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浙江是中國革命紅船起航地,改革開放先行地,習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地。浙江省陸域面積10萬平方公里、海域面積26萬平方公里、常住人口5737萬人。改革開放40年以來浙江以1%的土地、4%的人口創造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿。
中國工商銀行浙江分行自1985年成立以來,始終堅持“立足浙江、扎根浙江”理念,始終堅持高質量發展之路,砥礪前行勇擔當,奮力拼搏鑄輝煌,長期在全國工行系統和省內同業中保持領先地位。截至2019年6月10日,本外幣各項貸款余額突破10000億元,成為省內首家貸款“破萬億”的商業銀行。浙江分行下轄
杭州、
溫州、
嘉興、
湖州、
紹興、
金華、
衢州、
臺州、
麗水、
舟山、
義烏、
蕭山等12家二級分行、118家支行、近800家營業網點,員工2萬余人,服務近50萬法人客戶和3700萬個人客戶。浙江分行始終堅持“人才強行”戰略,致力于為廣大員工提供優質的發展平臺、優厚的薪酬福利、優越的職業環境。
青青子衿,悠悠我心,但為君故,沉吟至今。浙江分行求才若渴,誠摯歡迎莘莘學子加盟,在詩畫江南、山水浙江共謀發展共創輝煌!
一、招聘機構
二、招聘崗位(600人)
(一)星辰管培生計劃。包括省分行本部、各二級分行、各支行管培生,培養目標是各級經營機構或本部專業部門管理人員,入行后根據個人性格特質、發展潛質,結合行內管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。
(二)專業英才計劃。主要是招聘到省分行本部法律事務部的法學類專業學生,培養目標是行內法律專業管理人員或各級經營機構或本部專業部門管理人員,入行后安排至省分行本部法律事務部工作。
(三)科技菁英計劃。主要是招聘到省分行、各二級分行金融科技部工作的人員,培養方向是產品研發、用戶研究、產品設計類專業人才。
(四)客戶經理崗位。主要是零售與對公金融營銷崗位引進的專業性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(五)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
浙江省內杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺州、麗水、舟山等市的城區及縣域分支機構,不含寧波地區。
四、招聘條件
各機構崗位明細和招聘條件詳見附件1。
五、招聘流程
網上報名時間為2019年9月9日-10月13日。請應聘者登錄我行人才招聘官方網站(campus.icbc.com.cn)并注冊用戶,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。報名結束后,我行將根據招聘條件進行簡歷篩選,之后將安排筆試、面試、體檢和錄用等環節,具體安排另行通知,請保持通訊方式暢通并持續關注。
此外,我行將在報名期間在省內外高校舉辦校園招聘宣講會,歡迎廣大畢業生踴躍參加,具體時間地點另行通知。
六、聯系方式