2020恒豐銀行北京分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有340家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設(shè)有16家一級分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立，轄設(shè)通州分行、奧運村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機構(gòu)。成立之初按照習(xí)近平總書記關(guān)于北京“四個中心”城市定位開展工作，秉承“恒必成，德致豐”的價值理念，緊貼首都金融需求，精心規(guī)劃機構(gòu)布局，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（二）品行端正，無不良行為記錄。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　運營管理部信息科技崗

　　1.工作地點：北京。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的管理與維護、運行監(jiān)控等工作。

　　（2）負責(zé)終端設(shè)備運行維護、技術(shù)支持與服務(wù)管理，保障生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行。

　　（3）負責(zé)分行辦公音視頻協(xié)作系統(tǒng)的運行維護、技術(shù)支持與服務(wù)管理。

　　（4）負責(zé)系統(tǒng)變更、事件、問題、可用性等生產(chǎn)運行相關(guān)流程的日常運營工作，進行統(tǒng)計分析與評估，制定持續(xù)改進措施。負責(zé)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。

　　（5）負責(zé)分行機房的電力、暖通、消防、門禁、監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施日常運維管理、機房基礎(chǔ)設(shè)施的能效管理、機房基礎(chǔ)設(shè)施空間和電力的容量管理。

　　（6）負責(zé)信息系統(tǒng)安全管理、信息科技風(fēng)險防控、技術(shù)支持及應(yīng)急響應(yīng)。

　　（7）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)及以上或碩士學(xué)位及以上學(xué)歷（年齡、工作年限、學(xué)歷等時間的計算截止至2020年12月31日，下同）。

　　（2）40周歲（含）以下，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）有網(wǎng)絡(luò)、視頻協(xié)作、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備終端維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2020年12月31日。

　　（二）應(yīng)聘者請下載《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,并以“姓名+北京分行+**崗位”命名，發(fā)送至[email protected]，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　　3.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：鄭女士/鄒女士。

　　咨詢電話：010-58932498/58932422。

　　郵箱：[email protected]。