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[上海]2019年中國銀聯(lián)總公司專業(yè)類秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2018-08-29 16:52  來源:中國銀聯(lián)招聘 查看:打印  關閉
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2019年中國銀聯(lián)總公司專業(yè)類秋季校園招聘公告
  一、招聘職位
  (1)數(shù)據(jù)分析(云閃付數(shù)據(jù))
  職位描述
  1.負責對云閃付APP運營過程數(shù)據(jù)與結果數(shù)據(jù)進行分析,跟蹤核心指標變化,有效支持公司、部門戰(zhàn)略決策;
  2.負責建立和完善銀聯(lián)云閃付APP相關業(yè)務的數(shù)據(jù)分析結構模型,支持云閃付APP側重要項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析支持,包括用戶分析、項目進展及趨勢分析等,建立項目分析和異常報告機制,為各項業(yè)務、項目經營提供有效建議;
  3.負責支持數(shù)據(jù)需求,撰寫技術文檔并完成相關項目報表數(shù)據(jù)提取。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);
  2.精通excel,熟練使用SQL,至少掌握R、SAS、Python等其中一種統(tǒng)計分析工具,具有良好的文字能力;
  3.具有較強的組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神及理解能力。
  工作地點: 上海
  (2)數(shù)據(jù)分析(業(yè)務發(fā)展研究)
  職位描述
  1.負責基于海量的銀行卡交易數(shù)據(jù),運用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘等手段,分析業(yè)務、產品發(fā)展情況和規(guī)律,向公司領導高層報告業(yè)務運行及發(fā)展情況,有效支持公司戰(zhàn)略決策;
  2.依托大數(shù)據(jù)平臺,綜合建模分析,研判行業(yè)熱點發(fā)展趨勢,開展專題探索研究(用戶行為分析、機構發(fā)展策略等);
  3.負責建立業(yè)務運行監(jiān)控預警體系,監(jiān)控業(yè)務運行態(tài)勢,預警交易異常,形成解決方案,并跟進報告和處理;
  4.負責制定并完善公司各類業(yè)務及產品數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑,制定、發(fā)布銀聯(lián)卡業(yè)務統(tǒng)計規(guī)范,對標并引導產業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計標準。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、電子信息類、通信類、信息管理類等專業(yè);
  2.數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的邏輯分析總結、系統(tǒng)性思維能力、信息搜集能力;
  3.能熟練使用excel、sas、spss等相關技術者優(yōu)先考慮。
  工作地點: 上海市
  (3)數(shù)據(jù)分析(業(yè)務運營數(shù)據(jù))
  職位描述
  1.負責對業(yè)務平臺各產品的運營數(shù)據(jù)進行采集、統(tǒng)計、跟蹤、分析、報告,對公司運營決策、產品方向等業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
  2.負責基于運營情況,對異常業(yè)務指標進行監(jiān)控分析、風險提示,并提供調整意見;
  3.負責梳理指標口徑,建立日常監(jiān)控機制,并將監(jiān)控數(shù)據(jù)和分析結果以報表等形式系統(tǒng)化自動化;
  4.負責配合監(jiān)管機構要求,對公司內外部產業(yè)監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支持;
  5.負責對公司大型營銷活動的運營效果進行采集、統(tǒng)計、跟蹤、分析、報告,對公司營銷策略等業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、電子信息、通信、信息管理等相關專業(yè);
  2.熟練使用Excel、word、PPT、viso等辦公軟件,熟悉基礎SQL查詢語句;熟悉各類公文的撰寫,熟悉互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式,對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;
  3.嚴謹細致,思維敏捷,有較強的溝通能力、責任感及抗壓能力。
  工作地點: 上海市
  (4)數(shù)據(jù)分析(戰(zhàn)略分析方向)
  職位描述
  1.負責分析借記卡、信用卡等卡基支付產品的市場交易總體情況、發(fā)展趨勢及存在的問題;
  2.負責結合銀行卡交易數(shù)據(jù)及計量經濟方法,跟蹤及分析各行的銀行卡產品發(fā)展情況,以及不同等級的銀行卡在主要行業(yè)應用的發(fā)展變化;
  3.負責基于銀聯(lián)交易數(shù)據(jù)編制與開發(fā)有關指數(shù),發(fā)布專題數(shù)據(jù)分析報告;
  4.負責國內外宏觀經濟分析及預判,為部門內外業(yè)務研究挖掘明細數(shù)據(jù),開展分析研究;
  5.負責商業(yè)銀行、國際卡公司、第三方支付機構等的季報、半年報、年報進行數(shù)據(jù)挖掘與跟蹤分析。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息技術等相關專業(yè);
  2.掌握互聯(lián)網(wǎng)信息搜集和現(xiàn)場調研技能;
  3.掌握銀行卡產業(yè)相關知識和管理咨詢一般分析方法;
  4.掌握一門數(shù)據(jù)挖掘語言(R、SAS、Python、SPSS);熟悉spss/sas/eviews等統(tǒng)計軟件的使用;精通Word、Excel、PowerPoint等相關軟件;
  5.有一定的信息收集能力、文字綜合能力、邏輯分析能力、責任心與主動性、嚴謹細致、團隊協(xié)作精神。
  工作地點: 上海市
  (5)數(shù)據(jù)分析(客戶服務數(shù)據(jù))
  職位描述
  1.負責服務運營情況的研究分析,提升運營效率,提升中心的接通率和服務滿意度;
  2.負責各自助服務渠道的研究分析,分析用戶痛點和需求,提升用戶通過自助渠道解決問題的比例與體驗;
  3.負責非結構化數(shù)據(jù)挖掘,推動語音及其文本轉譯、文本記錄等信息在服務方面的應用;
  4.參與客戶生命周期管理,分析客戶特征,提升用戶轉化率,組織睡眠客戶激活等方案的策劃實施;
  5.參與相關業(yè)務需求管理,撰寫業(yè)務需求書、跟蹤項目進度等。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理、計算機等專業(yè);
  2.具備較好的數(shù)據(jù)分析基礎,學習和理解力強,具備較好宏觀思維和系統(tǒng)思維;熟練運用SAS或R等統(tǒng)計工具;
  3.有數(shù)據(jù)挖掘經驗者優(yōu)先。
  工作地點: 上海市
  (6)數(shù)據(jù)管理
  職位描述
  1.負責跟蹤并分析監(jiān)管政策和產業(yè)動態(tài)并進行分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完善銀聯(lián)大數(shù)據(jù)發(fā)展總體規(guī)劃,推進規(guī)劃的實施;
  2.負責建立并持續(xù)完善覆蓋數(shù)據(jù)全生命周期的銀聯(lián)大數(shù)據(jù)管理制度和相應的規(guī)范流程,組織推動并落實執(zhí)行;
  3.負責制定針對控股子公司的數(shù)據(jù)管理辦法,建立銀聯(lián)體系的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌協(xié)調機制,推動實施并持續(xù)完善;
  4.負責定期開展公司數(shù)據(jù)管理要求的宣貫,組織公司數(shù)據(jù)安全檢查。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;信息安全、計算機等相關專業(yè);
  2.熟悉個人信息保護等大數(shù)據(jù)相關法律和政策,或熟悉數(shù)據(jù)安全理論與實踐;或熟悉數(shù)據(jù)管理理論與實踐,具備SQL\HIVESQL等數(shù)據(jù)處理相關知識;
  3.具有責任心、組織協(xié)調、系統(tǒng)思考及較強文字撰寫能力。
  工作地點: 上海市
  (7)業(yè)務研究(普惠金融方向)
  職位描述
  1.負責部門整體運行分析:結合運營數(shù)據(jù)、市場反饋,分析研究所負責業(yè)務部門整體的運行情況,根據(jù)研究成果,向管理層輸出決策意見,持續(xù)監(jiān)督業(yè)務就管理層決議的落實情況;
  2.負責市場發(fā)展動向研究:研究國內普惠金融業(yè)務發(fā)展趨勢,實時跟蹤監(jiān)管機構政策和行業(yè)發(fā)展最新動態(tài),研究國內外細分領域對標企業(yè),為公司戰(zhàn)略落地提供決策意見;
  3.負責行業(yè)主要參與方剖析:深入調查同行業(yè)內市場主要競爭對手及合作機構動向,通過披露數(shù)據(jù)、公開信息、走訪調研等方式,向部門市場拓展業(yè)務輸出建議;
  4.負責內部培訓與考核設計:結合研究內容面向部門開展內培,賦能團隊成員,并結合公司整體發(fā)展情況和業(yè)務部門指標,組織內部績效考核體系的設計、搭建及優(yōu)化。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
  2.具有優(yōu)秀的學習能力及邏輯能力,高度的業(yè)務敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
  3.具有較好的推動力、綜合分析判斷能力;敢于面對挑戰(zhàn),能夠承擔一定工作壓力。
  工作地點: 上海市
  (8)規(guī)則標準(創(chuàng)新支付業(yè)務)
  職位描述
  1.負責開展前沿智能支付業(yè)務研究(生物識別技術、智能可穿戴設備的移動支付等),利用金融科技進行支付清算產品創(chuàng)新、商業(yè)模式及業(yè)務解決方案創(chuàng)新、業(yè)務運作流程落地;
  2.負責依托移動平臺,開展創(chuàng)新支付業(yè)務試點,提升銀行體系架構設計,驅動系統(tǒng)開發(fā)改造,功能升級,打造新產品、新業(yè)務;
  3.負責研究行業(yè)監(jiān)管政策、競爭對手動向,參與國家及行業(yè)規(guī)則標準的制定,爭取有利的政策環(huán)境、市場競爭環(huán)境和成員機構合作關系;
  4.負責基于業(yè)務數(shù)據(jù),制定并完善銀聯(lián)卡業(yè)務規(guī)則標準體系,協(xié)調配套制定技術規(guī)范、風險規(guī)則,不斷提升銀聯(lián)規(guī)則標準的公信力與競爭力。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、電子信息類、通信類、信息管理等相關專業(yè);
  2.具備較強的學習研究能力、邏輯分析能力,具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力。
  工作地點: 上海市
  (9)規(guī)則標準(無卡業(yè)務)
  職位描述
  1.負責對支付清算產品創(chuàng)新的研究,設計商業(yè)模式、業(yè)務解決方案,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務運作流程及體驗;
  2.負責研究行業(yè)監(jiān)管政策、競爭對手動向,參與國家及行業(yè)規(guī)則標準的制定,爭取有利的政策環(huán)境、市場競爭環(huán)境和成員機構合作關系;
  3.負責制定并完善銀聯(lián)卡業(yè)務規(guī)則標準體系,協(xié)調配套制定技術規(guī)范、風險規(guī)則,不斷提升銀聯(lián)業(yè)務規(guī)則標準競爭力;
  4.負責無卡產品的規(guī)則制定以及各項管理工作。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、電子信息、通信、信息管理等相關專業(yè);
  2.具備較強的學習研究能力、邏輯分析能力,具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力。
  工作地點: 上海市
  (10)業(yè)務及產品定價
  職位描述
  1.負責建立定價方案的量化分析模型,開展數(shù)據(jù)挖掘測算分析,形成定價方案,開展成員機構溝通,組織定價方案落地實施;
  2.負責跟蹤統(tǒng)計交易數(shù)據(jù),監(jiān)控定價方案的執(zhí)行效果,優(yōu)化收費定價方案,推動銀聯(lián)品牌及權益建設;
  3.負責研究銀聯(lián)卡商業(yè)模式及定價理論,跟蹤競爭對手定價動態(tài),制定銀行卡清算機構的收費體系規(guī)劃及定價策略建議;
  4.負責開展監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會溝通,爭取有利的政策環(huán)境;與主要成員機構磋商,就商業(yè)模式及利益分配達成一致。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、電子信息類、通信類、信息管理類等專業(yè);
  2.數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的邏輯分析總結、系統(tǒng)性思維能力、信息搜集能力;
  3.能熟練使用excel、sas、spss等相關技術者優(yōu)先考慮。
  工作地點: 上海市
  (11)風險建模與智能化應用
  職位描述
  1.負責開展前沿智能技術研究(機器學習、生物識別、大數(shù)據(jù)等),跟進業(yè)界最新動態(tài)和成果,并推進在銀聯(lián)風控業(yè)務中實際應用,統(tǒng)籌智能風控體系項目建設,與外部科技和數(shù)據(jù)廠商加強合作,提升整體風控智能化水平;
  2.負責建設風險監(jiān)控模型體系,開展欺詐案例和數(shù)據(jù)分析,針對不同業(yè)務場景和風險類型設計針對性的風險模型,開展實際應用并持續(xù)跟蹤優(yōu)化;
  3.負責構建智能風控攻防實戰(zhàn)能力,跟蹤市場業(yè)務和風險形態(tài)變化,加強與公安司法機關的溝通交流,研究各類新型犯罪活動和技術手法,推進監(jiān)控方法和應對措施的不斷改進;
  4.負責建設優(yōu)化風險監(jiān)控模型設計、驗證和試運行平臺及機制,建立完善風險模型建設和應用管理流程;
  5.負責參與各類智能風險監(jiān)控系統(tǒng)建設工作,開展與智能風控、模型應用相關的方案、需求編寫,參與UAT驗收測試、上線跟蹤優(yōu)化等相關工作。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè);
  2.工作積極主動、認真嚴謹、責任心強,具有團隊合作精神、有一定抗壓能力、信息搜集能力;
  3.熟練掌握常用辦公工具(Word/Excel/Powerpoint),有良好的溝通、文字、報表、圖形呈現(xiàn)能力;
  4.熟悉數(shù)據(jù)庫和SQL語言,會使用SAS/R/Python等至少一種數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
  5.具備機器學習建模經驗者優(yōu)先。具有數(shù)據(jù)分析、挖掘、管理相關經驗者優(yōu)先。
  工作地點: 上海市
  (12)風險策略與評估
  職位描述
  1.負責依據(jù)銀聯(lián)業(yè)務和風險情況,制定銀聯(lián)網(wǎng)絡和公司內部的風險防控規(guī)則、標準和制度,并組織推進實施; 2.負責制定年度業(yè)務風險策略計劃,編寫風險服務支持方案并牽頭推動實施,對創(chuàng)新業(yè)務和產品進行風險評估,出具獨立風險評審意見;
  3.負責建立完善銀聯(lián)創(chuàng)新業(yè)務和產品的風險聯(lián)合防控工作機制,聯(lián)合各方共同做好風險管控。 4.負責依據(jù)成員機構風險管理制度,開展機構入網(wǎng)風險審核、入網(wǎng)后動態(tài)風險管理;為公司內外客戶包括成員機構、行業(yè)機構、集團客戶等做好風險服務支持,提供風險解決方案;
  5.負責開展風險業(yè)務調查研究和規(guī)劃,編制風險業(yè)務工作中長期規(guī)劃和年度計劃;以風險管理委員會為平臺,推進法律政策完善、產業(yè)信息交流、聯(lián)防聯(lián)控部署等工作。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷;信息安全、計算機、通信、數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè);
  2.對于支付行業(yè)的創(chuàng)新產品具有一定的了解和認識;
  3.大學英語六級以上,具有全面的英語聽讀說寫能力;
  4.工作積極主動、具有較高的溝通能力、邏輯分析能力,強烈的責任心和團隊合作精神;具有較強的書面表達能力,歸納總結能力;能熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件;
  5.有計算機、信息安全、風險管理、項目管理相關資格證書的可優(yōu)先考慮。
  工作地點: 上海市
  二、招聘流程

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