地點(diǎn)的國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.品行端正，身心健康，形象良好，無(wú)不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；

　　4.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　（二）招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。

　　工作地點(diǎn)：合肥。

　　招聘人數(shù)：50名。

　　（其中合肥市區(qū)：46名;肥東：2名;巢湖：2名）

　　招聘要求：1.2020年和2021年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，研究生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試；

　　3.本科生23周歲以下（1997年1月1日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　4.品行端正，身心健康，形象良好，無(wú)不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；

　　5.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　（三）招聘崗位：IT專業(yè)崗位。

　　工作地點(diǎn)：合肥。

　　招聘人數(shù)：6名。

　　高薪誠(chéng)聘，待遇面議。

　　1.APP前端開(kāi)發(fā)工程師（2名）

　　（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　（2）3-5年JavaScript開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端語(yǔ)言；

　　（4）熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局；

　　（5）熟悉js操作DOM和CSS，會(huì)用ajax與后臺(tái)做交互；

　　（6）熟悉Node.js、git代碼管理工具，熟練使用前端調(diào)試工具，有較強(qiáng)的解決各類bug的能力；

　　（7）熟練使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)；

　　（8）有銀行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬；

　　（9）品行端正，身心健康，形象良好，無(wú)不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；

　　（10）符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　2.網(wǎng)絡(luò)安全崗（2名）

　　（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)專業(yè)；

　　（2）2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)和安全產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)；

　　（4）精通交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備配置，具有商業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）具備CCNP或其他廠商同等能力證書(shū)、CCIE、CISSP或同等能力證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　（6）有銀行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬；

　　（7）品行端正，身心健康，形象良好，無(wú)不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；

　　（8）符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　3.JAVA開(kāi)發(fā)工程師（2名）

　　（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　（2）3-5年JAVA開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉多線程，WEB開(kāi)發(fā)、緩存，分布式、消息中間件等核心技術(shù)；

　　（4）熟悉SpringMVC、MyBatis等開(kāi)發(fā)框架，熟悉SQL語(yǔ)句、數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)；

　　（5）熟悉DB2、MySQL、Oracle等其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)技術(shù)；

　　（6）有銀行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬；

　　（7）品行端正，身心健康，形象良好，無(wú)不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；

　　（8）符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　二、用工形式

　　培訓(xùn)結(jié)束后，與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)名方式

　　符合以上條件應(yīng)聘者請(qǐng)登http://61.190.41.24:9099/，按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2021年員工招聘報(bào)名表》，報(bào)名截止日期2020年9月26日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。

　　（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

　　（四）合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

　　五、溫馨提示

　　敬請(qǐng)廣大考生注意，有關(guān)招聘一切信息以我行官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，我行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織考前培訓(xùn)、發(fā)布相關(guān)招聘信息等。

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