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[河北]2017廣發銀行石家莊分行社會招聘公告

發布時間:2017-09-26 09:31  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017廣發銀行石家莊分行社會招聘公告
  廣發銀行石家莊分行成立于2015年,目前下設網點5個。隨著業務拓展的需要,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
  一、應聘基本條件
  1.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
  2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
  3.身體健康,無不良嗜好;
  4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
  5.符合我行親屬回避相關制度規定;
  6.應具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;
  7.申報職位屬晉升的,近2年綜合績效表現優良,考核結果均在稱職(B級)及以上;
  8.近3年無違法違紀行為或重大業務差錯。
  二、招聘崗位及應聘條件
  (一)營銷總監(1名)
  1.經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷,熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
  2.從事銀行相關業務6年以上,其中3年及以上分支行高管任職資格或相應層級專營團隊管理經驗,具有較強的市場拓展和風險防控能力,具有較強的組織統籌協調能力,團隊合作意識強;
  3.負責公司金融業務及相關投資銀行業務的拓展和營銷,完成團隊目標計劃;
  4.其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放寬。
  (二)資深客戶經理(若干)
  1.經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷,熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
  2.熟悉公司及投資銀行業務,從事銀行相關業務5年及以上,其中3年及以上相關業務團隊管理經驗,具有較強的團隊領導、溝通協調和執行推動能力;
  3.負責公司金融業務及相關投資銀行業務的拓展和營銷,完成團隊目標計劃;
  4.其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放寬。
  (三)高級客戶經理(若干)
  1.全日制本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;
  2.具有3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣咕楹頭種幸滴窆歉刪?/span>
  3.熟悉銀行公司產品,熟知金融、經濟法律法規;
  4.具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識,能夠完成團隊及個人目標計劃;
  5.其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放寬。
  (四)中級客戶經理(若干)
  1.全日制本科及以上學歷,綜合素質優秀,公司業務工作經驗豐富;
  2.具有3年以上商業銀行市場拓展經驗和經營行業務骨干經歷;
  3.熟悉銀行公司產品,熟知金融、經濟法律法規;
  4.具有良好的社會關系和客戶資源,較好的市場拓展能力和良好的風險管理意識,能夠完成個人目標計劃;
  5.其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放寬。
  (五)小企業金融客戶經理(2名)
  1.全日制本科及以上學歷,具有商業銀行3年以上公司業務、小企業業務營銷工作經驗,熟悉商業銀行業務產品及流程;
  2.具備良好的客戶營銷能力、信貸風險研判能力,具有小企業組織管理推動崗位經歷的優先;
  3.擁有較豐富的客戶資源并能夠完成核定的工作任務。
  (六)市內支行行長
  1.全日制大學本科(含)以上學歷;
  2.具有8年以上商業銀行相關工作經歷,熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;
  3.熟悉銀行業務和經營管理,精通金融法律法規和內控制度;
  4.具有較好的社會關系和客戶資源,市場開拓能力強;具備一定的判斷能力,精煉表述問題并作出初步判斷,得出客觀、準確的評價;
  5.有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。
  三、應聘程序
  1、符合上述要求的應聘者請下載填寫《廣發銀行石家莊分行應聘申請表》,以電子郵件方式發送至電子郵箱:[email protected],郵件及簡歷標題請注明為“應聘崗位+應聘者姓名”;
  2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫,我行將為您保密,相關資料恕不退還;
  3、招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙;
  4、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
  5、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式;
  6、報名截止時間2017年10月20日。
  附件:報名表
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