2023年廣西農(nóng)村信用社聯(lián)合招收博士后研究人員公告

　　廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)聯(lián)社）成立于2005年9月，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，隸屬自治區(qū)人民政府管理的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受自治區(qū)人民政府委托，對(duì)全區(qū)91家市縣（區(qū)）農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)（含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，以下簡(jiǎn)稱農(nóng)合機(jī)構(gòu)）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2334個(gè)，從業(yè)人員2.5萬人，是廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣、從業(yè)人員最多、對(duì)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)支持力度最大、納稅最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，截至2023年2月，廣西農(nóng)信社各項(xiàng)存款首次突破萬億元大關(guān)，是廣西唯一一家實(shí)現(xiàn)“雙萬億”的金融機(jī)構(gòu)，連續(xù)9年入選廣西企業(yè)100強(qiáng)前10名，連續(xù)7年廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)前5名。

　　栽好梧桐樹，引得鳳凰來。自治區(qū)聯(lián)社博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地于2023年4月獲批升級(jí)為博士后科研工作站，為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才，自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠(chéng)邀您的加盟。

　　一、招收計(jì)劃

　　自治區(qū)聯(lián)社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)博士后科研流動(dòng)站，計(jì)劃招收全脫產(chǎn)博士后研究人員1-3名。

　　二、招收條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

　　（二）身體健康，年齡在35周歲以下；

　　（三）獲得博士學(xué)位不超過3年或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員；

　　（四）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；

　　（五）須全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（六）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　三、合作導(dǎo)師

　　采取雙導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，博士后培養(yǎng)院校、自治區(qū)聯(lián)社分別選派專家組成博士后研究人員合作導(dǎo)師組，以提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)。

　　四、研究方向

　　主要從事農(nóng)村金融、綠色金融、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究，研究方向包括但不限于：

　　（一）戰(zhàn)略發(fā)展研究

　　1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村中小銀行商業(yè)模式創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力研究；

　　2.農(nóng)村中小銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑研究;

　　3.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村中小銀行綠色金融發(fā)展研究；

　　4.鄉(xiāng)村振興背景下廣西碳金融發(fā)展研究—以林業(yè)碳匯為例。

　　（二）公司治理研究

　　1.農(nóng)村信用社改革中的治理績(jī)效研究；

　　2.農(nóng)信社改革進(jìn)程中股東股權(quán)問題和管理體系研究;

　　3.農(nóng)村金融合作機(jī)構(gòu)公司治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式研究；

　　4.農(nóng)村中小銀行法人治理體系研究。

　　（三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究

　　1.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升研究；

　　2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下金融科技與銀行業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新研究；

　　3.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)智財(cái)務(wù)建設(shè)研究；

　　4.農(nóng)村中小銀行敏捷研發(fā)模式的全行級(jí)架構(gòu)實(shí)踐研究。

　　（四）業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究

　　1.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村中小銀行產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展研究；

　　2.西部地區(qū)農(nóng)村中小銀行金融市場(chǎng)交易體系研究；

　　3.農(nóng)村中小銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究；

　　4.金融科技前沿技術(shù)在農(nóng)村金融領(lǐng)域應(yīng)用研究；

　　5.農(nóng)村中小銀行不良資產(chǎn)估值定價(jià)及創(chuàng)新處置研究；

　　6.基于機(jī)器學(xué)習(xí)的農(nóng)村中小銀行反洗錢體系研究；

　　7.供應(yīng)鏈金融服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興模式創(chuàng)新研究；

　　8.跨境金融發(fā)展與人民幣國(guó)際化研究；

　　9.供應(yīng)鏈項(xiàng)下農(nóng)村中小銀行小微金融開發(fā)模式研究；

　　10.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下農(nóng)村中小銀行財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理研究；

　　11.新時(shí)代背景下農(nóng)村中小銀行財(cái)會(huì)監(jiān)督問題研究；

　　12.企業(yè)ESG信息披露問題研究；

　　13.農(nóng)村中小銀行全面預(yù)算管理應(yīng)用研究；

　　14.農(nóng)村中小銀行信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化智能風(fēng)控體系建設(shè)研究；

　　15. RCEP框架下農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究；

　　16.西部路海新通道戰(zhàn)略背景下多式聯(lián)運(yùn)“一單制”運(yùn)單融資產(chǎn)品創(chuàng)新研究；

　　17.農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高管選拔任用與考核機(jī)制研究。

　　五、薪酬福利待遇和科研條件

　　（一）在站期間薪酬35-40萬元/年（稅前），由基本薪酬+績(jī)效薪酬+福利待遇構(gòu)成，除法定福利待遇外，享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外保險(xiǎn)、重疾統(tǒng)籌基金、企業(yè)年金、工會(huì)福利等福利待遇，同時(shí)給予專項(xiàng)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；

　　（二）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關(guān)科研設(shè)備資源；

　　（三）自治區(qū)聯(lián)社為博士后研究人員提供必要的生活條件，積極為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補(bǔ)貼、購房貸款、職稱評(píng)審、配偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)補(bǔ)等方面爭(zhēng)取享受自治區(qū)、南寧市各類專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策；

　　（四）按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)資助；

　　（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為自治區(qū)聯(lián)社戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才。

　　六、工作地點(diǎn)和在站時(shí)間

　　（一）工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號(hào)；

　　（二）在站工作期限為2年。

　　七、管理規(guī)定和出站標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）博士后研究人員進(jìn)站、在站、出站、退站等管理，按照復(fù)旦大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)、自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　（二）博士后研究人員在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展工作，按照復(fù)旦大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣西大學(xué)與自治區(qū)聯(lián)社共同制定的博士后研究人員出站標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)的科研任務(wù)，經(jīng)考核達(dá)到出站要求后予以出站。

　　八、申請(qǐng)材料

　　（一）博士后申請(qǐng)表；

　　（二）博士后研究計(jì)劃書（請(qǐng)根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點(diǎn)，計(jì)劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，每個(gè)選報(bào)課題須提供一份研究計(jì)劃書）；

　　（三）博士研究生畢業(yè)證書復(fù)印件、博士學(xué)位證書復(fù)印件；獲得國(guó)外博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；暫未獲得博士學(xué)位證書的，須提供博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書復(fù)印件或由學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室出具的已通過博士學(xué)位論文答辯的證明；

　　（四）博士學(xué)位論文、兩篇代表作；

　　（五）身份證正反面復(fù)印件、個(gè)人近期免冠2寸彩照1張。

　　九、報(bào)名須知

　　（一）博士后招收實(shí)行“隨時(shí)申請(qǐng)、隨時(shí)審議、隨時(shí)進(jìn)站”的方式招募，申請(qǐng)人將上述材料電子版以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱：rlzp2351825@163.com。

　　（二）堅(jiān)持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時(shí)間另行通知。

　　十、聯(lián)系方式

　　（一）廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社

　　聯(lián)系人：黃女士             電話：0771-2350335

　　郵箱：rlzp2351825@163.com

　　（二）復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室

　　聯(lián)系人：張老師             電話：021-65643992

　　郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn

　　（三）西南財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后管理辦公室

　　聯(lián)系人：嚴(yán)老師             電話：028-87092571

　　郵箱：yanq@swufe.edu.cn

　　（四）廣西大學(xué)博士后管理辦公室

　　聯(lián)系人：龐老師             電話：0771-3236137

　　郵箱：bhb@gxu.edu.cn

　　附件：

　　附件：博士后申請(qǐng)表.docx

　　原標(biāo)題：廣西農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站與區(qū)內(nèi)外高校2023年聯(lián)合招收博士后研究人員公告

　　文章來源：https://www.gx966888.com/zpgg/7832.jhtml