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廣發(fā)銀行信用卡中心屬地資產(chǎn)管理處,目前擁有20個分中心,遍布全國各大省會城市,目前仍在持續(xù)擴張中,是卡中心人員規(guī)模最大、擴充速度最快的團隊之一,主要負責(zé)廣發(fā)銀行信用卡貸后資產(chǎn)管理工作。
招聘崗位
屬地資產(chǎn)管理主任
福利待遇
1. 正式行員編制,穩(wěn)定廣發(fā)展平臺,金融風(fēng)控領(lǐng)域的高大上。
2. 全方位的帶薪培訓(xùn),包括系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn),助你打造成綜合能力齊步并進的全能型人才。
3.享受公司六險一金,國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等多項公司福利。
4.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成獎金+餐費補貼+激勵獎金+各種節(jié)假日福利+滿滿的年終獎,你的荷包由你決定。
5.豐富的員工活動,如生日福利、團建出游、日常團隊活動等。
6.寬敞的辦公環(huán)境,積極的工作氛圍,透明的KPI考核和晉升發(fā)展機會。
職責(zé)描述
1. 負責(zé)高延滯階段客戶(含不良資產(chǎn)客戶)的提醒、處置工作。協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或不良貸款,維護客戶信用。
2. 通過電話、信函、外訪等多種形式,與客戶或第三方等相關(guān)人員進行溝通談判。為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),制定還款計劃,辦理相關(guān)業(yè)務(wù),完成不良資產(chǎn)的清收處置工作。
3. 協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為,配合司法機關(guān)打擊信用卡詐騙和惡意透支等違法行為。
4. 通過多方合規(guī)渠道搜集、整合目標(biāo)客戶信息,及時作出風(fēng)險排查、失聯(lián)信息修復(fù)等工作。
5.遵循職場規(guī)范,嚴(yán)格運用合規(guī)、專業(yè)的工作方式維護銀行形象,解決客戶糾紛,嚴(yán)防客戶信息外泄。
6. 通過總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)問題;不斷優(yōu)化自己的工作方法和工作技能,保證業(yè)績指標(biāo)的圓滿完成。
7.通過自己獨特有效的見解,提出業(yè)務(wù)改善的優(yōu)化建議,不斷提升工作效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬到全日制大專學(xué)歷。
2. 年齡35周歲及以下。
3. 品行端正,身體健康,無不良記錄。具備專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及風(fēng)控管理意識。
4. 具有較強的團隊合作意識,良好的溝通表達能力和抗壓能力。
5. 具備國內(nèi)銀行或金融機構(gòu)專業(yè)貸后風(fēng)險管理經(jīng)驗、催收工作經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 在校期間表現(xiàn)優(yōu)異,綜合能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先培養(yǎng)。
簡歷投遞方式
簡歷主題:姓名+應(yīng)聘崗位+地區(qū)+區(qū)小姐收
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