崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 應聘條件 |
二級支行負責人 | 1-2名 | 1.在支行的授權范圍內(nèi)管理二級支行、完成本機構各項業(yè)務經(jīng)營指標;2.根據(jù)各項內(nèi)控制度,業(yè)務流程和服務標準,在日常工作中,組織監(jiān)督檢查、防范操作風險。 | 1.原則上年齡不超過40周歲;2.本科學歷;3.具有在工作地銀行五年以上的工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗,熟悉銀行分支機構各項業(yè)務流程及管理;4.具有較強的業(yè)務拓展、組織管理和溝通協(xié)調能力。 |
授信審查崗 | 1-2名 | 1.根據(jù)信貸政策和審查要求,負責支行權限內(nèi)的公司授信業(yè)務的審查及超支行權限業(yè)務的初審;2.根據(jù)信貸政策和審查要求,負責支行權限內(nèi)的小企業(yè)授信業(yè)務的審查。 | 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學歷;3.從事銀行客戶經(jīng)理、審查崗位連續(xù)工作5年以上;4.熟悉金融經(jīng)濟法規(guī)和本行規(guī)章制度,能熟練掌握和運用信貸業(yè)務產(chǎn)品;5.具備良好的風險識別和提出防范措施的能力;6.具備一定的溝通和協(xié)調能力;7.具有信貸審查工作所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和上崗資質。 |
小企業(yè)風險經(jīng)理 | 1-2名 | 1.參與客戶經(jīng)理共同走訪調查信貸企業(yè);2.對客戶經(jīng)理提交的企業(yè)相關數(shù)據(jù)及調查報告進行分析評估,提出審查意見; | 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學歷;3.3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,具備綜合的銀行業(yè)務知識、財務管理的基礎知識與基本技能;4.熟悉小微信貸業(yè)務的金融產(chǎn)品知識、操作規(guī)定與合規(guī)要求;5.熟悉與信貸業(yè)務相關的法律、法規(guī);6.熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。 |
公司業(yè)務客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.負責向客戶全面營銷我行金融產(chǎn)品及服務;2.負責公司信貸業(yè)務調查;3.負責客戶關系的維護,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,完成公司業(yè)務經(jīng)營目標; | 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業(yè)務工作兩年以上;2.具有較強的服務意識、風險防范意識、市場開拓能力、客戶評價能力及溝通協(xié)調能力;3.客戶資源豐富者優(yōu)先;4.有投行業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷要求。 |
小企業(yè)客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.負責開拓小企業(yè)市場,促進銀行小企業(yè)業(yè)務的發(fā)展;2.負責小企業(yè)客戶的信貸業(yè)務調查及日常維護工作,并對信貸業(yè)務實施貸后管理; | 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業(yè)務工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力;3.客戶資源豐富者優(yōu)先;4.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷條件。 |
零售客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.負責開拓零售業(yè)務市場,促進零售業(yè)務發(fā)展;2.負責零售客戶的信貸業(yè)務調查及日常維護工作,并對信貸業(yè)務實施貸后管理; | 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業(yè)務工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力;3.客戶資源豐富者優(yōu)先;4.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷條件。 |
綜合柜員 | 若干 | 1.負責按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務;2.負責各類柜臺業(yè)務;3.注重客戶滿意度和服務質量,配合業(yè)務部門進行客戶服務;4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.30周歲(含)以下;2.金融、財會相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,形象氣質佳;2.2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗,業(yè)務技能熟練,具有上崗資質證書;3.具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務意識,有親和力及良好的表達溝通能力。(無工作經(jīng)驗的2015年應屆畢業(yè)生(一本)符合其它幾項條件的也可報名,用工性質為勞務派遣工。) |