2019年廣州銀行總行審計(jì)部社會(huì)招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　目前開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到122家，其中總行1家，分行級機(jī)構(gòu)（含信用卡中心）13家，支行級機(jī)構(gòu)108家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，向長三角延伸的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位等榮譽(yù)。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實(shí)力強(qiáng)的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行總行審計(jì)部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　招聘崗位及任職條件

　　（一）審計(jì)崗 （公司業(yè)務(wù)審計(jì)方向）

　　◆崗位職責(zé)：

　　1.制訂公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度和程序，建立完善審計(jì)規(guī)范體系；

　　2.具體執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，完成從審前準(zhǔn)備、現(xiàn)場實(shí)施、出具報(bào)告到審計(jì)處理的各項(xiàng)工作；跟蹤督促審計(jì)整改，收集整理整改信息，出具審計(jì)整改情況報(bào)告；收集、統(tǒng)計(jì)被審計(jì)單位審計(jì)考核信息，提交審計(jì)考核資料；

　　3.參與實(shí)施內(nèi)部控制評價(jià)項(xiàng)目；

　　4.組織或參與執(zhí)行重要崗位人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目；

　　5.運(yùn)用審計(jì)信息系統(tǒng)，開展非現(xiàn)場審計(jì)監(jiān)控分析，出具分析報(bào)告；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求和非現(xiàn)場審計(jì)模型研發(fā)建議；

　　6.收集、整理和編制審計(jì)案例；收集、整理、上交審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料。

　　◆任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；

　　2.三年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上金融企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉金融企業(yè)法律事務(wù)，了解銀行公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理運(yùn)行規(guī)律，熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)理論方法；

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（二）審計(jì)崗審計(jì)崗（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)方向）

　　◆崗位職責(zé)：

　　1.制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、稅務(wù)管理審計(jì)相關(guān)制度和程序，建立完善審計(jì)規(guī)范體系；

　　2.具體執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，完成從審前準(zhǔn)備、現(xiàn)場實(shí)施、出具報(bào)告到審計(jì)處理的各項(xiàng)工作；跟蹤督促審計(jì)整改，收集整理整改信息，出具審計(jì)整改情況報(bào)告；

　　3.參與實(shí)施內(nèi)部控制評價(jià)項(xiàng)目；

　　4.組織或參與執(zhí)行重要崗位人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目；

　　5.運(yùn)用審計(jì)信息系統(tǒng)，開展非現(xiàn)場審計(jì)監(jiān)控分析，出具分析報(bào)告；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求和非現(xiàn)場審計(jì)模型研發(fā)建議；

　　6.收集、統(tǒng)計(jì)被審計(jì)單位審計(jì)考核信息，提交審計(jì)考核資料；收集、整理和編制審計(jì)案例；收集、整理、上交審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，持有CPA或同類證書；

　　2.三年以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件；掌握內(nèi)部審計(jì)理論方法，熟悉銀行公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理運(yùn)行規(guī)律，熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及內(nèi)部管理制度；

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（三）審計(jì)崗（管理審計(jì)方向）

　　◆崗位職責(zé)：

　　1.制訂風(fēng)險(xiǎn)管理、資本管理、運(yùn)營管理審計(jì)相關(guān)制度和程序，建立完善審計(jì)規(guī)范體系；

　　2.具體執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，完成從審前準(zhǔn)備、現(xiàn)場實(shí)施、出具報(bào)告到審計(jì)處理的各項(xiàng)工作；跟蹤督促審計(jì)整改，收集整理整改信息，出具審計(jì)整改情況報(bào)告；收集、統(tǒng)計(jì)被審計(jì)單位審計(jì)考核信息，提交審計(jì)考核資料；

　　3.參與實(shí)施內(nèi)部控制評價(jià)項(xiàng)目；

　　4.組織或參與執(zhí)行重要崗位人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目；

　　5.運(yùn)用審計(jì)信息系統(tǒng)，開展非現(xiàn)場審計(jì)監(jiān)控分析，出具分析報(bào)告；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求和非現(xiàn)場審計(jì)模型研發(fā)建議；

　　6.收集、整理和編制審計(jì)案例；收集、整理、上交審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下,全日制研究生及以上學(xué)歷，持有CIA或同類證書者優(yōu)先；

　　2.三年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、資本管理、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.了解銀行公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理運(yùn)行規(guī)律，熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)理論方法；

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（四）審計(jì)崗（工程審計(jì)方向）

　　◆崗位職責(zé)：

　　1.制訂工程審計(jì)制度，建立健全工程審計(jì)規(guī)范體系；

　　2.負(fù)責(zé)對建設(shè)工程項(xiàng)目全流程進(jìn)行跟蹤審計(jì)，包括造價(jià)審計(jì)、竣工決算審計(jì)和績效評價(jià)；

　　3.制訂工程審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)方案。組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)報(bào)告，針對存在的問題提出審計(jì)意見和建議，落實(shí)審計(jì)處理事項(xiàng)；

　　4.組織工程審計(jì)整改的跟蹤督促工作，收集整理整改信息，提交審計(jì)整改情況報(bào)告。收集、統(tǒng)計(jì)被審計(jì)單位審計(jì)考核信息，提交審計(jì)考核資料；

　　5.組織收集、整理和編制審計(jì)案例；組織收集、整理、上交審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.五年以上工程審計(jì)、工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先；

　　3.掌握與工程審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)法規(guī)；掌握內(nèi)部審計(jì)理論方法，了解銀行公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理運(yùn)行規(guī)律，熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定。

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有一定的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　5.身體健康，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、應(yīng)聘方式

　　有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進(jìn)入我行招聘系統(tǒng)（請使用標(biāo)準(zhǔn)IE瀏覽器）注冊并填寫相關(guān)個(gè)人信息。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

　　我行收到應(yīng)聘簡歷后將進(jìn)行資格初篩，并盡快安排通過初篩的人員面試，應(yīng)聘人員的材料本行代為保密，恕不退還。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：肖小姐020-28302327

　　廣州銀行股份有限公司