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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [廣東]2024年杭州銀行深圳分行社會招聘公告（9.7）

[廣東]2024年杭州銀行深圳分行社會招聘公告（9.7）

發(fā)布時間：2024-09-07 10:53 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年杭州銀行深圳分行社會招聘公告（9.7）

　　授信審查崗

　　所屬單位：深圳分行_風(fēng)險管理部_授信審查團隊｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：1人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1.按時、保質(zhì)完成授信業(yè)務(wù)的審查工作，負責(zé)審查工作相關(guān)的內(nèi)部評級、債項評級、關(guān)聯(lián)管理信息等的復(fù)核，以及授信客戶走訪。

　　2.對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等進行風(fēng)險審查和風(fēng)險提示。

　　3.進行市場調(diào)研，對公司各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提出改進和優(yōu)化建議，對客戶的授信方案進行優(yōu)化。

　　4.參與授信項目的預(yù)審工作，參與實施授信業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)。

　　5.參與制訂分行審查管理方面的制度。

　　6.參與中型以上公司授信客戶的走訪工作。

　　7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，掌握國家風(fēng)險政策法規(guī)，了解銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉風(fēng)險管理工作，有銀行審查、審批工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、有較強的協(xié)調(diào)、組織及表達能力，有良好的團隊協(xié)作意識；

　　5、撰寫各類報告的文字能力強，能熟練運用辦公軟件。

　　6、為人正直，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　7、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）

　　公司客戶經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：10人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1、負責(zé)所在機構(gòu)公司金融產(chǎn)品與服務(wù)的全面市場開拓及客戶關(guān)系維護，協(xié)調(diào)客戶與本行內(nèi)部的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、完成工作目標和業(yè)務(wù)計劃，承擔(dān)對應(yīng)業(yè)績指標；

　　3、履行貸前、貸中、貸后等一系列工作職責(zé)；

　　4、做好客戶的營銷跟進，并及時反饋營銷信息及風(fēng)險信號；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、具備兩年以上經(jīng)濟金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備客戶資源優(yōu)先；

　　4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備擬任職務(wù)的能力；

　　5、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　6、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）

　　小微客戶經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：10人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1.負責(zé)小微客戶的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護，按時完成分支行下達的各項業(yè)績指標；

　　2.負責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；

　　3.負責(zé)落實小微信貸客戶的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險處置工作；

　　4.負責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；

　　5.負責(zé)參與總分行組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平，積極參與團隊日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、具備兩年以上經(jīng)濟金融行業(yè)工作經(jīng)歷，其中小企業(yè)信貸或個人經(jīng)營性貸款工作經(jīng)驗1年以上，具備客戶資源優(yōu)先；

　　4、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄，具有較強的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售客戶經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：10人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1.根據(jù)本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；

　　2.積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；

　　3.負責(zé)落實渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；

　　4.負責(zé)完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷，

　　3、具備兩年以上經(jīng)濟金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備客戶資源優(yōu)先；

　　4、具有良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；

　　5、具備銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和風(fēng)險識別能力；

　　綜合柜員（各支行）

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：3人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1、受理柜臺的各項業(yè)務(wù)，確保為各類客戶提供高效、快捷的服務(wù)；

　　2、負責(zé)各類會計報表的編制，大額、可疑交易的上報；

　　3、承擔(dān)網(wǎng)點與上級行或聯(lián)行之間的清算，確保清算及時、準確；

　　4、負責(zé)個人儲蓄結(jié)算賬戶的開銷戶、現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)帳及特殊業(yè)務(wù)的辦理等；

　　5、負責(zé)ATM等自助服務(wù)設(shè)備的維護、出納機具的使用及維護。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有兩年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，同類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,能適應(yīng)崗位工作要求；

　　5、為人正直，品行端正，遵紀守法，誠實守信；

　　理財經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：10人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1、負責(zé)落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；

　　2、負責(zé)落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護網(wǎng)點客群及社區(qū)的關(guān)系；

　　3、負責(zé)落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；

　　4、負責(zé)完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、負責(zé)理財雙錄和投資者教育；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；

　　5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFPCFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

　　6、無商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　同業(yè)營銷崗

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳｜招聘人數(shù)：1人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1、負責(zé)同業(yè)客戶的營銷、維護、管理，拓展同業(yè)業(yè)務(wù)客戶渠道；

　　2、負責(zé)同業(yè)投融資、同業(yè)資產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)的市場營銷、詢價和投后管理等工作，完成業(yè)務(wù)預(yù)算指標；

　　3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具備兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，持基金從業(yè)資格，具備業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉大資管市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力，具較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差；

　　條線團隊長（各支行、各發(fā)展部）

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳市｜招聘人數(shù)：3人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1.負責(zé)團隊人員管理及隊伍建設(shè)，完成團隊考核業(yè)績；負責(zé)管理團隊的工作紀律、例會執(zhí)行、業(yè)務(wù)進度等；

　　2.負責(zé)團隊信貸業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、風(fēng)險提示、業(yè)務(wù)申報及貸后管理，配合網(wǎng)點負責(zé)人完成合規(guī)管理；

　　3.負責(zé)完成分行下達的網(wǎng)點業(yè)務(wù)新增指標，負責(zé)條線業(yè)務(wù)渠道開拓及維護；負責(zé)客戶存款、理財營銷開發(fā)工作；

　　4.完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、三年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、綜合素質(zhì)良好，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，具有較強的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　5、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）

　　業(yè)務(wù)金融發(fā)展部負責(zé)人

　　所屬單位：深圳分行｜工作地點：深圳市｜招聘人數(shù)：3人

　　投遞簡歷

　　職位描述：

　　1.全面負責(zé)團隊條線業(yè)務(wù)（公司、小微、零售）各項經(jīng)營和管理工作，負責(zé)制定營銷計劃，積極拓展各項相關(guān)業(yè)務(wù)，完成分行下達各項業(yè)務(wù)考核指標，做好信貸風(fēng)險的防范和貸后的管理工作。

　　2.做好部門內(nèi)團隊建設(shè)、人員管理及基礎(chǔ)管理工作；負責(zé)對團隊客戶經(jīng)理業(yè)績進行管理、提升和督導(dǎo)，做好團隊人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作，確保團隊客戶經(jīng)理達到考核管理要求；

　　3.負責(zé)對團隊服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險等進行全面管理，做好客戶投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽風(fēng)險；

　　4.做好與分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門，參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)及推廣；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、三年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)務(wù)各項法規(guī)、制度，有較強的開拓創(chuàng)新能力、營銷推動能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險防范能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備擬任職務(wù)的能力，具有豐富業(yè)務(wù)資源優(yōu)先；

　　4、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）