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[山東]2020恒豐銀行總行理債業(yè)務(wù)部社會招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2020-12-29 11:05  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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 2020恒豐銀行總行理債業(yè)務(wù)部社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
  恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都重慶、煙臺、福州、昆明、西安寧波北京、上海鄭州長沙、武漢設(shè)有16家一級分行,蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末,全行總資產(chǎn)為1.03萬億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“與客戶共發(fā)展,與員工同成長”的價(jià)值觀,努力踐行新時(shí)代儒商精神,大力弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實(shí)“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命,努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
  恒豐銀行總行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
  一、招聘基本條件
 �。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
 �。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  (三)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
  (四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  (五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
  二、招聘崗位及任職資格
  招聘崗位請見下表,具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。
招聘
  三、報(bào)名須知
  (一)報(bào)名截止時(shí)間:2021年1月27日。
 �。ǘ⿷�(yīng)聘方式:
  應(yīng)聘者請登陸恒豐銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會招聘”頁面進(jìn)行簡歷投遞(網(wǎng)頁地址為:https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
  (三)其他事項(xiàng):
  1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
  4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
  5.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
  四、聯(lián)系方式

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