2022年中國光大銀行信用卡中心秋季校園招聘啟事

　　一、中國光大銀行信用卡中心簡介

　　中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心著力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，堅持以創(chuàng)新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品；以服務(wù)做強品牌，打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動，提升品牌影響力和客戶體驗度；以科技賦能風控，引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強化風險監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)對能力�；谙冗M的技術(shù)系統(tǒng)支持，光大信用卡成為國內(nèi)***建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學決策支持體系，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準化管理和營銷，并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式，資源配置效率和風控水平同業(yè)領(lǐng)先。

　　成立至今，我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設(shè)計獎”、 “銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。

　　二、招聘崗位

　　校園招聘崗位說明如下：

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　�。ǘ⿶蹏鴲坌�，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

　�。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務(wù)中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.專業(yè)要求：計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。

　�。ò耍⿲⒓�“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2021年9月中旬-10月中旬
2	簡歷篩選	2021年9月中旬-10月中旬
3	在線測評	2021年9月中旬-10月中旬
4	統(tǒng)一筆試	2021年10月中下旬
5	一輪/多輪面試	2021年10月下旬-11月上旬
6	簽約	2021年12月中旬
7	體檢	2021年12月
8	入職	視應(yīng)屆生畢業(yè)時間而定

　�。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2021年10月17日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html