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[北京]2022年光大銀行數(shù)字金融/云生活事業(yè)部社會招聘啟事（3.7）

發(fā)布時間：2022-03-07 14:18   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年光大銀行數(shù)字金融/云生活事業(yè)部社會招聘啟事（3.7）
　　流量（用戶）運(yùn)營管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺流量（用戶）運(yùn)營工作的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌推進(jìn)，拓展線上流量入口，提升線上流量（用戶）規(guī)模、活躍及轉(zhuǎn)化（用戶轉(zhuǎn)客戶、客戶金融價(jià)值轉(zhuǎn)化），對線上平臺數(shù)量、用戶數(shù)量與活躍度、客戶轉(zhuǎn)化率及價(jià)值貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。
　　2.負(fù)責(zé)制定線上流量（用戶）增長策略與經(jīng)營策略，通過各類流量（用戶）運(yùn)營方式，結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)、產(chǎn)品形態(tài)、行業(yè)動態(tài)、創(chuàng)新玩法等，提升拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化的效率效益，協(xié)助優(yōu)化用戶旅程設(shè)計(jì)，做大流量與客戶規(guī)模，提升線上平臺活躍度與忠誠度，為商業(yè)價(jià)值變現(xiàn)提供空間。
　　3.負(fù)責(zé)線上流量（用戶）全生命周期管理體系、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系、運(yùn)營指標(biāo)評價(jià)體系等搭建及統(tǒng)籌管理。
　　4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)線上流量（用戶）運(yùn)營骨干人才與隊(duì)伍建設(shè)。
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等，推動運(yùn)營需求落地。
　　6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　專業(yè)要求
　　1.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)流量（用戶）運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
　　2.具備對互聯(lián)網(wǎng)流量（用戶）運(yùn)營的深入認(rèn)知、理解和完整的思維體系，有整體規(guī)劃和統(tǒng)籌推進(jìn)的能力。
　　3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、挖掘高成長性員工并推動員工成長。
　　4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理，邏輯思維強(qiáng)，具有推動解決復(fù)雜問題的意愿及能力。
　　5.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
　　招聘條件
　　1.原則上為碩士研究生（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
　　3.原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　4.具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮。
　　基本要求
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；
　　4.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。"
　　注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
　　2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
　　報(bào)名截止時間：2022年3月17日
　　流量（用戶）運(yùn)營崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺流量（用戶）運(yùn)營等相關(guān)工作的具體落地實(shí)施，包括獲取-留存新增流量（用戶）、激活-轉(zhuǎn)化存量客戶，引導(dǎo)金融價(jià)值變現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)傳播裂變等。負(fù)責(zé)線上平臺數(shù)量、線上流量（用戶）數(shù)量及活躍度、客戶轉(zhuǎn)化率與商業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)的達(dá)成。
　　2.負(fù)責(zé)參與制定線上流量（用戶）增長策略與經(jīng)營策略，并負(fù)責(zé)具體落地實(shí)施。
　　3.負(fù)責(zé)參與搭建線上流量（用戶）全生命周期管理體系、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系、運(yùn)營指標(biāo)評價(jià)體系等，并負(fù)責(zé)具體落地實(shí)施。
　　4.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等，推動運(yùn)營需求落地。
　　5.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　專業(yè)要求
　　1.具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)流量（用戶）運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
　　2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
　　3.邏輯思維較強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思維和能力。
　　4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和自我驅(qū)動力。
　　5.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
　　招聘條件
　　1.原則上為碩士研究生（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
　　3.原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　4.具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮。
　　基本要求
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；
　　4.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。"
　　注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
　　2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
　　報(bào)名截止時間：2022年3月17日
　　內(nèi)容運(yùn)營管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺內(nèi)容運(yùn)營工作的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌推進(jìn)。建立從內(nèi)容生產(chǎn)/引入、質(zhì)量管理、分發(fā)、評價(jià)、激勵等全鏈路運(yùn)營體系，持續(xù)提升內(nèi)容供給的效率及質(zhì)量，負(fù)責(zé)承擔(dān)內(nèi)容版塊點(diǎn)擊量、內(nèi)容閱讀量、客戶訂閱量、推薦產(chǎn)品成交量等考核指標(biāo)。
　　2.深刻理解用戶，深度挖掘用戶對金融及泛金融內(nèi)容的消費(fèi)習(xí)慣與消費(fèi)需求，負(fù)責(zé)內(nèi)容賬號體系、專業(yè)內(nèi)容頻道、內(nèi)容平臺及光大銀行內(nèi)容服務(wù)生態(tài)等建設(shè)，保障內(nèi)容供給質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容服務(wù)對用戶活躍、粘性及商業(yè)轉(zhuǎn)化提升的拉動作用。
　　3.負(fù)責(zé)開展內(nèi)容運(yùn)營工具與推薦能力建設(shè)，包括但不限于內(nèi)容推薦策略、運(yùn)營提效策略等。持續(xù)沉淀、精進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營方法論，賦能線上平臺各類合作方/創(chuàng)作者，提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，幫助其建立和提升運(yùn)營自身內(nèi)容賬號的能力和效果。
　　4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)內(nèi)容運(yùn)營骨干人才與隊(duì)伍建設(shè)。
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等，推動運(yùn)營需求落地。
　　6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　專業(yè)要求
　　1.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營或內(nèi)容產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
　　2.具備對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營的深入認(rèn)知、理解和完整的思維體系，熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營打法，特別是新媒體內(nèi)容運(yùn)營、資訊平臺運(yùn)營等，有整體規(guī)劃和統(tǒng)籌推進(jìn)的能力。
　　3.具備扎實(shí)的文字功底，具備較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和專業(yè)內(nèi)容判斷力。熱愛金融知識，具備一定的金融財(cái)經(jīng)行業(yè)知識儲備。
　　4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、挖掘高成長性員工并推動員工成長。
　　5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。邏輯思維強(qiáng)，具有推動解決復(fù)雜問題的意愿及能力。
　　6.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
　　招聘條件
　　1.原則上為碩士研究生（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
　　3.原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　4.具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮。
　　基本要求
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；
　　4.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。"
　　注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
　　2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
　　報(bào)名截止時間：2022年3月17日
　　內(nèi)容運(yùn)營崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺內(nèi)容運(yùn)營等相關(guān)工作的具體落地實(shí)施。負(fù)責(zé)承擔(dān)內(nèi)容版塊點(diǎn)擊量、內(nèi)容閱讀量、客戶訂閱量、推薦產(chǎn)品成交量等考核指標(biāo)。
　　2.負(fù)責(zé)內(nèi)容賬號體系、專業(yè)內(nèi)容頻道、內(nèi)容平臺及光大銀行內(nèi)容服務(wù)生態(tài)等建設(shè)的具體落地實(shí)施。
　　3.負(fù)責(zé)參與開展內(nèi)容運(yùn)營工具與推薦能力建設(shè)，深入線上平臺場景，圍繞用戶及內(nèi)容供給端的需求和痛點(diǎn)，實(shí)施內(nèi)容推薦策略、運(yùn)營提效策略等，推動相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
　　4.負(fù)責(zé)深入分析內(nèi)容運(yùn)營的需求和案例，沉淀成功經(jīng)驗(yàn)和成熟方法論，提升內(nèi)容平臺各類合作方/創(chuàng)作者的內(nèi)容生產(chǎn)及運(yùn)營能力。
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等，推動運(yùn)營需求落地。
　　6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　專業(yè)要求
　　1.具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營或內(nèi)容產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營打法，對內(nèi)容運(yùn)營和內(nèi)容創(chuàng)作者運(yùn)營有較深的理解力、洞察力和敏感度，有較好的產(chǎn)品洞察和策略思維。
　　3.具備扎實(shí)的文字功底，具備較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和專業(yè)內(nèi)容判斷力。熱愛金融知識，具備一定的金融財(cái)經(jīng)行業(yè)知識儲備。
　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。對數(shù)據(jù)敏感，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思維和能力。
　　5.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
　　6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和自我驅(qū)動力。
　　招聘條件
　　1.原則上為碩士研究生（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
　　3.原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　4.具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮。
　　基本要求
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；
　　4.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。"
　　注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
　　2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
　　報(bào)名截止時間：2022年3月17日
　　私域平臺運(yùn)營崗
　　崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)云生活（云繳費(fèi)）“1+5”私域平臺定位、客戶特征、行業(yè)趨勢等，制定平臺內(nèi)容發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，確定內(nèi)容方向，做好內(nèi)容篩選、發(fā)布、維護(hù)等工作。
　　2.針對云生活（云繳費(fèi)）業(yè)務(wù)階段性目標(biāo)，結(jié)合云生活（云繳費(fèi)）“1+5”私域平臺定位，策劃并執(zhí)行平臺拉新、促活等不同類型的線上營銷活動，完成活動方案制定、執(zhí)行及活動效果評估等。
　　3.制定云生活（云繳費(fèi)）客戶經(jīng)營目標(biāo)、策略與工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；基于客戶行為特征分析，實(shí)施客戶分類、分級、分層管理，制定留存率、活躍度、轉(zhuǎn)化率等提升方案，培養(yǎng)客戶習(xí)慣、提高客戶粘性。
　　4.基于競爭者與行業(yè)分析，從客戶需求出發(fā)，根據(jù)云繳費(fèi)產(chǎn)品策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求、建議，配合完成產(chǎn)品功能建設(shè)、產(chǎn)品流程優(yōu)化等，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)。
　　專業(yè)條件
　　1.具有2年及以上數(shù)據(jù)分析、客戶經(jīng)營、市場營銷、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　2.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)解讀能力、互聯(lián)網(wǎng)思維、行業(yè)敏感度和溝通表達(dá)能力。
　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與良好的服務(wù)意識，工作積極主動，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度工作。
　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
　　招聘條件
　　1.原則上為碩士研究生（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
　　3.原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
　　4.具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮。
　　基本要求
　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；
　　4.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
　　6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。"
　　注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
　　2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
　　報(bào)名截止時間：2022年3月17日

 

報(bào)名入口

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