2024年中國(guó)光大銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（9.26）

　　支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（對(duì)公）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行籌建或運(yùn)營(yíng)期間各項(xiàng)工作；

　　2.根據(jù)分行政策要求，制訂公司業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)措施并予以落實(shí)；

　　3.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)；

　　4.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　5.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。

　　7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　9.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、資格條件

　　1.年齡不超過(guò)45周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　4.熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的，還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求；

　　5.應(yīng)具有同職務(wù)/下一級(jí)職務(wù)管理經(jīng)歷；

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。

　　二級(jí)分行轄屬支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)；

　　3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。

　　7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　9.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、資格條件

　　1.年齡不超過(guò)40周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　4.需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的，還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求；

　　5.具有同職務(wù)/下一級(jí)職務(wù)管理經(jīng)歷；

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。

　　客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.做好公司或零售信貸客戶的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作；

　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作。

　　6.根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的維護(hù)和服務(wù)工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。

　　7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　9.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、資格條件

　　1.年齡不超過(guò)35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　4.熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　崗位投遞

　　理財(cái)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.開(kāi)展各類零售業(yè)務(wù)（理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信用卡等）營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓工作；

　　3.深刻理解客戶需求并制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　4.執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)銷(xiāo)售；

　　5.根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。

　　7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　9.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二、資格條件

　　1.年齡不超過(guò)35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　4.熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.已取得銀行從業(yè)資格證書(shū)（個(gè)人理財(cái)）、基金從業(yè)資格證書(shū)；

　　7.已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書(shū)者優(yōu)先考慮。

　　原標(biāo)題：光大銀行

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