2021桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

　　桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司總部位于廣西桂林市臨桂區(qū)，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，是廣西首家、全國(guó)首批地市級(jí)村鎮(zhèn)銀行，由廣西區(qū)政府下屬的大型綜合金融控股公司——廣西金融投資集團(tuán)等參股，股東擁有超千億的資產(chǎn)作為信貸和結(jié)算資金的堅(jiān)強(qiáng)后盾。桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行立足桂林本土，服務(wù)桂林城鄉(xiāng)居民，踐行普惠金融，打造愛心銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行面向社會(huì)公開招聘英才。

　　一、崗位需求及基本條件

　　招聘崗位：財(cái)務(wù)分析崗（1名）

　　工作地點(diǎn)：總行（桂林市臨桂區(qū)）

　　基本條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡38周歲(含)以下，2年以上銀行或財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；

　　3.身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

　　4.具備比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)知識(shí)理論體系，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和理論知識(shí)，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效、準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)；

　　5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字寫作能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織編制全行、各支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行年度內(nèi)分解；定期考核、監(jiān)測(cè)執(zhí)行情況，提出合理化建議；

　　2.對(duì)全行、各支行經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制分析報(bào)告，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施考核政策，對(duì)全行進(jìn)行考核匯算與結(jié)果評(píng)價(jià)，促進(jìn)全行預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。

　　二、用工方式及薪酬待遇

　　與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，按照總行專業(yè)技術(shù)崗位薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇。

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理入職手續(xù)。

　　四、報(bào)名須知

　　（1）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，恕不接待來(lái)訪，請(qǐng)將《桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行招聘表》（可在桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站：http://www.glgmcb.com，“誠(chéng)征英才”欄“招聘啟事”下載《桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行招聘表》，須張貼個(gè)人2寸彩照）作為附件發(fā)送至郵箱[email protected]。注意：郵件主題內(nèi)容為：姓名+XX崗位，《桂林國(guó)民村鎮(zhèn)銀行招聘表》請(qǐng)重命名為：（姓名+XX崗位）應(yīng)聘報(bào)名表。

　　（2）本次招聘計(jì)劃分兩批次組織面試，第一批次面試人員簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2021年6月24日24:00，第二批次報(bào)名時(shí)間截止至2021年7月15日24:00，如第一批次招滿則取消第二批次面試。

　　（3）本招聘啟事將同時(shí)在桂林人才網(wǎng)、我行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)發(fā)布招聘信息。面試、錄用、體檢信息通過(guò)以下渠道發(fā)布：電話告知、短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。審核及面試未通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　（4）在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、求職材料與實(shí)際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格。

　　（5）我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

　　（6）如有疑問，歡迎致電詳詢，聯(lián)系電話：0773—3861968。