2022年中國光大銀行北京陽光消費金融秋季校園招聘啟事

　　一、北京陽光消費金融股份有限公司簡介

　　北京陽光消費金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的，持有消費金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費向善”的價值主張，陽光消費金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費金融細(xì)分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢，光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務(wù)大民生，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費金融服務(wù)，助力實體經(jīng)濟(jì)增長，體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)和惠民使命。

　　二、招聘崗位

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點	招聘機(jī)構(gòu)
綜合管理類	信息科技部-開發(fā)崗	1.參與項目的需求分析、功能設(shè)計、編碼、技術(shù)測試，并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫； 2.參與系統(tǒng)問題分析排查，軟件代碼性能調(diào)優(yōu)； 3.承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品/系統(tǒng)投產(chǎn)后的二線應(yīng)用運維工作； 4.跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā)、JAVA開發(fā)領(lǐng)域最新動態(tài)，并進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用可行性研究。	計算機(jī)相關(guān)專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司
綜合管理類	信息科技部-運維崗	1.負(fù)責(zé)參與和落實信息安全監(jiān)管部門、內(nèi)控合規(guī)部門的信息安全監(jiān)管要求和報送； 2.組織信息安全風(fēng)險評估、監(jiān)控、報告工作； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)和國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施定級、測評、整改跟蹤工作； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息安全檢查工作，制定檢查方案、內(nèi)容、評分和結(jié)果運用方案； 5.負(fù)責(zé)運維流程的審核工作，參與整理、優(yōu)化和改進(jìn)各項運維工作流程。	計算機(jī)相關(guān)專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司
綜合管理類	信息科技部-數(shù)據(jù)分析崗	1.參與公司數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、構(gòu)建工作； 2.面向海量數(shù)據(jù)的建模與分析，應(yīng)用python及可視化工具、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、人工智能算法進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)分析，支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析工作； 3.參與客戶標(biāo)簽及畫像等數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)工作；	計算機(jī)類、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司
綜合管理類	風(fēng)險管理部-數(shù)據(jù)分析崗	1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)底層的清洗、挖掘，風(fēng)險數(shù)據(jù)集市平臺的維護(hù)及迭代，支持?jǐn)?shù)據(jù)入庫、分析加工、標(biāo)簽化等功能，推動數(shù)據(jù)在風(fēng)險領(lǐng)域的應(yīng)用； 2.建立靈活的業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控體系，開發(fā)并維護(hù)自動化報表，跟蹤核心指標(biāo)變化，并通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出解決方案； 3.負(fù)責(zé)公司日常的風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，出具分析結(jié)論和報告； 4.負(fù)責(zé)出具季度、半年度、年度風(fēng)險經(jīng)營分析報告，提出合理化建議，為業(yè)務(wù)投放、風(fēng)險控制提供專業(yè)化建議和合理依據(jù)； 5.深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的方向和需求，構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘體系，針對復(fù)雜的商業(yè)問題，規(guī)劃、設(shè)計、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值； 6.分析和研究數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，利用數(shù)據(jù)挖掘的先進(jìn)技術(shù)，針對具體業(yè)務(wù)需求場景，設(shè)計預(yù)測（響應(yīng)、分類）、用戶分層等模型，挖掘用戶屬性和行為特征。	計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司
綜合管理類	風(fēng)險管理部-模型開發(fā)崗	1.負(fù)責(zé)助貸、聯(lián)合貸、分潤、自營業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后全流程模型開發(fā)、評審、部署、監(jiān)控、迭代工作。模型種類包括不但限于：A卡、B卡、C卡、F卡； 2.外部數(shù)據(jù)測試及效果分析，建模特征篩選，外部數(shù)據(jù)源子模型開發(fā)工作； 3.內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘，客戶設(shè)備信息分析、客戶還款行為衍生、基礎(chǔ)信息衍生等工作； 4.模型訓(xùn)練平臺、特征衍生平臺需求梳理、招采、實施、優(yōu)化等工作。	計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司
綜合管理類	風(fēng)險管理部-平臺管理及政策研究崗	1.負(fù)責(zé)平臺的風(fēng)險審查，出具平臺審查意見，召集項目評審會，對各類項目進(jìn)行準(zhǔn)入審核；負(fù)責(zé)對平臺業(yè)務(wù)的貸后資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控，完成相關(guān)專項或臨時需求的分析報告； 2.不間斷對平臺業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析，組織開展平臺貸后檢查，及時反饋平臺運行風(fēng)險； 3.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策及行業(yè)變化，及時修訂公司風(fēng)險戰(zhàn)略，并對政策影響進(jìn)行解讀； 4.搜集各類市場相關(guān)數(shù)據(jù)，包括同業(yè)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺的各類財務(wù)、風(fēng)險指標(biāo)數(shù)據(jù)，進(jìn)行橫向、縱向比對分析，出具行業(yè)分析報告和風(fēng)險趨勢分析報告； 5.負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理政策及各項風(fēng)險管理制度，包括但不限于行業(yè)準(zhǔn)入、地區(qū)準(zhǔn)入、集中度管理等要求。	經(jīng)濟(jì)金融類、財務(wù)會計類、法律類專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司
綜合管理類	風(fēng)險管理部-風(fēng)險策略崗	1.負(fù)責(zé)貸前、貸中階段信用策略、反欺詐策略的開發(fā)、驗證、部署、上線、觀測、調(diào)優(yōu)工作； 2.負(fù)責(zé)與模型組配合，應(yīng)用模型成果優(yōu)化策略，并提出模型開發(fā)需求； 3.負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查，數(shù)據(jù)分析，出具項目風(fēng)險意見，制定風(fēng)險抵補措施； 4.負(fù)責(zé)客戶各階段畫像體系建設(shè)工作，并監(jiān)控客群質(zhì)量變化。	金融學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè)	北京市石景山區(qū)	北京陽光消費金融股份有限公司

　　三、招聘條件

　　（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

　　（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2021年9月中旬-10月中旬
2	簡歷篩選	2021年9月中旬-10月中旬
3	在線測評	2021年9月中旬-10月中旬
4	統(tǒng)一筆試	2021年10月中下旬
5	一輪/多輪面試	2021年11月初
6	簽約	2021年11月中旬
7	體檢	2021年11月中旬
8	入職	2021年12月初

　　（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2021年10月17日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html