2022年中國工商銀行陜西省分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行陜西省分行是中國工商銀行在西北地區最大的一級分行，下轄11個二級分行。依托工商銀行集團作為全球最大銀行的綜合實力和國際化優勢，工商銀行陜西分行主動適應陜西經濟“追趕超越”新部署，切實扛起國有大行的社會責任擔當，堅持以新金融、新服務全力支持全省重大戰略、重大改革和重大工程的金融需求，支持“一帶一路”和陜西自貿區建設，助力陜西打造內陸改革開放新高地；統籌推進小微企業、精準扶貧、“雙創”及民生等領域金融服務，做實做活普惠金融，有效發揮了支持陜西經濟高質量發展的主力軍作用。工商銀行陜西分行始終以建設“客戶滿意銀行”為宗旨，在全省設立了450余家營業網點，服務網絡覆蓋全省，同時傾力打造“金融+生活+商務”的互聯網金融服務平臺和線上線下一體化服務模式，全面構建“智慧銀行”服務體系。

　　為打造具有全球競爭力的世界一流現代金融企業優秀分行，我行始終堅持人才興行理念，一貫踐行人才強行戰略。中國工商銀行陜西省分行，誠摯歡迎全國優秀青年學子加盟，一展雄才，與中國工商銀行陜西省分行同進步，共發展！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行陜西省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位（400人）

　　（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

　　（二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。新員工錄用后將統一安排至基層營業機構進行2-3年的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應管理崗位或省行本部專業類崗位工作。

　　（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入各行本部相應崗位工作。

　　（四）科技菁英計劃。主要為我行甄選用戶研究、產品設計類專業人才，目標定位成為平臺建設、產品研發、信息安全與管理、大數據研究等方面的金融科技專業人才。新員工錄用后將結合工作需要直投到招錄機構相應崗位參加工作，或安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入招錄機構相應崗位工作。

　　（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　新員工報到后，分配到就業協議書中確定的工商銀行陜西分行所轄機構工作，具體招錄機構及地區請詳見附件1《陜西分行2022年度秋季校園招聘機構及地區》。招聘到定向支行的員工正式錄用后須在定向支行工作不少于5年。

　　五、招聘條件

　　我行具體招聘崗位及條件請詳見附件2《陜西分行2022年度秋季校園招聘崗位及條件》。

　　六、宣講會安排

　　我行將于9月上旬啟動2022年度秋季校園招聘宣講會，敬請關注，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

　　七、注意事項

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

　　（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

　　（七）中國工商銀行陜西省分行對本次招聘享有最終解釋權。

　　八、聯系方式

　　電子郵箱：[email protected]（請勿投遞簡歷至此郵箱）

　　聯系電話：029-87602176，029-87602472

　　附件1：陜西分行2022年度秋季校園招聘機構及地區.xlsx

　　附件2：陜西分行2022年度秋季校園招聘崗位及條件.xlsx