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[湖北]2017年湖北銀行十堰分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2017-07-17 15:34 來源：湖北銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年湖北銀行十堰分行社會招聘公告已在銀行招聘網發(fā)布，詳情如下：

　　2017年湖北銀行十堰分行社會招聘公告

　　一、招聘崗位和人數

　　支行行長、副行長若干，重點項目清收崗若干，小微中心總經理1名，客戶經理（公司、零售、微貸）若干，大堂經理若干，綜合柜員若干。

　　二、工作地點

　　湖北十堰

　　三、應聘條件

　　（一）基本條件

　　1、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

　　2、身體健康，符合我行員工回避制度要求。

　　3、符合監(jiān)管部門有關規(guī)定。

　　（二）具體條件

　　1、支行行長、副行長崗：

　　（1）大學本科及以上學歷，應聘支行行長年齡一般不超過45周歲；應聘支行副行長年齡一般不超過40周歲。

　　（2）金融從業(yè)經歷不少于3年（金融從業(yè)經歷是指在銀監(jiān)會、保監(jiān)會和證監(jiān)會所監(jiān)管的持牌金融機構和監(jiān)管機構工作的經歷，下同）。

　　（3）熟悉國家金融管理制度、銀行信貸政策，對經濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解，風險防控能力強，能較好的把握客戶及產品策略，具有較強的管理工作經驗。

　　（4）具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力、大局意識強。

　　2、重點項目清收崗：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡一般不超過35周歲。

　　（2）金融商業(yè)法律事務從業(yè)經歷或不良資產處置、金融相關訴訟工作經歷不少于2年。

　　（3）熟悉銀行風險管理、授信審批流程，了解相關法律法規(guī)，掌握法律訴訟專業(yè)知識，具有較強的方案設計和分析能力。

　　（4）具備較強的組織協調能力、執(zhí)行力、司法文書寫作能力，有良好的職業(yè)操守，較強的責任心和團隊協作精神。

　　（5）通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

　　3、公司及零售客戶經理、大堂經理崗：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡一般不超過35周歲。

　　（2）金融從業(yè)經歷不少于1年。

　　（3）熟練掌握銀行產品及業(yè)務辦理流程，有豐富的營銷經驗、較強的市場開拓能力與廣泛的客戶資源。

　　（4）服務及營銷意識強，溝通協調能力突出,勇于承擔工作壓力。

　　4、小微中心總經理崗：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲。

　　（2）金融從業(yè)經歷不少于5年。

　　（3）有相關團隊管理經驗者優(yōu)先。

　　5、微貸客戶經理崗：

　　（1）大學專科及以上學歷，年齡一般不超過28周歲。

　　（2）溝通能力強、綜合素質優(yōu)；熱愛營銷工作，有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心并能不斷追求卓越。

　　（3）具備崗位需求所在地戶口者優(yōu)先。

　　6、綜合柜員崗：

　　（1）大學本科及以上學歷，應聘丹江口等縣域支行的學歷可放寬至大專；年齡一般不超過28周歲，柜面從業(yè)經歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲。

　　（2）熟悉各項金融產品，了解會計相關規(guī)章制度與業(yè)務流程，掌握服務禮儀知識，具有親和力。

　　（3）形象氣質佳，具有較強的語言表達能力和客戶服務意識。

　　四、報名須知

　　（一）報名時間：即日起至2017年8月15日。

　　（二）應聘者請登錄湖北銀行網站“人才招聘”欄目，下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記照及相關證明材料（身份證、學歷學位證、專業(yè)技術等級證、各類獲獎證書等）電子版一并發(fā)送至[email protected]郵箱，投遞格式為：姓名+應聘十堰分行+應聘崗位。

　　（三）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格；同時，我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。

　　聯系人：王女士

　　聯系電話：0719-8616222

湖北銀行工作人員社會招聘報名表

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