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2019年中國銀聯(lián)總公司管理培訓(xùn)生秋季校園招聘公告
一、招聘職位
1.管理培訓(xùn)生
職位描述
中國銀聯(lián)管理培訓(xùn)生人才培養(yǎng)計(jì)劃,針對應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生,旨在從支付行業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、分析決策能力及人員管理技能等方面給與均衡的培養(yǎng),充實(shí)銀聯(lián)骨干人才隊(duì)伍。
通過跨部門輪崗及項(xiàng)目鍛煉等形式的系統(tǒng)培養(yǎng),能讓管理培訓(xùn)生掌握支付類企業(yè)經(jīng)營管理的基本理念和要求,熟悉市場和客戶,掌握中國銀聯(lián)核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,具備勝任基層管理者的基本素質(zhì)和能力,為其長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,國內(nèi)外頂尖院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有較強(qiáng)的大局觀及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.專業(yè)功底扎實(shí),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維及綜合分析能力,較強(qiáng)的抗壓能力、較強(qiáng)的決策管理能力;
5.愿意到基層鍛煉和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng);
6.優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。
二、招聘流程