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[河南]2022屆廣發(fā)銀行鄭州分行校園招聘公告

發(fā)布時間：2021-09-15 12:02   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看：2377 次 打印  關閉
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    • 　　分行金融科技類(鄭州) 金融科技類
    　　鄭州市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘1人
    　　專業(yè)要求：
    　　計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　1.負責分行應用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。
    　　2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
    　　3.配合總行完成相關產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
    　　4.協(xié)助開展業(yè)務需求及金融產(chǎn)品的調研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行系統(tǒng)的UAT測試，以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
    　　任職資格：
    　　1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè)。
    　　2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題。
    　　3.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
    　　5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　6.國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　分行營銷精英培訓生(鄭州) 營銷與服務類
    　　鄭州市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘20人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(安陽) 營銷與服務類
    　　安陽市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(焦作) 營銷與服務類
    　　焦作市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(洛陽) 營銷與服務類
    　　洛陽市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位�？蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(南陽) 營銷與服務類
    　　南陽市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘4人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(平頂山) 營銷與服務類
    　　平頂山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位�？蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(三門峽) 營銷與服務類
    　　三門峽市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(新鄉(xiāng)) 營銷與服務類
    　　新鄉(xiāng)市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位�？蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
    　　分行營銷精英培訓生(商丘) 營銷與服務類
    　　商丘市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
    　　專業(yè)要求：
    　　不限制專業(yè)。
    　　工作職責：
    　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
    　　任職資格：
    　　1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
    　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
    　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
    　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
    　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
    　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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