2018年哈密市商業銀行招聘公告

　　2010年6月28日在哈密原五家城市信用社的基礎上，經合并重組，哈密市商業銀行正式成立。在自治區國資委、哈密市委、市政府的堅強領導下，在各級監管部門的大力支持、指導和幫助下,哈密市商業銀行堅持“服務地方經濟、服務小微三農、服務社區居民”的市場定位，緊緊抓住“一帶一路”的歷史機遇，真抓實干、奮力拼搏、逆勢而上，近年資產規模連續翻番，已步入全面發展的快車道。截至2017年11月末，全行總資產達274億元；現下設22家營業網點，其中19家營業網點集中在哈密市區范圍內，3家營業網點在烏魯木齊市區范圍內。

　　為滿足業務發展需要，哈密市商業銀行面向社會公開誠聘英才。

　　一、招聘崗位

　　（一）綜合柜員

　　（二）小微金融客戶經理、內勤、風險控制

　　（三）大堂經理助理、客戶經理助理

　　二、崗位職責

　　（一）綜合柜員：負責辦理日常柜面業務

　　（二）小微金融客戶經理：負責小額貸款業務的營銷、受理、調查、辦理工作，做好客戶關系維護和貸后管理催收工作。

　　（三）內勤：負責協助客戶經理崗做好小額貸款業務的操作處理和檔案管理工作，負責協助各管理崗做好各類通知、安排、統計等工作，為中心正常運營提供支持。

　　（四）風險控制崗：負責業務部風險管理、合規及內部審計、業務審發工作。

　　（五）大堂經理助理：負責網點營業大廳客戶服務、業務咨詢、產品推介、客戶分流工作。

　　（六）客戶經理助理：負責協助客戶經理進行貸款資料的收集、審核工作。

　　三、招聘條件

　　（一）綜合柜員

　　1.應聘人員年齡不超過28周歲，全日制普通高等院校本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務管理、市場營銷、法律、中文、英語、計算機等相關專業；

　　2.大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，專業基礎扎實，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識，有銀行工作經驗者優先。

　　（二）小微金融客戶經理、內勤、風險控制

　　1.應聘人員年齡不超過28周歲，全日制大專及以上學歷，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先）；

　　2.綜合能力特別優秀者以及有信貸從業經驗者可放寬條件。

　　（三）大堂經理助理、客戶經理助理

　　1.應聘人員年齡不超過30周歲，全日制大專及以上學歷，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先），有銀行相關行業工作經驗者優先。

　　（四）其他要求

　　1.品行端正、遵紀守法、吃苦耐勞、身心健康、具有良好的溝通與表達能力；

　　2.積極樂觀、責任心強，具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；

　　3.遵紀守法、誠實守信，具備良好的敬業精神和職業道德，無不良記錄。

　　4.有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神。

　　四、工作地點：哈密區域

　　五、福利待遇

　　實行勞務派遣及正式職工兩種用工形式。按月發放基本工資，根據業績考核發放績效獎金，按國家相關規定繳納社會保險、住房公積金。

　　六、報名方式

　　（一）應聘者可登陸我行官方網站http：//www.hmccb.com,在“誠邀英才”模塊下載并填報《哈密市商業銀行應聘人員報名登記表》（附照片），發至郵箱[email protected]，郵件名稱注明姓名及應聘崗位 ；

　　（二）經審核符合條件者，我行將通過手機短信或電話的方式與應聘者聯系，請應聘者注意保持信息暢通；

　　（三）招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　報名截止時間：2017年1月31日

　　咨詢電話：0991-7522603    18119035077