銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
中國(guó)工商銀行股份有限公司新疆維吾爾自治區(qū)分行(以下簡(jiǎn)稱工行新疆分行)成立于1985年1月1日,擁有近8000名員工,248家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)30余年的穩(wěn)健發(fā)展,工行新疆分行經(jīng)營(yíng)實(shí)力、資金規(guī)模、科技水平均居全疆同業(yè)前列。截至2018年末,工行新疆分行本外幣各項(xiàng)存貸款余額位居全疆國(guó)有股份制商業(yè)銀行首位。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)優(yōu)秀人才加盟,與工商銀行一同成長(zhǎng)共創(chuàng)美好明天。
一、招聘機(jī)構(gòu)
二、招聘崗位(111人)
(一)客服經(jīng)理崗:主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面、廳堂服務(wù)工作。
(二)個(gè)人客戶經(jīng)理崗:主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷服務(wù)、關(guān)系維護(hù)、理財(cái)策劃等工作。
(三)對(duì)公客戶經(jīng)理崗:主要負(fù)責(zé)公司或機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理和拓展、日常維護(hù)、公司或機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理以及客戶潛力挖掘等工作。
(四)互聯(lián)網(wǎng)金融崗:主要負(fù)責(zé)融e購(gòu)、融e聯(lián)、融e行等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作,包括平臺(tái)建設(shè)、系統(tǒng)研發(fā)、營(yíng)銷管理、宣傳推廣、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。
(五)數(shù)據(jù)分析崗:主要負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析;開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應(yīng)用推廣等。
三、招聘條件
應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí),須滿足下列基本條件以及招聘各崗位所需的任職資格及專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件)。
(一)具有較高的政治、思想素質(zhì),在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;積極維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂;遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
(二)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力,熱忱進(jìn)取;具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄。
(三)身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。
(四)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
(五)年齡條件:35周歲以下(1984年1月1日以后出生),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
(六)學(xué)歷條件:具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(部分縣支行客服經(jīng)理崗位學(xué)歷條件放寬至國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位)。境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(七)工作年限:具有1年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷的時(shí)間等計(jì)算至2019年5月31日。
(八)少數(shù)民族應(yīng)聘人員須具有熟練運(yùn)用漢語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力,且應(yīng)取得漢語(yǔ)水平考試(HSK)中級(jí)(含)以上證書(shū)。
(九)符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
四、招聘流程
本次報(bào)名按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括以下環(huán)節(jié):
(一)報(bào)名
請(qǐng)于2019年 6 月28 日前,注冊(cè)并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)(http://campus.icbc.com.cn),或我行人才招聘微信公眾號(hào)(中國(guó)工商銀行人才招聘),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。除網(wǎng)上、微信報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。
(二)資格審查
我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢等事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(四)背景調(diào)查、錄用
我行將對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)確認(rèn)錄用的應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)招聘期間,我行將通過(guò)電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)正確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱,請(qǐng)保持通信暢通。
(三)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫(kù)保存,恕不退還。
(四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五)本次招聘不解決住房、戶口。
(六)聯(lián)系方式
中國(guó)工商銀行股份有限公司新疆維吾爾自治區(qū)分行(以下簡(jiǎn)稱工行新疆分行)成立于1985年1月1日,擁有近8000名員工,248家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)30余年的穩(wěn)健發(fā)展,工行新疆分行經(jīng)營(yíng)實(shí)力、資金規(guī)模、科技水平均居全疆同業(yè)前列。截至2018年末,工行新疆分行本外幣各項(xiàng)存貸款余額位居全疆國(guó)有股份制商業(yè)銀行首位。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)優(yōu)秀人才加盟,與工商銀行一同成長(zhǎng)共創(chuàng)美好明天。
一、招聘機(jī)構(gòu)
伊犁州分行、塔城分行、克拉瑪依石油分行、博州分行、烏魯木齊分行、哈密分行、吐魯番分行、巴州分行、阿克蘇分行、喀什分行、和田分行、克州分行
二、招聘崗位(111人)
(一)客服經(jīng)理崗:主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面、廳堂服務(wù)工作。
(二)個(gè)人客戶經(jīng)理崗:主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷服務(wù)、關(guān)系維護(hù)、理財(cái)策劃等工作。
(三)對(duì)公客戶經(jīng)理崗:主要負(fù)責(zé)公司或機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系管理和拓展、日常維護(hù)、公司或機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理以及客戶潛力挖掘等工作。
(四)互聯(lián)網(wǎng)金融崗:主要負(fù)責(zé)融e購(gòu)、融e聯(lián)、融e行等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作,包括平臺(tái)建設(shè)、系統(tǒng)研發(fā)、營(yíng)銷管理、宣傳推廣、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。
(五)數(shù)據(jù)分析崗:主要負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析;開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應(yīng)用推廣等。
三、招聘條件
應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí),須滿足下列基本條件以及招聘各崗位所需的任職資格及專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件)。
(一)具有較高的政治、思想素質(zhì),在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;積極維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂;遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
(二)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力,熱忱進(jìn)取;具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄。
(三)身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。
(四)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
(五)年齡條件:35周歲以下(1984年1月1日以后出生),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
(六)學(xué)歷條件:具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(部分縣支行客服經(jīng)理崗位學(xué)歷條件放寬至國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位)。境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(七)工作年限:具有1年及以上擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷的時(shí)間等計(jì)算至2019年5月31日。
(八)少數(shù)民族應(yīng)聘人員須具有熟練運(yùn)用漢語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力,且應(yīng)取得漢語(yǔ)水平考試(HSK)中級(jí)(含)以上證書(shū)。
(九)符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
四、招聘流程
本次報(bào)名按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括以下環(huán)節(jié):
(一)報(bào)名
請(qǐng)于2019年 6 月28 日前,注冊(cè)并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)(http://campus.icbc.com.cn),或我行人才招聘微信公眾號(hào)(中國(guó)工商銀行人才招聘),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。除網(wǎng)上、微信報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。
(二)資格審查
我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢等事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(四)背景調(diào)查、錄用
我行將對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)確認(rèn)錄用的應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(二)招聘期間,我行將通過(guò)電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)正確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱,請(qǐng)保持通信暢通。
(三)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫(kù)保存,恕不退還。
(四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五)本次招聘不解決住房、戶口。