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[貴州]2025年貴州銀行金融科技相關崗位招聘公告(4.17)

發(fā)布時間:2025-04-17 15:45   來源:貴州銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年貴州銀行金融科技相關崗位招聘公告(4.17)
  貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè),成立于2012年10月11日,注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日,貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,股票代碼:6199.HK。
  貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,秉承“用心的銀行”理念,堅持“價值創(chuàng)造,科技賦能,用心高效,合規(guī)安全”經營理念,持續(xù)為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。
  截至2024年12月末,貴州銀行資產總額5899.87億元,存款總額3750.02億元,貸款總額3470.85億元,營業(yè)機構覆蓋全省所有市(州)縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2024年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位。
  本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查和處罰信息查詢、體檢、錄用等環(huán)節(jié)�,F(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才(行內合同制用工不參加)。
  一、招聘崗位及人數
  (一)數據分析相關崗位4人
  1.熟練使用數據分析工具,如使用SQL/python對數據進行查詢和提取,掌握Excel的高級功能進行數據處理和可視化。
  2.精通數據指標體系和分析體系的搭建,能夠根據業(yè)務需求定義關鍵指標,設計合理的分析框架。
  3.掌握用戶研究方法,如問卷調查、訪談、焦點小組等,能夠深入了解目標客群和潛在客群的需求、行為和消費習慣。
  4.具備用戶畫像構建能力,能夠通過數據分析為用戶打上基礎畫像標簽,進行興趣偏好預測和行為特征評分。
  5.具備策略設計與執(zhí)行能力:掌握A/B實驗的設計和分析方法,能夠通過實驗評估策略的有效性,并根據結果進行優(yōu)化調整。能夠將數據分析結果以可視化的方式呈現(xiàn),如制作儀表盤、數據報告等,清晰傳達關鍵信息。
 �。ǘ┘軜嬕�(guī)劃相關崗位2人
  1.承擔研究業(yè)務架構、需求管理、需求工程、數據治理、數據建模、金融科技等方面新業(yè)態(tài)、新方法、新技術,推動業(yè)務與科技的融合。
  2.IT戰(zhàn)略規(guī)劃及相關制度的制定并推動落地實施。
  3.能設計并優(yōu)化銀行業(yè)務架構,確保業(yè)務需求與技術實現(xiàn)有效結合。
  4.進行應用系統(tǒng)的IT架構設計、分析、實現(xiàn)等相關工作。
  5.具備應用軟件項目的技術架構選型、分析、升級等工作經驗。
  (三)數據安全相關崗位2人
  1.研究設計銀行數據安全架構管理體系,建立數據安全技術架構和保護控制基線。
  2.實施數據加密、訪問控制及數據安全技術應急管理等。
  3.建立數據安全風險監(jiān)測指標體系,定期開展數據安全風險評估。
  4.制定風險應對策略和措施。
  5.推動全行數據安全內控合規(guī)管理,制定數據安全內控合規(guī)制度和流程。
  6.對數據處理活動進行合規(guī)審查。
  7.監(jiān)督數據安全制度的執(zhí)行情況,開展合規(guī)檢查。
 �。ㄋ模╅_發(fā)相關崗位(AI、大模型方向)2人
  1.負責AI大模型的設計與開發(fā),設計高效模型架構,提升模型性能與精度。
  2.研究探索前沿算法,將其應用于大模型開發(fā),推動技術創(chuàng)新。
  3.處理分析海量數據,挖掘有價值信息,為模型訓練提供支持。
  4.開發(fā)優(yōu)化模型訓練及推理系統(tǒng),優(yōu)化流程,提高效率。
  5.與各部門緊密協(xié)作,將大模型應用于各業(yè)務條線等領域,解決實際問題,推動高質量發(fā)展。
  二、資格條件
 �。ㄒ唬┗举Y格
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。
  2.遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄,無重大崗位風險責任。
  3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
  4.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
  5.具備良好的道德品質、專業(yè)能力及適崗能力,愛崗敬業(yè),做事嚴謹,公私分明、誠實守信、嚴守底線、廉潔從業(yè)。
  6.具有正常履行工作職責的身體條件,具備良好的心理素質,能夠勝任高強度工作,無不良嗜好。
  7.具備良好的語言表達能力;工作積極認真,具備較強的合規(guī)意識;熟悉計算機基本操作,能熟練運用辦公軟件。
  8.具有較強的學習能力、團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調能力、數據處理能力、分析能力等。
  9.符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等)。
 �。ǘ┚哂幸韵虑樾沃徽卟坏脠罂�
  1.受過刑事處罰或被開除公職的。
  2.被開除中國共產黨黨籍,受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
  4.涉嫌違規(guī)違紀正在接受調查尚未作出結論的。
  5.各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
  6.有吸毒史的。
  7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。
  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
  9.近兩年內在貴州銀行組織的招聘中,進入體檢程序或經公示聘用后因個人原因放棄錄用資格的。
  10.近三年年度考核存在基本稱職及以下等次情形的。
  (三)崗位資格
  1.碩士及以上學歷學位。
  2.年齡要求45周歲以下(本次招聘對于年齡和工作年限計算截止2025年4月30日)。
  3.有3年及以上相關工作經驗。
  三、招聘程序
  本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調查和處罰信息查詢→體檢→公示→入職”的流程開展。
  (一)報名。本次招錄采取網上報名方式,報名時間為即日起至4月30日24:00。
  報名流程如下:
  1.登錄貴州銀行招聘官網(https://job.bgzchina.com)。
  2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。
  3.在右上角點擊“注冊”,填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。
  4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”,進入簡歷信息填寫頁面,如實填寫各項簡歷信息(每一項完成后點擊“保存”)。
  5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位,選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。
  備注:每人只能應聘一個崗位,在填寫簡歷信息前請在招聘網站上參考《貴州銀行應聘登記表(示例)》,填寫完整個人簡歷信息,完成應聘后可在個人中心預覽簡歷。
 �。ǘ┵Y格審查。根據各崗位資格條件,對報名人員進行資格審查,確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。
  同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3:1比例方可組織筆試,未達到比例的取消該崗位招聘計劃。對取消崗位的已報名人員可調整所報職位,不愿意調整所報崗位的,視為放棄報名。
 �。ㄈ┕P試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。
 �。ㄋ模┟嬖�。根據崗位筆試成績由高到低排序,各崗位按面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試人員,末位筆試分數相同者同時入圍面試。
  面試分值100分,合格分數線為60分,未達面試合格分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。無人進入下一環(huán)節(jié)的崗位,該崗位取消。
 �。ㄎ澹┐_定擬錄用人選。面試結束后,按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績,并根據綜合成績從高到低排名依序提出擬錄用人選。
  (六)體檢。擬錄用人員確定后,需到三甲及以上醫(yī)院進行體檢,體檢結果需符合最新國家公務員體檢相關標準。
 �。ㄆ撸┍尘罢{查及開展銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢。
  (八)公示。在貴州銀行招聘官網(https://job.bgzchina.com)對錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。
 �。ň牛┤肼�。經入職前公示無問題反映或雖有反映經核實不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。
  四、其它事項
 �。ㄒ唬┍敬握衅笇τ谀挲g和工作年限計算截止2025年4月30日。
 �。ǘ⿲Υ_定的擬錄用人選因體檢、背景調查及處罰信息查詢等環(huán)節(jié)中不符合要求而取消錄用的崗位不再補錄。
 �。ㄈ┍敬握衅覆唤邮芷渌绞綀竺�。
 �。ㄋ模┱衅钙陂g,將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
 �。ㄎ澹⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責,如相關信息與事實不符,我行有權取消其應聘資格。
  (六)應聘人員提供的相關信息,我行將妥善保管并嚴格保密。
 �。ㄆ撸┵F州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
  五、聯(lián)系方式
  0851-88607114,88607115
 

報名入口

 

  原標題:貴州銀行金融科技相關崗位招聘公告
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/07knaKZtCAclrV5tVS2u3g

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