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[廣西]2020年光大銀行桂林分行社會招聘簡章

發布時間：2020-04-03 10:44 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2020年光大銀行桂林分行社會招聘簡章

　　風險經理

　　工作地點:桂林

　　職位描述:

　　應聘基本條件：

　　（一）大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷類等相關專業（優秀人員招聘條件可適當放寬）；

　　（二）誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系；

　　（三）身體健康，立志長期在中國光大銀行桂林分行發展;

　　（四）參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先招錄。

　　應聘條件

　　（一）35周歲（含）以下，具備5年以上銀行從業經驗，具有2年以上零售或公司類授信業務相關崗位工作經驗（優秀人員招聘條件可適當放寬）。

　　（二）熟悉信貸業務、監管制度、區域發展、產業經濟、宏觀經濟等相關知識，具備良好的的研究分析能力、文字寫作能力、溝通能力。

　　報名方式

　　（一）符合條件的應聘者下載后填寫(https://share.weiyun.com/5a0tto9)《中國光大銀行南寧分行應聘人員登記表》，發送至電子郵箱[email protected], 郵件主題為：“姓名+應聘崗位”。

　　零售客戶經理

　　工作地點:桂林

　　職位描述:

　　應聘基本條件：

　　（一）大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷類等相關專業（優秀人員招聘條件可適當放寬）；

　　（二）誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系；

　　（三）身體健康，立志長期在中國光大銀行桂林分行發展;

　　（四）參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先招錄。

　　應聘條件

　　（一）35周歲（含）以下，具備2年以上銀行從業經驗，熟悉并掌握金融產品及政策，具有零售產品營銷相關崗位工作經驗（優秀人員招聘條件可適當放寬）。

　　（二）熟悉當地市場且有較強的客戶營銷和拓展能力，具有較強的溝通能力和團隊合作精神。

　　報名方式

　　對公客戶經理

　　工作地點:桂林

　　職位描述:

　　應聘基本條件：

　　（一）大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷類等相關專業（優秀人員招聘條件可適當放寬）；

　　（二）誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系；

　　（三）身體健康，立志長期在中國光大銀行桂林分行發展;

　　（四）參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先招錄。

　　應聘條件

　　（一）35周歲（含）以下，具備3年以上銀行從業經驗，熟悉并掌握金融產品及政策，具有公司產品營銷相關崗位工作經驗（優秀人員招聘條件可適當放寬）。

　　（二）熟悉當地市場且有較強的客戶營銷和拓展能力，具有較強的溝通能力和團隊合作精神。

　　報名方式

　　支行副行長（分管對公/對私）

　　工作地點:桂林

　　職位描述:

　　應聘基本條件：

　　（一）大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷類等相關專業（優秀人員招聘條件可適當放寬）；

　　（二）誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系；

　　（三）身體健康，立志長期在中國光大銀行桂林分行發展;

　　（四）參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先招錄。

　　應聘條件

　　（一）35周歲（含）以下，具備5年以上銀行從業經驗，其中2年以上管理經驗。（有豐富社會資源、綜合素質優秀的條件可適當放寬）。

　　（二）負責協助支行的全面管理，完成分管的各項指標與預算。有較強的市場拓展營銷能力、組織管理能力、風險識別能力。能夠制定統籌工作計劃和目標，以及制定具體的工作措施。

　　（三）熟悉分管業務，能獨立有效完成和組織下屬開展完成分管的工作。

　　（四）熟悉本地市場，熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求。

　　報名方式

　　支行行長

　　工作地點:桂林

　　職位描述:

　　應聘基本條件：

　　（一）大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷類等相關專業（優秀人員招聘條件可適當放寬）；

　　（二）誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系；

　　（三）身體健康，立志長期在中國光大銀行桂林分行發展;

　　（四）參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先招錄。

　　應聘條件

　　（一）35周歲（含）以下，具備7年以上銀行從業經驗，其中3年以上管理經驗。（有豐富社會資源、綜合素質優秀的條件可適當放寬）。

　　（二）負責支行的全面管理，完成分行下達的各項指標與預算。有較強的市場拓展營銷能力、組織管理能力、風險識別能力。能夠制定統籌工作計劃和目標，以及制定具體的工作措施。

　　（三）熟悉本地市場，熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求。

　　（四）無不良記錄，符合監管部門要求的任職資格。

　　報名方式

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