[全國]2019年廣發(fā)銀行校園招聘公告
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
招聘范圍
1.國內(nèi)普通高校全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校本科以上的歸國留學(xué)生(2018年1月后畢業(yè))，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)。
招聘職位
總行本部
綜合管理類：總行各職能部門職位。
計劃招聘人數(shù)：35人
IT類：總行信息技術(shù)部、數(shù)據(jù)中心定向招收。
計劃招聘人數(shù)：25人
研發(fā)中心
軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等職位。
計劃招聘人數(shù)：200人
工作地點：廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
分行
營銷與服務(wù)類：公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理等職位。
計劃招聘人數(shù)：944人
信用卡中心
管理培訓(xùn)生、風(fēng)險運營類、服務(wù)支持類、線上營銷服務(wù)類等職位。
計劃招聘人數(shù)：290人
應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感。
3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料。
4.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
6.應(yīng)聘總行本部職位的應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
其他注意事項
1.總行本部IT類、研發(fā)中心定向招聘的新員工，定崗后簽訂崗位聘用協(xié)議，約定自入職起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發(fā)銀行官網(wǎng)(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告欄及時發(fā)布進(jìn)展情況，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)公告。
3.我行在校園招聘過程中，不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
招聘流程
總行本部、研發(fā)中心、分行
1.在線申請
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位報名時間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類報名時間：2018年8月31日-10月19日。
2.校園宣講。 9-10月開展校園宣講
3.簡歷篩選
4.全國統(tǒng)一筆試
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位筆試時間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類筆試時間：2018年10月27日。
筆試考試包括上機(jī)考試及在線考試，應(yīng)聘者在線申請時請就近選擇考試地。
5.面試測評
2018年10月-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄取通知。
信用卡中心信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。
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