2021年廣州銀行總行管理崗位招聘公告

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　截至2020年12月末，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到127家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行總行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬┤肆�資源部副職  2人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）配合部門負(fù)責(zé)人開展全行人力資源管理工作，負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)全行人力資源規(guī)劃、提高全行人力資源管理效率；

　　（2）負(fù)責(zé)全行干部人才管理工作，負(fù)責(zé)干部選拔任用、人才隊(duì)伍建設(shè)、人員日常管理等工作；

　�。�3）有計(jì)劃地統(tǒng)籌和組織全行人員招聘、配置、退出、考核、薪酬福利等人力資源工作；

　　（4）制定并落實(shí)員工培養(yǎng)、人才發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)化全行人力資源水平，利用人力資源手段支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　2、招聘條件

　　（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　�。�2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　�。�3）10年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)化商業(yè) 銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）熟悉商業(yè) 銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的銀行人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　�。ǘ�）資產(chǎn)負(fù)債管理部副職  1人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）配合部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)部門各項(xiàng)工作；

　�。�2）組織落實(shí)相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)和宏觀調(diào)控要求，開展資產(chǎn)負(fù)債、資本管理工作，制定和落實(shí)全行資產(chǎn)負(fù)債管理策略，開展全行流動(dòng)性管理；

　�。�3）組織開展全行利率管理工作，制定內(nèi)部資金(FTP）政策；

　　（4）制定各項(xiàng)考核政策，負(fù)責(zé)開展全行考核管理、資源配置等相關(guān)工作。

　　2、招聘條件

　�。�1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　（3）6年及以上資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上 商業(yè) 銀行資產(chǎn)負(fù)債管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有CFA或FRM資格證書者優(yōu)先考慮；

　�。�4）具有扎實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備豐富的商業(yè)銀行資本管理、利率風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備總量業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)分解、考核分析、資源配置等方面管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（6）具有較強(qiáng)的寫作能力和創(chuàng)新能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　�。ㄈ�）信用卡中心副總��(jīng)理2人

　　1、崗位職責(zé)

　�。�1）配合信用卡中心負(fù)責(zé)人開展信用卡業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成；

　�。�2）負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、制度、流程等，并組織推動(dòng)實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)制定全行信用卡業(yè)務(wù)的營銷指導(dǎo)意見與考核激勵(lì)措施；

　　（4）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)品牌建設(shè)和宣傳推廣，實(shí)施信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶服務(wù)；

　�。�5）負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和風(fēng)險(xiǎn)政策，控制與防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、招聘條件

　�。�1）本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　�。�2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　�。�3）8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)；

　�。�4）熟悉信用卡業(yè)務(wù)競爭狀況、市場(chǎng)情況、監(jiān)管政策等，熟悉商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理、產(chǎn)品研發(fā)與營銷推廣等。

　　三、應(yīng)聘方式

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—我要應(yīng)聘”，選擇相應(yīng)職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”，查看相應(yīng)招聘職位并投遞簡歷；

　　四、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰�提交簡歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：李小姐   020-22134017