2019年恒豐銀行徐州分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。面對新的發(fā)展時期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行徐州分行于2017年12月6日正式開業(yè)，分行成立以來，認(rèn)真執(zhí)行國家貨幣政信貸策，夯實(shí)基礎(chǔ)，改善服務(wù)，強(qiáng)化管理，依法經(jīng)營，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）綜合管理部黨工團(tuán)建崗

　　1.工作地點(diǎn)：徐州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）執(zhí)行和宣傳黨的路線、方針、政策。

　　（2）推進(jìn)組織陣地建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督基層黨組織完成上級黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好黨工團(tuán)日常工作。

　　（3）組織策劃和宣傳分行黨支部、工會、共青團(tuán)各項(xiàng)活動。

　　4.任職資格要求：

　　（1）中共黨員。

　　（2）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（3）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及一定管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（4）具備較強(qiáng)的組織策劃能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（5）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。

　　（二）風(fēng)險控制部出賬審查崗

　　1.工作地點(diǎn)：徐州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）對申請出賬的各類業(yè)務(wù)合法性、完整性、第三方保證或抵（質(zhì)）押的有效性以及出賬條件的落實(shí)情況等進(jìn)行審核，并獨(dú)立地出具審核意見。

　　（2）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門授信業(yè)務(wù)發(fā)放的指導(dǎo)、管理、檢查和審核工作，促進(jìn)授信業(yè)務(wù)發(fā)放審核工作的健康有序、規(guī)范發(fā)展。

　　（3）做好與上級行各部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)出賬前的對接、審核、推動工作，在上級行支持和密切配合下，保障創(chuàng)新品種出賬渠道的暢通。

　　（4）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)管理人員開展出賬審核操作規(guī)程、流程、風(fēng)險防范等方面的培訓(xùn)工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）熟悉信貸政策、對公和零售產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷和管理能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。

　　（三）風(fēng)險控制部貸后管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：徐州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）按照管理規(guī)定對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行授信后檢查及檢測，并針對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險，發(fā)布風(fēng)險預(yù)警，做好分類管理及業(yè)務(wù)風(fēng)險排查。

　　（2）根據(jù)貸后管理工作的開展情況，組織開展考核評價及通報。

　　（3）對授信后全流程工作進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）3年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定，熟練掌握授信業(yè)務(wù)知識、管理辦法和操作規(guī)程。

　　（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；工作主動細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。

　　（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。

　　（四）風(fēng)險控制部合規(guī)崗

　　1.工作地點(diǎn)：徐州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）制定合規(guī)管理計(jì)劃或方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)與檢查合規(guī)事務(wù)，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險測試和評估。

　　（2）組織內(nèi)控體系梳理、建設(shè)、監(jiān)測、報告以及內(nèi)控管理體系的建設(shè)，建立健全內(nèi)控檢查管理機(jī)制。

　　（3）組織轄內(nèi)操作風(fēng)險管理體系建設(shè)和操作風(fēng)險管理工作。

　　（4）對接上級行及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完成材料報送工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定。

　　（3）具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險、法律風(fēng)險及合規(guī)風(fēng)險分析能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。

　　（4）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。

　　（五）企業(yè)金融部業(yè)務(wù)管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：徐州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃、方案的制定及組織實(shí)施。

　　（2）組織并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方案的培訓(xùn)、推廣及執(zhí)行落實(shí)工作。

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)產(chǎn)品及方案營銷推廣工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）熟悉、了解徐州當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觥?/div>