2023年廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官、合規(guī)總監(jiān)招聘啟事

　　廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“自治區(qū)聯(lián)社”）成立于2005年9月，是具有獨立法人資格的省級地方性金融機構(gòu)，對廣西91家市、縣農(nóng)村合作金融機構(gòu)（農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，廣西農(nóng)信社資產(chǎn)總額達12357億元，存款余額達10355億元，貸款余額7737億元，營業(yè)網(wǎng)點2314個，從業(yè)人員近2.5萬人，是廣西資金實力最強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣、從業(yè)人員最多、對“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟支持力度最大、納稅最多的銀行業(yè)金融機構(gòu)，也是全區(qū)唯一一家實現(xiàn)資產(chǎn)、存款“雙萬億”規(guī)模的金融機構(gòu)。

　　根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘自治區(qū)聯(lián)社首席信息官、合規(guī)總監(jiān)，誠邀有志之士加盟。

　　一、招聘崗位

　　首席信息官、合規(guī)總監(jiān)各1名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，忠實履行崗位職責(zé)；

　　2.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動、文字綜合能力和較強的服務(wù)意識、改革創(chuàng)新意識，業(yè)績較突出；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、熟悉經(jīng)濟金融有關(guān)法律法規(guī)；

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛農(nóng)合金融事業(yè)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，無不良從業(yè)記錄；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位需要；

　　6.符合銀保監(jiān)部門及自治區(qū)聯(lián)社的履職回避規(guī)定。

　�。ǘ�）具有下列情形之一��，不得參加招聘：

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.受處分期間或者影響期限未滿的；

　　4.有金融從業(yè)資格準入限制的；

　　5.法律、法規(guī)以及農(nóng)合機構(gòu)規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

　�。ㄈ�）資格條件

　　1.男50周歲以下（1973年6月1日以后出生），女48周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.擔(dān)任大型商業(yè)銀行、大型金融企業(yè)、全國性股份制銀行總行部門副職以上職務(wù)或省級分行部門正職、省級聯(lián)社或省級法人銀行總行部門正職滿2年，或其他同層次相近相似持牌金融企業(yè)（機構(gòu)）部門正職滿2年。

　�。ㄋ模�專業(yè)素質(zhì)

　　1.首席信息官：

　�。�1）具有豐富的金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗和信息科技管理實踐經(jīng)驗，熟悉金融機構(gòu)管理框架、業(yè)務(wù)運作、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定。具有大型金融機構(gòu)信息科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�2）對互聯(lián)網(wǎng)金融和金融科技領(lǐng)域具有較強的洞察力和預(yù)見性，對金融機構(gòu)應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解。具有豐富的金融機構(gòu)信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計實施、大型項目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù)；

　�。�3）從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上）。

　　2.合規(guī)總監(jiān)：

　　（1）法律相關(guān)專業(yè)，或通過國家法律職業(yè)資格考試；

　�。�2）熟悉國家法律法規(guī)、行政法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的相關(guān)政策法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則，能圍繞并服務(wù)金融機構(gòu)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實依法治企和合規(guī)管理各項要求，發(fā)揮法律管理、法律監(jiān)督和法律服務(wù)的職能作用；

　�。�3）具有豐富的金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗和法務(wù)、內(nèi)控合規(guī)管理實踐經(jīng)驗，熟悉金融機構(gòu)管理框架、業(yè)務(wù)運作、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定。具有大型金融機構(gòu)法務(wù)、內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�4）從事法律事務(wù)工作8年以上（其中在金融業(yè)法律部門工作6年以上）。

　�。ㄎ澹┕ぷ髂晗�、任職年限計算時間截至報名結(jié)束日期；綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

　　三、招聘流程

　�。ㄒ唬﹫竺�。采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員請于即日起至2023年6月30日24時前，下載并填寫《報名信息表》和報名資料電子版打包發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件發(fā)送主題為“報考崗位+姓名”。報名資料包括但不限于本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、近年主要工作業(yè)績、獲獎證書、報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明、個人任職文件等證明材料。

　�。ǘ�）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核，開展履歷業(yè)績分析和甄選。

　�。ㄈ�）考��。通過資格審查的人員，統(tǒng)一組織考試。如崗位通過資格審查少于3人的，該崗位不予開考。

　　（四）體檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員，組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。

　　（五）任職前公示。根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘任人員，按規(guī)定進行任職前公示。

　　（六）任職。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。實行崗位試用期一年。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇參照自治區(qū)聯(lián)社現(xiàn)行總監(jiān)類管理人員規(guī)定執(zhí)行，條件特別優(yōu)秀的，可協(xié)商確定。符合廣西人才引進條件的，將為聘任人員申請相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

　　五、相關(guān)事項

　　（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準確、完整、規(guī)范填寫《報名信息表》，并按規(guī)定提交報名資料，對填報信息及提交材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格或聘任資格。

　　（二）自治區(qū)聯(lián)社承諾對應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴格保密，并僅用于招聘工作，不予退還。

　�。ㄈ�）各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話或郵件等方式通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，郵箱可正常接收郵件。

　�。ㄋ模┳灾螀^(qū)聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位報名情況，調(diào)整招聘計劃，并對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　�。ㄎ澹﹫竺�咨詢電話��0771-2351825，聯(lián)系人：黃女士。

　　附件：

　　附件1：報名信息表.xlsx

　　附件2：報名信息表填寫說明.doc