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[山東]2023年中國(guó)光大銀行青島分行校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21 11:00   來(lái)源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  一、青島分行簡(jiǎn)介
  中國(guó)光大銀行青島分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行,成立于1994年11月,現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)31家,目前管轄東營(yíng)分行、臨沂分行、日照分行三家二級(jí)分行,員工1000余人。青島分行緊緊圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”三大任務(wù)和“打造一流財(cái)富管理銀行”的戰(zhàn)略愿景,以“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任”銀行為標(biāo)準(zhǔn),打響陽(yáng)光品牌、做好集團(tuán)聯(lián)動(dòng), 實(shí)現(xiàn)健康較快發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和機(jī)構(gòu)的擴(kuò)充,青島分行需要更多的優(yōu)秀人才加盟,也將為莘莘學(xué)子提供施展才華的廣闊平臺(tái)。
  二、招聘崗位

崗位類(lèi)別

崗位名稱(chēng)

崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)要求

工作地點(diǎn)

管理培訓(xùn)生

管理培訓(xùn)生(金融科技方向)

經(jīng)過(guò)一年左右的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉,成長(zhǎng)為分行金融科技相關(guān)崗位儲(chǔ)備人才,再根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)能力,選拔至相應(yīng)崗位

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

經(jīng)過(guò)一年左右的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉,從事各類(lèi)型公司客戶的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等,逐漸成長(zhǎng)為精通銀行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)/管理精英/管理精英

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

經(jīng)過(guò)一年左右的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉,從事個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)維護(hù),包括財(cái)富管理、零售信貸、廳堂服務(wù)等,逐漸成長(zhǎng)為精通銀行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)/管理精英

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)

柜面操作類(lèi)

銀行柜員

從事各類(lèi)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)工作,成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)能手

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

青島、東營(yíng)、臨沂、日照所轄地區(qū)

  三、招聘條件
 �。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
 �。ǘ⿶�(ài)國(guó)愛(ài)行,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月�,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 �。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
 �。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 �。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
  1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
 �。ò耍⿲�(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 �。ň牛⿷�(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
  四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2022年9月中旬-10月中旬
2 簡(jiǎn)歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
3 在線測(cè)評(píng) 2022年9月中旬-10月中旬
4 筆試 2022年10月下旬
5 一輪/多輪面試 2022年10月下旬
6 簽約 2022年11月
7 體檢 2023年
8 入職 2023年
 �。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
  五、簡(jiǎn)歷投遞方式
  簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
  簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項(xiàng)
 �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
 �。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
 �。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
 �。ㄋ模⿷�(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。


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