杭州銀行上海分行招聘公告

 

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。2012年，按一級資本排名，位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”第339位，較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。杭州銀行上海分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀以下崗位英才：

崗位	人數(shù)	職位描述	應(yīng)聘條件
支行行長	3	1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營； 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)； 4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平； 5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹立風(fēng)險防范意識，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全； 6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 3、市場開拓能力強(qiáng)，社會資源廣泛，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
支行副行長/行長助理	3	1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助行長加強(qiáng)內(nèi)部管理； 3、協(xié)助行長完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，6年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，社會資源廣泛。
公司客戶經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶、推動與客 戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審，確保資料真實(shí)、完整、合規(guī)，防范信貸風(fēng)險。	1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2、對零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，按規(guī)定程序完成貸款的初審、日常管理和回收，控制貸款風(fēng)險。	1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
小企業(yè)客戶經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展小企業(yè)客戶、推動與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2、對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。	1、大專（含）以上學(xué)歷，二年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。
嘉定支行零售業(yè)務(wù)營銷部經(jīng)理	1	1、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務(wù)的規(guī)章制度及細(xì)則，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)研究制定支行零售業(yè)務(wù)近、中期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營、運(yùn)行管理情況； 3、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)市場營銷推進(jìn)，帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)條線相關(guān)人員落實(shí)完成分行各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)的年度指標(biāo)和階段性銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)支行批發(fā)性個人金融業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目的市場拓展和營銷策劃，并組織項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)支行營銷隊(duì)伍的人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。	1、大專（含）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、3年以上（含）銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、組織協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力； 4、具有較好的服務(wù)、營銷意識，責(zé)任心較強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
市場營銷部總經(jīng)理	若干	1、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶； 2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績效考核，充分發(fā)揮員工的積 極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成； 4、落實(shí)信貸管理工作，防范信貸風(fēng)險； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有五年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融、信貸方面法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)管理部產(chǎn)品管理崗	若干	1、負(fù)責(zé)推動分行對公業(yè)務(wù)的營銷管理工作，在部門總經(jīng)理指導(dǎo)下，擬定分行公司業(yè)務(wù)營銷方向和營銷指引。 2、開展市場調(diào)研與目標(biāo)市場定位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、培訓(xùn)工作；搜集市場信息，向總行提出產(chǎn)品需求與合理化建議，擬定分行具體產(chǎn)品操作手冊。 3、對經(jīng)營機(jī)構(gòu)申報(bào)的大額授信項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)投向、風(fēng)險控制、授信效益、融資方案可行性進(jìn)行初審，提出預(yù)審意見，并撰寫授信準(zhǔn)入報(bào)告，指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)優(yōu)化授信方案，提高信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量。 4、參與經(jīng)營機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同營銷、業(yè)務(wù)談判、提供綜合金融服務(wù)方案，引導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)培育符合我行市場定位的優(yōu)質(zhì)客戶。	1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上公司業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉并掌握銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具備授信業(yè)務(wù)技能及信貸分析能力。 3、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析及寫作能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
小企業(yè)業(yè)務(wù)部風(fēng)險經(jīng)理崗	若干	1、貸前調(diào)查。根據(jù)分、支行業(yè)務(wù)要求參與授信業(yè)務(wù)的平行現(xiàn)場調(diào)查。 2、內(nèi)部評級。承擔(dān)內(nèi)部評級“支行復(fù)評”角色。 3、信貸資料審核。負(fù)責(zé)對信貸資料的完整性及有效性的審核。 4、風(fēng)險披露。從業(yè)務(wù)合規(guī)性、資料真實(shí)性、用途合理性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行評價，并進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)揭示。 5、合規(guī)放款。在授信業(yè)務(wù)通過審批后，參與授信客戶的合同簽約、核保等工作。 6、貸后監(jiān)督。對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性、真實(shí)性檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查客戶經(jīng)理貸后資金跟蹤情況。 7、風(fēng)險預(yù)警。與客戶經(jīng)理共同對風(fēng)險預(yù)警客戶進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并在貸后檢查報(bào)告中共同簽字。 8、其他工作要求。	1、本科（含）以上學(xué)歷，五年以上銀行小企業(yè)或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作作風(fēng)誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識和效率觀念，善于溝通； 4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，能及時學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5、有較好的文字功底和業(yè)務(wù)分析能力；熟練操作辦公軟件。
風(fēng)險管理部專職授信審查/審批崗	若干	1、根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求對分行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查/審批，并對超分行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審； 2、根據(jù)分行貸審會工作要求，對上報(bào)分行貸審會的項(xiàng)目進(jìn)行初審； 3、在總、分行批復(fù)的授信額度內(nèi)，對單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查； 4、遵循“真實(shí)性、公開性、獨(dú)立性”原則，履行審查/審批職責(zé)，提出明確的審查/審批意見，并在管理信息系統(tǒng)簡要信貸報(bào)告上錄入； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上（含）商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實(shí)務(wù)，有較高的信用風(fēng)險識別和計(jì)量能力； 3、熟練掌握商業(yè)銀行授信審查/審批、五級分類等業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)； 4、有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字綜合能力。
風(fēng)險管理部貸后管理崗	若干	1、負(fù)責(zé)組織、推動支行信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作； 2、 負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督和指導(dǎo)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)落實(shí)貸后管理職責(zé)，并進(jìn)行日常信貸業(yè)務(wù)檢查和整改等工作； 3、 通過對信息和資料的分析，判斷是否需要預(yù)警，對于預(yù)警客戶提出風(fēng)險防范措施，并監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)營單位和客戶經(jīng)理落實(shí)； 4、根據(jù)總行相關(guān)制度，健全完善分行貸后管理制度，制定貸后全程管理的操作流程及規(guī)范要求； 5、 對授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，組織專項(xiàng)貸后檢查工作，匯總、梳理檢查結(jié)果，制定防范化解風(fēng)險的措施，檢查督導(dǎo)落實(shí)； 6、 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析材料； 7、 不良、問題貸款處置工作； 8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、 2年以上（含）銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 3、 具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、邏輯思維、文字撰寫能力； 4、 具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識、溝通協(xié)調(diào)能力；具備較好的服務(wù)及創(chuàng)新意識； 5、 有志于從事分行貸后管理工作，責(zé)任心較強(qiáng)，能吃苦耐勞； 6、 綜合評估應(yīng)聘人員水平、能力優(yōu)秀者，可考慮適當(dāng)放寬相關(guān)應(yīng)聘條件。
稽核辦公室臨柜會計(jì)現(xiàn)場稽核崗	1	1、對分支行臨柜會計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。 2、 根據(jù)安排，負(fù)責(zé)收集、匯總并上報(bào)分管專業(yè)專項(xiàng)稽核的匯總報(bào)告和相關(guān)統(tǒng)計(jì)表； 3、 按要求注意及時收集整理分管專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料、業(yè)務(wù)規(guī)定及制度辦法，為稽核項(xiàng)目實(shí)施提供稽核依據(jù)； 4、 按照工作安排，及時跟蹤、督促被稽核單位落實(shí)整改措施，并根據(jù)整改情況，提出后續(xù)稽核的建議； 5、了解其他專業(yè)的業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)定及管理辦法，根據(jù)需要，參與其他專業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場稽核工作； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類中級（含）以上職稱，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、 具有3年以上銀行稽核或臨柜會計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉銀行臨柜會計(jì)業(yè)務(wù)及操作流程，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。 3、 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和分析判斷能力，良好的溝通能力。 4、 有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等資格證書者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)運(yùn)營部會計(jì)管理崗	1	1、負(fù)責(zé)會計(jì)日常管理工作，制定工作計(jì)劃，執(zhí)行和具體實(shí)施分行會計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)分行會計(jì)業(yè)務(wù)的制度建設(shè)，制定支付結(jié)算制度和操作流程，管理會計(jì)核算業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)分行儲蓄、出納等現(xiàn)金業(yè)務(wù)的制度管理； 4、負(fù)責(zé)結(jié)算報(bào)表的編制、合并工作，落實(shí)銀企對賬的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)分行銀行結(jié)算賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)交換和資金清算業(yè)務(wù)管理； 6、負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)需求、開發(fā)測試和操作手冊的編制； 7、負(fù)責(zé)支行會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的政策、操作咨詢及各類疑難問題的記錄、解答； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、年齡在35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專），持有會計(jì)從業(yè)資格證書； 2、5年以上銀行臨柜業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上分行層面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、勤奮、敬業(yè)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，文字功底較強(qiáng)。
業(yè)務(wù)運(yùn)營部營業(yè)主管（委派至網(wǎng)點(diǎn)工作）	1	1、負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作的貫徹執(zhí)行，確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確和銀行資金的安全； 2、對各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行日常監(jiān)督和授權(quán)； 3、定期對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營部或分管行長合理、科學(xué)地進(jìn)行崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)調(diào)配，并按規(guī)定做到相互牽制，有效防范結(jié)算風(fēng)險，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)保管和使用本、匯票專用章、結(jié)算專用章、業(yè)務(wù)公章和簽證章； 6、負(fù)責(zé)對反洗錢聯(lián)絡(luò)員報(bào)送的可疑交易進(jìn)行分析和識別，及時上報(bào)總行； 7、對每天業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中發(fā)生的重要、特殊業(yè)務(wù)的處理情況和發(fā)生的差錯事故及處理結(jié)果詳細(xì)記載工作日志以備查考； 8、根據(jù)分行資金票據(jù)中心要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)報(bào)、上報(bào)、通知和請示工作； 9、對審核通過的貼現(xiàn)申請，就銀行承兌匯票的真實(shí)性向承兌銀行以書面方式進(jìn)行查詢； 10、協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作； 11、定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，作好相關(guān)記錄。 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘須知：

（一）所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：

1、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

2、身體健康，無不良行為記錄。

 

（二）應(yīng)聘程序：

1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列二種方式任選一種：

（1）信件方式寄至：杭州銀行上海分行人力資源部收（上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓，郵編200001），信件封面請注明應(yīng)聘崗位。

（2）發(fā)送電子郵件：[email protected]郵件請注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。

2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保管。

 

（三）其它事項(xiàng)：

1、本次招聘截至日期為2013年09月30日

2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人：杜瀟電話：63612810

 

下載：《杭州銀行上海分行應(yīng)聘報(bào)名表》