為規范淮南通商農村商業銀行（以下簡稱“本行”）2013年度員工招聘工作，保證招聘工作公開、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據《關于全省農村合作金融機構2013年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農信聯秘〔2012〕218號）和《安徽省農村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案》（皖農信聯發〔2012〕123號）文件要求，結合本行實際，制定本方案。
　　本方案為本行2013年員工招聘工作規范，有關招聘工作的信息發布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴格按照省聯社有關文件及本方案的規定執行。

　　一、組織領導
　　成立淮南通商銀行2013年員工招聘工作領導小組，領導小組具體組織實施員工招聘有關工作。

　　二、招聘原則
　　堅持“公開、平等、擇優”原則。

　　三、信息發布
　　堅持面向社會，公開2013年本行員工招聘信息，在《淮南日報》、大學校園、淮南電視臺及有關網站發布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報名時間和有關要求。

　　四、應聘人報考條件
　　（一）具有良好的政治素質、思想品德，遵紀守法，有事業心、進取心，在校學習成績優良，身體健康，無不良記錄。
　　（二）年齡要求。年齡在25周歲以下（1987年12月1日以后出生）。具有碩士研究生學歷、碩士學位或2年以上銀行工作經歷者，年齡可放寬到28周歲以下（1984年12月1日以后出生）。
　　（三）學歷及專業要求。初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科（不含初中起點五年制專科）及以上學歷的畢業生。專科學歷者所學專業為金融、會計、工商管理、經濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關專業，本科及以上學歷者不限定所學專業。

　　五、招聘名額
　　定向招聘普通柜員20名，見下表：

六、應聘報名材料
　　（一）身份證原件及復印件一份（A4紙復印）。
　　（二）畢業證原件及復印件一份（A4紙復印）。2013年應屆畢業生，提交《畢業生就業推薦表》原件。  
    （三）《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》（于報名時提交電子版，無需打印），請登錄“淮南通商銀行”網站下載該表。
    （四）應聘人電子照片（小二寸），請按照《應聘人電子照片要求》提交照片。應聘人近期電子照片。         
    （五）有2年以上銀行工作經歷者，還須提交任職銀行出具的工作證明、招聘審批表、勞動合同（均為原件）及其它需要的材料。

　　七、招聘程序
　　（一）報名。自發布招聘公告之日起，應聘人攜帶相關資料現場報名，2012年12月24日報名截止。每名應聘人限填報1個工作地點，工作地點選定后，不得變更。
　　（二）資格初審。根據應聘人提交的材料，對應聘人條件進行初審。
　　（三）筆試。經資格初審，符合應聘條件的報考人員于2013年1月份參加全省統一考試。按每個地區招聘名額計算，參加筆試的人數不得少于錄用人數的3倍，筆試人數不足3倍的相應減少招聘人數。
　　（四）公布筆試成績。筆試成績公布于通商銀行網站。
　　（五）面試。按每個地區招聘名額計算，按照1：2的比例，在每個地區的報考人中，依筆試成績從高分到低分的順序確定面試名單。
　　（六）確定擬錄用名單。按照筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算應聘人綜合成績。按每個地區的報考人中，按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用名單。
　　（七）資格復審。對擬錄用考生條件進行復審，確定擬錄用考生是否符合應聘條件。如不符合應聘條件者，取消應聘資格。
　　（八）體檢。擬錄用考生到指定醫院體檢，錄用體檢標準比照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
　　（九）政審。對體檢合格的應聘人政審。
　　（十）公示。對體檢、政審合格的擬錄用人員進行公示，公示期7天。
　　（十一）報批。按照規定報上級審批，在上級批復錄用前，不安排擬錄用人上崗。
　　（十二）錄用。經上級批復錄用的考生，參加崗前培訓，崗前培訓考試合格者，簽訂《勞動合同》，試用期半年。

　　九、待遇
　　被錄用人員的用工形式為勞動合同制，享有相應的工資、福利和社會保險待遇。

    十、報名地點
    淮南市田家庵區朝陽東路124號（淮南市國稅局往東300米），通商銀行七樓培訓室
    咨詢電話：0554-2690773

    十一、報名時間
    即日起至2012年12月24日下午17:00截止，雙休日正常報名
    上午8:00-11:00，下午14:30-17:00

附件下載地址
（1）報名表下載
（2）照片要求