2019湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心社會(huì)招聘公告

　　湖北銀行是一家擁有深厚歷史底蘊(yùn)和文化傳承意義的銀行，2010年初由宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行組建。湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心是湖北銀行專職從事小微信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營部門，是省內(nèi)第一家經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)持牌經(jīng)營的小微專營機(jī)構(gòu)，截至目前，已設(shè)立武漢城區(qū)、咸寧、孝感、宜昌、襄陽、十堰、恩施、荊門、荊州、黃石、天門、潛江、仙桃等分中心。現(xiàn)因管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理人員。一經(jīng)錄用，我中心將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

　　綜合管理部：綜合管理崗1人、人力資源崗1人、宣傳管理崗1人。

　　信貸管理部：運(yùn)營管理崗1人

　　工作地點(diǎn)：武漢城區(qū)。

　　二、應(yīng)聘要求

　　（一）綜合管理崗

　　1、負(fù)責(zé)中心公文管理。接收、轉(zhuǎn)發(fā)外部文件，審核公文、簽報(bào)、OA系統(tǒng)公文流轉(zhuǎn)，并建立電子檔案；

　　2、負(fù)責(zé)中心檔案管理工作，集中管理中心綜合性檔案資料；負(fù)責(zé)中心公文機(jī)要保密、行政印章管理、文印管理；

　　3、負(fù)責(zé)中心集中采購管理及調(diào)配工作，辦公設(shè)備的維修、維護(hù)與保養(yǎng)工作，備用鑰匙的保管及領(lǐng)用等；

　　4、負(fù)責(zé)保管、刻制中心的行政公章。

　　（二）人力資源崗

　　1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心員工招聘工作，組織面試、筆試,并負(fù)責(zé)按要求將招聘檔案裝訂成冊；

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、輪換崗等工作流程規(guī)范與相關(guān)手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工派遣公司的對接與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與員工身份、人事關(guān)系、工作學(xué)習(xí)需要有關(guān)的各類簽約、證件、函件、因公、因私出入境手續(xù)的辦理工作；

　　5、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的管理與維護(hù)。

　　（三）宣傳管理崗

　　1、統(tǒng)籌安排中心宣傳管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)劃與撰寫，包括新聞、微信公眾號、各大媒體、湖北銀行官網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)等；

　　3、負(fù)責(zé)做好中心公共關(guān)系建設(shè)，維護(hù)與政府、監(jiān)管部門、媒體和社區(qū)關(guān)系，組織對內(nèi)對外聯(lián)系與交流，為業(yè)務(wù)一線營銷或公關(guān)活動(dòng)提供支持；

　　4、負(fù)責(zé)中心品牌建設(shè)，組織中心總體品牌的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)中心微信公眾號的管理。

　　（四）運(yùn)用管理崗

　　1、統(tǒng)籌以用戶分析、客戶發(fā)展為導(dǎo)向的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、渠道的整體運(yùn)營，制定、執(zhí)行、追蹤客戶獲取、關(guān)系維護(hù)等營銷及經(jīng)營活動(dòng)；

　　2、對客戶進(jìn)行分層，制定互聯(lián)網(wǎng)金融客戶自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化的經(jīng)營策略，差異化、精準(zhǔn)化的營銷策略；

　　3、基于對客戶行為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品偏好及需求的分析，優(yōu)化運(yùn)營流程，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)促進(jìn)產(chǎn)品的迭代升級，協(xié)同市場團(tuán)隊(duì)不斷拓展市場，發(fā)掘交叉銷售及聯(lián)合營銷的機(jī)會(huì)，提升客戶體驗(yàn)及黏度；

　　4、定期對網(wǎng)貸業(yè)務(wù)的運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制系統(tǒng)運(yùn)維和客戶意見的分析報(bào)告。

　　三、應(yīng)聘要求

　　（一）基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；

　　2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力；

　　3、符合我行員工回避制度要求；

　　4、符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

　　（二）崗位條件

　　1.綜合管理部崗位:

　　（1）年齡35周歲以下；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷。行政管理、人力資源、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）兩年以上金融或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力，良好的書面撰寫、調(diào)研、材料組織能力。

　　2.信貸管理部崗位:

　　（1）年齡30周歲以下；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（3）兩年以上的小微信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）具有開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)金融擁有濃厚的興趣和飽滿的熱情。具備創(chuàng)新實(shí)踐精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力。

　　四、福利待遇

　　基本工資、績效工資、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、商業(yè)醫(yī)保、免費(fèi)培訓(xùn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、生日祝賀、婚喪病育慰問、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢等。

　　五、招聘流程

　　1、即日起至2019年7月9日接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；

　　2、統(tǒng)一組織筆試和面試；

　　3、通知錄用人員；

　　如未接到筆試、面試通知者，即為未入圍，恕不另行通知。

　　六、報(bào)名方式

　　1、應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站“人才招聘”欄目，下載并填寫《湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心應(yīng)聘人員簡歷表》，附上近期免冠登記照及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)等級證、各類獲獎(jiǎng)證書等）電子版一并發(fā)送至[email protected]郵箱，投遞格式為：姓名+應(yīng)聘地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位。

　　2、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我中心有權(quán)取消錄用資格。

　　3、我中心將對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一納入我行人才檔案庫，不再退還；謝絕來電來訪，敬請諒解。

　　聯(lián)系人：郭女士     聯(lián)系電話：027-87139280

　　附件： 湖北銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心應(yīng)聘人員簡歷表.xls