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[北京]2023年中國光大銀行智能風(fēng)控中心校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21 10:16   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中國光大銀行智能風(fēng)控中心校園招聘啟事
  一、總行智能風(fēng)控中心簡介
  智能風(fēng)控中心(以下簡稱“中心”),隸屬于中國光大銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部,致力于以智能風(fēng)控為著力點(diǎn),以新技術(shù)為切入點(diǎn),以新金融為突破點(diǎn),牽頭全行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作及自動(dòng)化審批相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)模型的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)及應(yīng)用,并提供企業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化智能產(chǎn)品和企業(yè)級(jí)最優(yōu)化基準(zhǔn)策略等數(shù)字化服務(wù),在金融科技領(lǐng)域持續(xù)強(qiáng)化我行的核心競爭力。
  中心立足于打造行業(yè)一流的智能風(fēng)控人才隊(duì)伍,注重培養(yǎng)“技術(shù)+業(yè)務(wù)”的新型復(fù)合型人才,為新員工設(shè)置“一二四”成長計(jì)劃,并采取“定制化”的培養(yǎng)方案。具體包括:
  1. 無需分行輪崗
  中心新員工直接在中心定崗,培養(yǎng)將以參與總行各條線部門柔性團(tuán)隊(duì)及頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(如阿里、京東、騰訊、百度、字節(jié)等)駐場(chǎng)建模等方式進(jìn)行,營造“以戰(zhàn)代練”的成長氛圍,定向參與智能風(fēng)控具體實(shí)踐并掌握相關(guān)技能。
  2.“專屬導(dǎo)師”與培訓(xùn)機(jī)制
  為新員工配備經(jīng)驗(yàn)豐厚的專屬個(gè)人導(dǎo)師,時(shí)刻伴隨成長。前期根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長及興趣,量身定制半年期的課題研究與實(shí)踐計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)校園到職場(chǎng)的輕松過度,并快速掌握職場(chǎng)一技之長。
  邀請(qǐng)優(yōu)秀的內(nèi)部員工,進(jìn)行長期、高頻的培訓(xùn)交流,且每年均會(huì)邀請(qǐng)著名行業(yè)大咖,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、前沿算法、金融科技、行業(yè)研究等領(lǐng)域開展十余場(chǎng)專業(yè)講座,旨在為新員工提供豐富知識(shí)儲(chǔ)備。
  3.“一二四”成長計(jì)劃
  第一年,通過中心內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),跟隨導(dǎo)師參與項(xiàng)目,成為團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的“工程師”;
  第二年,深入項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目,成為中心內(nèi)出色的“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”;
  第四年,通過加強(qiáng)技術(shù)研究和積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),快速成長為行業(yè)認(rèn)可且行業(yè)緊缺的“復(fù)合型”金融科技人才。
  二、招聘崗位

崗位類別

崗位名稱

崗位職責(zé)

專業(yè)要求

工作地點(diǎn)

金融科技類

智能風(fēng)控模型應(yīng)用崗

對(duì)接全行零售、公司、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)以及集團(tuán)協(xié)同等條線的智能風(fēng)控模型需求,并完成全行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)和驗(yàn)證工作。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、管理科學(xué)與工程、人工智能等

北京

金融科技類

前沿算法研究崗

根據(jù)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要,進(jìn)行前沿人工智能算法的研究,并負(fù)責(zé)人工智能算法在銀行應(yīng)用場(chǎng)景的嵌入落地工作。

數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、管理科學(xué)與工程、人工智能等

北京市

金融科技類

智能風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)挖掘崗

針對(duì)我行多維全量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提取客戶價(jià)值;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)特征體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)、日常運(yùn)營等工作。

計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息與通信工程、信號(hào)處理等

北京市

金融科技類

智能風(fēng)控大數(shù)據(jù)開發(fā)崗

負(fù)責(zé)跟進(jìn)前沿大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和在智能風(fēng)控領(lǐng)域的落地工作,承擔(dān)智能風(fēng)控相關(guān)實(shí)時(shí)和離線數(shù)據(jù)開發(fā)工作。

計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息與通信工程、信號(hào)處理等

北京市

金融科技類

智能風(fēng)控系統(tǒng)研發(fā)崗

根據(jù)全行智能風(fēng)控服務(wù)需求,完成全行風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)和測(cè)試工作,并負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)中臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作。

計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息與通信工程、信號(hào)處理等

北京市
  三、招聘條件:
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
 �。ǘ⿶蹏鴲坌�,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
 �。ㄈ┱\實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月�,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 �。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
 �。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 �。ㄆ撸┐T士研究生及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.具備數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
  4.具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先,具備一定算法研究能力,有相關(guān)學(xué)術(shù)研究成果者優(yōu)先。
  (八)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄�。话凑�“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 �。ň牛⿷�(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
  四、招聘流程
序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2022年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
3 在線測(cè)評(píng) 2022年9月中旬-10月中旬
4 筆試 2022年10月下旬
5 一輪面試 2022年11月
6 技術(shù)加試 2022年11月
7 二輪面試 2022年12月
8 簽約 2023年1月左右
9 體檢 2023年1月-7月
10 入職 2023年1月-7月
  (以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
  五、宣講安排
  10月中旬線上進(jìn)行宣講,若防疫條件允許,重點(diǎn)院校線下進(jìn)行。
  六、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  七、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
  (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
 �。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
 �。ㄋ模⿷�(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 

報(bào)名入口
 

 

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