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廣東發展銀行北京分行招聘啟事[12/13]

發布時間：2010-12-13 22:27 來源：廣發銀行招聘查看：1013 次打印關閉

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廣東發展銀行（“廣發銀行”）是經國務院和中國人民銀行批準組建，于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了29家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發銀行連續六年入選全球銀行500強。

廣東發展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有32家營業網點。因籌建新網點及業務快速發展的需要，北京分行誠邀各業精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。時光淬煉，匯聚澎湃動力，專業素質，共舞廣發新未來

一、所有應聘人員均需符合下列基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；

4、不屬于我行規定的親屬回避對象

二、招聘崗位及條件

（一）支行行長（10名）

崗位描述：負責組織支行全體員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售、提高柜面服務質量，做好支行日常管理及安全保衛工作，完成支行的各項經營指標。

任職條件：本科以上學歷，45歲以下；具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業銀行經營管理經驗；熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。

（二）支行副行長（15名）

崗位描述：協助支行行長組織員工做好市場營銷、業務拓展、客戶維護等工作，完成分管的經營指標。

任職條件：本科以上學歷，40歲以下；具有5年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上銀行管理工作經歷；熟悉銀行公司金融業務或個人金融業務，具有較強的市場拓展能力；具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力；曾任其它商業銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優先；

（三）支行公司業務客戶經理（100名）

崗位描述：通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。

任職條件：大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷；熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；具備較強的市場意識和拓展能力。

（四）個人業務客戶經理（200名）

1、個人業務客戶經理主管

崗位描述：負責客戶經理業績管理；制定客戶經理的營銷目標及方案，組織實施客戶營銷；跟蹤指導客戶經理營銷，協助提高客戶經理營銷能力。

任職條件：本科及以上學歷，專業不限；3年以上相關崗位經驗，1年以上團隊管理經驗者優先；擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優先。

2、個人業務客戶經理

崗位描述：維護和發展貴賓客戶；營銷產品；收集市場信息；提供一站式服務。

任職條件：本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；有1年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先；具備較強的市場開拓能力者優先。

3、個貸業務客戶經理主管

崗位描述：負責個貸客戶經理績效管理；制定個貸客戶經理的營銷目標及方案，組織實施市場經理營銷；跟蹤指導個貸客戶經理銷售，協助提高市場經理銷售能力。

任職條件：本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；3年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先；具備較強的市場開拓能力者優先。

4、個貸業務客戶經理

崗位描述：專項負責個人貸款業務的新客戶拓展。

（五）支行營業部工作人員

1、營業部主任（10名）

崗位描述：負責營業部各項業務工作在合規的條件下開展，合理安排營業部工作分工，主要負責結算業務授權、資產業務的審核、反洗錢業務、資金業務管理，業務公章、重要空白憑證保管審核工作。

任職條件：本科以上學歷，5年以上商業銀行工作經歷，其中柜臺業務管理工作需滿2年；熟悉會計結算方面的法律、法規，有良好的風險意識和一定管理能力；具有較強的團隊領導能力；具有較強的綜合分析能力和溝通能力，工作細致、責任心強；具有會計從業資格證；具有中級會計、經濟類職稱者優先；年齡在35歲以下，條件優秀者可適當放寬。

2、綜合柜員崗（30名）

崗位描述：在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日�，F金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算等風險問題。

任職條件：本科以上學歷，28歲以下；具有1年以上銀行營業部工作經驗；形象良好，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有會計從業資格證；有會計或經濟類職稱、技能比賽獲獎者優先。

3、支行大堂經理崗（10名）

崗位描述：服務管理。協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規范化服務標準的現象。熱情、文明地服務客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。產品推介，根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品。

任職條件：本科以上學歷，28歲以下；具有2年以上的商業銀行柜面業務從業經歷；相貌端莊，氣質好，有親和力；有較強的溝通能力和較好的服務意識；具有會計從業資格證。

三、應聘程序

凡符合上述要求者，請下載填寫《廣東發展銀行應聘人員申請表》（見附件），同時將個人詳細簡歷（貼一寸彩色近照）并附身份證、學歷、學位、專業技術資格證等證書復印件，寄至以下地址，并請注明“應聘”字樣及應聘崗位；或請將電子版簡歷發送至zhaopingdb@gmail.com （此招聘廣告長期有效）。

郵寄地址：北京市東城區大華路2號廣東發展銀行北京分行人力資源部招聘組收。郵編：100005

經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

廣東發展銀行北京分行

二0一0年十二月十三日