2022海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘公告
海南省農(nóng)村信用社是一家具有70多年歷史,目前在省內(nèi)規(guī)模大、客戶多、分布廣、科技能力強,深受海南百姓喜愛的地方金融機構(gòu)。
2007年8月,海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立,受省政府委托對全省農(nóng)信社行使管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能。在各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的大力支持下,堅持服務海南自貿(mào)港建設、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓共同富裕,始終以客戶為中心,努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務,致力于打造服務海南自貿(mào)港的一流金融機構(gòu)!
因改革發(fā)展需要,海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社現(xiàn)面向社會公開招聘信息科技專業(yè)優(yōu)秀人才。將以良好的機制、專業(yè)的培訓、極富競爭力的薪酬,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。
期待您加入我們,一起推動海南農(nóng)信的改革發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一、應聘基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
(二)具有全日制大學本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(三)熱愛金融工作,具備良好的敬業(yè)精神和團隊意識,勇于創(chuàng)新,追求卓越;
(四)品行端正,誠實守信,無任何不良記錄;
(五)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
(六)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;
(七)年齡要求:
副總經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析崗(高級)年齡要求45歲以下(即1977年8月31日以后出生);
架構(gòu)管理崗、測試管理崗、架構(gòu)開發(fā)崗年齡要求40歲以下(即1982年8月31日以后出生);
軟件開發(fā)崗、數(shù)據(jù)庫管理崗、系統(tǒng)管理崗年齡要求30歲以下(即1992年8月31日以后出生);
其余崗位年齡要求35歲以下(即1987年8月31日以后出生)。
二、招聘崗位及應聘資格條件
(一)管理人員(1人)
崗位名稱
副總經(jīng)理1人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 協(xié)助部門總經(jīng)理領(lǐng)導信息科技部做好信息科技規(guī)劃工作并制訂實施方案與實施路徑;
2. 協(xié)助部門總經(jīng)理領(lǐng)導信息科技部在業(yè)務部門協(xié)助下按年度完成信息化建設與實施工作;
3. 協(xié)助部門總經(jīng)理領(lǐng)導信息科技部做好數(shù)據(jù)中心、信息系統(tǒng)安全與運行工作。
資質(zhì)及要求
具有5年金融行業(yè)信息科技相關(guān)部門高級主管或同等職級及以上崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟悉信息科技領(lǐng)域相關(guān)的前沿動態(tài)、最新專業(yè)理論、先進市場實踐等;
2. 具備落實戰(zhàn)略規(guī)劃對信息科技序列提出的要求、推動信息科技領(lǐng)域的變革發(fā)展的能力;
3. 掌握信息科技發(fā)展趨勢以及金融領(lǐng)域科技賦能,熟悉銀行管理框架、盈利模式、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定,具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應變能力和團隊管理能力,業(yè)績突出;
4. 具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設計實施、大型項目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運維管理及新技術(shù)研發(fā)與應用經(jīng)驗,對銀行應用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解;
5. 熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、生物識別、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù),對金融科技領(lǐng)域具有較強的洞察力和預見性,能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并推動戰(zhàn)略目標的達成。
(二)技術(shù)管理人員(3人)
崗位名稱
架構(gòu)管理崗1人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域應用架構(gòu)規(guī)劃,遵循業(yè)務架構(gòu)指導IT架構(gòu)方法論,以數(shù)據(jù)為核心聚合服務的設計理念,指導業(yè)務領(lǐng)域應用邊界調(diào)整,指導服務群組設計;
2. 根據(jù)信息科技部IT總體架構(gòu)規(guī)劃,完成所負責專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)范、實施工藝標準編制及修訂;
3. 負責架構(gòu)標準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查,負責項目實施過程中技術(shù)難點攻關(guān)及技術(shù)指導,并對重大項目的架構(gòu)落實情況跟蹤;
4. 針對所負責專業(yè)領(lǐng)域同業(yè)前沿架構(gòu)演進現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行分析、調(diào)研,編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃報告,為后續(xù)應用架構(gòu)的持續(xù)演進提供指導;
5. 按照項目管理體系進行項目管理。
資質(zhì)及要求
具備8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備5年以上應用架構(gòu)設計師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟悉主流微服務開發(fā)框架如spring cloud、dubbo,具備大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;
2. 具備良好的技術(shù)架構(gòu)能力,對常見分布式應用技術(shù)組件(如緩存、消息隊列、NoSQL、NewSQL、數(shù)據(jù)庫分庫分表中間件、分布式存儲)有深入了解,能夠在實際應用場景中合理組合應用,解決分布式事務一致性、并發(fā)效率等問題;
3. 熟悉前中后臺全棧技術(shù)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu),掌握架構(gòu)設計方法及研發(fā)落地過程;
4. 具備較好的架構(gòu)設計能力與技術(shù)管理能力,Java功底扎實,能指導開發(fā)團隊進行代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及技術(shù)難點攻關(guān);
5. 具備系統(tǒng)性解決問題思維,熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設計、有云原生應用架構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 精通系統(tǒng)邏輯架構(gòu)、技術(shù)框架和技術(shù)標準,精通互聯(lián)網(wǎng)模式下的銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)體系、架構(gòu)設計方法和理論知識;
7. 精通JAVA、C等主流開發(fā)語言,精通應用系統(tǒng)的高性能、高安全、高可靠、高可擴展等非功能性設計和規(guī)劃。
崗位名稱
測試管理崗1人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責測試規(guī)范制訂與測試工作規(guī)劃;
2. 組織系統(tǒng)或產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;
3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術(shù)和業(yè)務能力;
4. 優(yōu)化和完善測試團隊,建立符合需求的內(nèi)部管理體制,培訓測試團隊員工,提高測試人員的能力,并進行跨部門協(xié)調(diào)等工作。
資質(zhì)及要求
具備8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備5年以上測試主管或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;
2. 精通流行的自動化測試、性能測試工具;
3. 能獨立建立測試流程規(guī)范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;
4. 能獨立組建和搭建軟件產(chǎn)品的各種集成測試環(huán)境,并進行模擬測試;
5. 有較好的組織和領(lǐng)導能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。
崗位名稱
項目質(zhì)量管理崗1人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責制訂部門質(zhì)量方針與質(zhì)量標準;
2. 負責信息科技部質(zhì)量管理體系建設和完善;
3. 負責按照質(zhì)量方針與質(zhì)量標準對部門各類工作質(zhì)量進行規(guī)范與管理,包括項目過程中的質(zhì)量管理(需求、設計、開發(fā)、測試、驗收等)及服務質(zhì)量管理、運行質(zhì)量管理等工作;
4. 負責研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量;障;
5. 負責軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;
6. 通過開展內(nèi)外審工作,對項目過程控制流程和管理體系進行優(yōu)化完善。
資質(zhì)及要求
具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上軟件行業(yè)質(zhì)量管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗,有豐富的質(zhì)量體系建設和管理經(jīng)驗;
2. 具有金融行業(yè)軟件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;能夠熟練運用質(zhì)量工具和方法,解決落實相關(guān)的質(zhì)量問題;
3. 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉CMMII體系,熟悉敏捷開發(fā)流程。
(三)需求分析員(10人)
崗位名稱
需求分析崗10人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,財務、金融及相關(guān)專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 完成需求提出部門或行社的業(yè)務需求的需求分析與設計;
2. 完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書文檔的編制,與開發(fā)人員溝通進行需求落地;
3. 按照軟件過程進行需求管理,進行需求跟蹤、變更管理、評審等工作;
4. 對接市縣行社,了解業(yè)務需求,協(xié)助完成各行社信息化建設項目或需求。
資質(zhì)及要求
具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上銀行需求分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 在項目中獨立承擔需求分析相關(guān)工作任務2年以上,有領(lǐng)導或參與一個以上的大型項目需求分析工作的經(jīng)驗,具備銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉銀行業(yè)務架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、業(yè)務流程,熟練掌握軟件工程中業(yè)務需求分析的工作方法;
3. 熟悉銀行業(yè)務需求、軟件需求規(guī)格說明書、需求文檔的編寫,熟練使用工具完成業(yè)務流程圖、功能流程圖的抽象繪制;熟悉軟件原型設計法,熟練使用原型設計工具;
4. 具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨立創(chuàng)新的思維方式,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
(四)技術(shù)研發(fā)員(32人)
崗位名稱
數(shù)據(jù)分析崗(高級)3人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責針對全社各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)相關(guān)功能的開發(fā)工作,包括報表、圖表、下游系統(tǒng)供數(shù)、監(jiān)管報送等;
2. 負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)的統(tǒng)一加工和分析,結(jié)合管理、業(yè)務、和產(chǎn)品的需要,以數(shù)據(jù)分析結(jié)果的形式提供的數(shù)據(jù)服務;
3. 基于業(yè)務管理部門與市縣行社需要,負責包括客戶畫像、風險視圖等基于業(yè)務發(fā)展與內(nèi)部管理的模型搭建與優(yōu)化,并配合業(yè)務部門進行模型試點工作;
4. 對業(yè)務部門提出的數(shù)據(jù)需求進行分析、統(tǒng)籌考慮;
5. 配合業(yè)務部門完成不同業(yè)務條線的數(shù)據(jù)集市建設。
資質(zhì)及要求
具備10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備5年以上銀行數(shù)據(jù)分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟練掌握SQL、Python或者R,熟悉數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)技能和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力;
2. 具備較好的溝通表達、較強的學習能力和較強的團隊協(xié)作意識;
3. 具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨立創(chuàng)新的思維方式,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
崗位名稱
架構(gòu)開發(fā)崗2人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 參與基礎平臺的可行性分析、架構(gòu)設計;
2. 參與基礎平臺服務及功能的演進規(guī)劃的編制,負責基礎平臺相關(guān)功能的需求分析、功能設計、接口設計;
3. 負責基礎平臺的編碼、單元測試、集成測試、性能測試、壓力測試的實施;
4. 負責基礎平臺生產(chǎn)問題的排查、分析、性能調(diào)優(yōu);
5. 按照項目管理體系進行項目管理。
資質(zhì)及要求
具備8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備5年以上銀行架構(gòu)或基礎平臺開發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 掌握下列技術(shù)中的一種或幾種:
(1)熟練掌握c語言、數(shù)據(jù)庫.java、tuxedo等相關(guān)技術(shù);熟悉UNIX/LINUX,熟悉shell;
(2)熟練使用業(yè)務建模工具,熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設計方法;
(3)熟練掌握Java、Golang、C/C++等開發(fā)語言中的一種或多種,熟悉對應開發(fā)語言的相關(guān)技術(shù)棧;
(4)熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP協(xié)議族及socket通信機制,熟悉XML、Json、protobuf等常見數(shù)據(jù)序列化交換格式的編解碼;
2. 熟悉Oracle、DB2、MySQL等常見數(shù)據(jù)庫,掌握相關(guān)開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)技術(shù);
3. 熟悉Linux操作系統(tǒng),對常用命令運用嫻熟,能夠根據(jù)實際需要快速編寫shell腳本;
4. 熟練使用業(yè)務建模工具,熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設計方法;
5. 熟悉容器、虛擬化技術(shù)原理,并能熟練使用docker、k8s等工具部署應用;
6. 熟悉高并發(fā)場景下的分布式系統(tǒng)的設計、應用和調(diào)優(yōu)方法,對分布式體系的安全性、可靠性和性能調(diào)優(yōu)設計有深入理解和實踐經(jīng)驗。
崗位名稱
軟件開發(fā)崗10人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 參與應用系統(tǒng)的可行性分析、架構(gòu)設計;
2. 負責應用系統(tǒng)相關(guān)功能的需求分析、功能設計、接口設計;
3. 負責應用系統(tǒng)的編碼、單元測試、集成測試、性能測試、壓力測試的實施;
4. 負責應用系統(tǒng)生產(chǎn)問題的排查、分析、性能調(diào)優(yōu);
5. 按照項目管理體系進行項目管理。
資質(zhì)及要求
具備3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 具備以下技能中的一種或幾種:
(1)熟練掌握Java語言開發(fā)語言,具備扎實的java基礎和良好的編碼規(guī)范意識,能夠熟練運用java設計模式,熟悉J2EE.SOA等相關(guān)技術(shù),能夠熟練使用分布式微服務相關(guān)技術(shù)組件,對spring boot,spring cloud, mybatis, Dubbo等開源應用框架有深入了解;
(2)熟練掌握db2數(shù)據(jù)庫或者mysql數(shù)據(jù)庫,熟悉常見ORM框架并對數(shù)據(jù)庫有較強的設計能力;
2. 熟練掌握linux操作系統(tǒng),對常用命令運用嫻熟,能夠根據(jù)實際需要快速編寫shell腳本;
3. 熟悉jenkins.maven等持續(xù)構(gòu)建工具,熟練使用junit編寫單元測試案例,熟練使用主流自動化測試工,,熟練使用jmeter或loadrunner等壓力測試工具。
崗位名稱
數(shù)據(jù)開發(fā)崗4人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責針對全社各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)相關(guān)功能的開發(fā)工作,包括報表、圖表、下游系統(tǒng)供數(shù)、監(jiān)管報送等;
2. 負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)的統(tǒng)一加工和分析,結(jié)合管理、業(yè)務、和產(chǎn)品的需要,以數(shù)據(jù)分析結(jié)果的形式提供的數(shù)據(jù)服務;
3. 基于業(yè)務管理部門與市縣行社需要,負責包括客戶畫像、風險視圖等基于業(yè)務發(fā)展與內(nèi)部管理的模型搭建與優(yōu)化,并配合業(yè)務部門進行模型試點工作;
4. 對業(yè)務部門提出的數(shù)據(jù)需求進行分析、統(tǒng)籌考慮;
5. 配合業(yè)務部門完成不同業(yè)務條線的數(shù)據(jù)集市建設。
資質(zhì)及要求
具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上銀行信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟練使用Hadoop,Hive等大數(shù)據(jù)主流開發(fā)框架或者熟練掌握主流數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)開發(fā)技能并具備實際應用經(jīng)驗;
2. 具備ETL開發(fā)、數(shù)倉建模、BI、任務調(diào)度等開發(fā)經(jīng)驗;
3. 熟悉python、shell、perl腳本至少一種語言;
4. 具備較好的溝通表達、較強的學習能力和較強的團隊協(xié)作意識。
崗位名稱
模型開發(fā)崗6人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責針對全社各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)相關(guān)功能的開發(fā)工作,包括報表、圖表、下游系統(tǒng)供數(shù)、監(jiān)管報送等;
2. 負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)的統(tǒng)一加工和分析,結(jié)合管理、業(yè)務、和產(chǎn)品的需要,以數(shù)據(jù)分析結(jié)果的形式提供的數(shù)據(jù)服務;
3. 基于業(yè)務管理部門與市縣行社需要,負責包括客戶畫像、風險視圖等基于業(yè)務發(fā)展與內(nèi)部管理的模型搭建與優(yōu)化,并配合業(yè)務部門進行模型試點工作;
4. 對業(yè)務部門提出的數(shù)據(jù)需求進行分析、統(tǒng)籌考慮;
5. 配合業(yè)務部門完成不同業(yè)務條線的數(shù)據(jù)集市建設。
資質(zhì)及要求
具備8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備5年以上銀行數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟練掌握SQL、Python或者R,熟悉數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)技能和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力;
2. 具備較好的溝通表達、較強的學習能力和較強的團隊協(xié)作意識;
3. 具有良好的文檔編寫和溝通能力,具有獨立創(chuàng)新的思維方式,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
崗位名稱
軟件測試崗7人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責系統(tǒng)的技術(shù)與業(yè)務測試及相關(guān)工作;
2. 負責測試案例的編寫與驗證;
3. 負責測試報告及相關(guān)文檔的編寫;
4. 負責軟件缺陷跟蹤;
5. 負責指導業(yè)務部門進行驗收測試或UAT測試。
資質(zhì)及要求
具備3年以上銀行系統(tǒng)測試或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 具備一定的計算機基礎,JAVA或Python基礎扎實,熟練掌握MySQ,,熟悉Linux操作系統(tǒng)原理;
2. 精通軟件測試理論、流程、方法,熟悉軟件缺陷跟蹤工具;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;
4. 熟悉銀行業(yè)務,具備業(yè)務分析及測試管理能力,能夠獨立編寫測試方案,測試報告,能夠組織及指導測試分析和測試執(zhí)行工作的開展;
5. 有銀行業(yè)UAT測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)專業(yè)運維人員(6人)
崗位名稱
暖通、電氣設備管理崗2人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責數(shù)據(jù)中心電氣、動力等基礎設施的管理、維護、性能監(jiān)控及調(diào)優(yōu)配置管理;
2. 負責數(shù)據(jù)中心的安全運維管理,關(guān)鍵基礎設施的應急切換演練;
3. 負責部門內(nèi)辦公設備等固定資產(chǎn)的臺賬登記、報廢、銷毀以及日常運維管理工作。
資質(zhì)及要求
具有3年以上大型企業(yè)、運營商、銀行等數(shù)據(jù)中心基礎設施建設或者運維管理工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟悉電氣系統(tǒng)、暖通設備等動力設施的操作、維護,滿足關(guān)鍵基礎設施的運行維護管理工作需要;
2. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;
3. 須具有高壓電工作業(yè)操作證書,再此基礎上,有機電、電氣類中級職稱及以上的優(yōu)先。
崗位名稱
數(shù)據(jù)庫管理崗2人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運行維護、管理、性能監(jiān)測、備份恢復與調(diào)優(yōu)及配置管理;
2. 負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、實施;
3. 負責數(shù)據(jù)庫項目的建設以及其他業(yè)務項目建設的支撐工作。
資質(zhì)及要求
具備3年以上大型企業(yè)或金融數(shù)據(jù)庫、備份軟件實施、運維管理工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 具有、大型企業(yè)或金融數(shù)據(jù)庫、備份軟件實施、運維管理經(jīng)驗,具備獨立解決復雜數(shù)據(jù)庫問題的能力;
2. 熟悉IBM DB2、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫的管理維護;
3. 熟悉達夢、金倉等主流國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的管理維護;
4. 熟悉康孚、IBM TSM等主流備份軟件管理;
5. 具有IBM DB2、oracle等主流數(shù)據(jù)庫管理認證證書,康孚、IBM TSM等主流備份軟件認證證書優(yōu)先;
6. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
崗位名稱
系統(tǒng)管理崗2人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責小型機、X86服務器、存儲等設備的運行維護、管理及配置管理、性能監(jiān)測與調(diào)優(yōu);
2. 負責整個系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃、設計、實施;
3. 負責OS、中間件的運行維護、管理及配置管理、性能監(jiān)測與調(diào)優(yōu);
4. 負責主機、OS等基礎軟硬件類的項目建設以及其他業(yè)務項目建設的支撐工作。
資質(zhì)及要求
具備3年大型企業(yè)或金融系統(tǒng)實施、運維管理工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 熟悉pc服務器,vmware虛擬化,國產(chǎn)虛擬化,桌面云等云服務產(chǎn)品,aix、linux主流操作系統(tǒng),IBM webspere、tuxedo、東方通等中間件產(chǎn)品;
2. 具有vmware虛擬化認證證書、linux操作系統(tǒng)相關(guān)認證證書,IBM webspere、tuxedo等主流中間件認證優(yōu)先;
3. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
(六)信息安全人員(2人)
崗位名稱
信息安全管理崗2人
學歷及專業(yè)
全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
崗位職責
1. 負責網(wǎng)絡安全架構(gòu)的規(guī)劃、設計、實施;
2. 負責網(wǎng)絡安全設備運行維護及配置管理,確保網(wǎng)絡、系統(tǒng)的安全、高效運行;
3. 負責開展信息系統(tǒng)的安全評估、滲透測試,等級保護、攻防演練等安全工作;
4. 負責信息系統(tǒng)網(wǎng)絡安全類項目建設。
資質(zhì)及要求
具備3年以上大型企業(yè)、運營商或銀行信息安全相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1. 具有大型企業(yè)、運營商或銀行網(wǎng)絡安全系統(tǒng)設計、實施、維護經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)安全標準;
2. 熟悉防火墻、IDS/IPS、漏洞掃描、SSL等安全產(chǎn)品軟硬件知識,原理、安裝、配置和故障處理;熟練使用各類安全掃描與檢測工具;能獨立完成滲透測試工作;熟悉常見黑客攻擊手法、原理、防護、繞過方法;熟悉Php/Java/Python中任意一種語言;
3. 能獨立開發(fā)一些安全軟件優(yōu)先,具有CISSP, CISP等安全認證證書者優(yōu)先;
4. 具備良好的服務意識、責任心,較強的學習能力,良好的團隊溝通及協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名方式:請使用谷歌瀏覽器(Google Chrome)登錄海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hainanbank.com.cn),點擊人才招聘欄目報名通道“人才注冊”進行在線注冊和報名,具體流程如下:
(1)注冊并登錄系統(tǒng),登錄ID為個人身份證號碼,請牢記個人登錄密碼。
(2)填寫簡歷。點擊“表格填寫”,如實填寫個人信息,填寫時請仔細核對所填信息,確保材料信息屬實,不得虛報或隱瞞實情。崗位選相應崗位(每人限報一個崗位),應聘行社選擇“海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社”,認真填報,確認無誤后選擇“提交”,等待審核。
(二)考試
經(jīng)我社資格審核通過后進行考試。考試時,應聘者須持相關(guān)材料原件及復印件(包括身份證、畢業(yè)證、學位證復印件及《電子學歷注冊備案表》,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證)現(xiàn)場進行資格審核。審核發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消資格。
(三)體檢
根據(jù)成績確定擬錄用人員,安排擬錄用人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消錄用資格。
四、聘用
擇優(yōu)錄用應聘者,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用后,提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏觥?/div>
五、其他
(一)有關(guān)事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者,請應聘者保持手機暢通,以免無法接收本次招聘相關(guān)信息。
(二)應聘人員在應聘過程中弄虛作假,經(jīng)查屬實的,取消其報名、考試及錄取資格。
(三)相關(guān)材料復印件恕不退還。
(四)本次社會招聘,不接受海南農(nóng)信系統(tǒng)員工報名。
咨詢電話:0898-65200531