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[云南]2019年富滇銀行部分管理崗位公開選聘公告

發布時間:2019-01-11 14:17  來源:富滇銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019年富滇銀行部分管理崗位公開選聘公告
  富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)成立于2007年12月30日,是經中國銀監會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業銀行。富滇銀行品牌創立于1912年,作為擁有百年歷史、曾經的全球第六大華資銀行,創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。自恢復成立以來,富滇銀行主動服務和融入“一帶一路”、長江經濟帶建設,區域發展構架加速夯實,經營發展實力持續增強,公司治理體系日漸完善。目前,富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設立了分行,擁有145家直屬分支機構。在麗江昭通曲靖楚雄發起設立村鎮銀行4家(下轄支行18家)。在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資成立老中銀行(富滇銀行控股),成為全國唯一走出國門的城市商業銀行。
  為進一步拓寬選人用人視野,根據我行經營管理需要,擬對部分管理崗位面向社會公開選聘,具體事項公告如下:
  一、選聘崗位
  (一)中層正職2人:一級分支行(村鎮銀行)主要負責人2人。
  (二)中層副職4人:審計部副總經理1人;國際業務部副總經理1人;財務會計部副總經理1人;老中銀行副行長1人。
  二、選聘職位及條件
  (一)一級分支行(村鎮銀行)主要負責人
  1.年齡50周歲(含)以下,大學本科以上學歷;
  2.具有5年及以上金融工作經歷;
  3.符合下列條件之一:
  (1)省級金融機構中層正職;
  (2)在省級金融機構中層副職崗位工作滿2年以上。
  4.具有較強的市場拓展、營銷能力和綜合管理能力;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.符合有關法律法規規定的資格要求及監管有關任職規定。
  (二)總行審計部副總經理
  1.年齡45周歲(含)以下,大學本科以上學歷;
  2.具有5年及以上相關專業工作經歷及較強的綜合管理能力;
  3.具有高級審計師、高級會計師職稱或持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA等證書之一;
  4.有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優先;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.符合有關法律法規規定的資格要求。
  (三)總行國際業務部副總經理
  1.年齡45周歲(含)以下,大學本科以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行外匯業務相關工作經歷及較強的綜合管理能力;
  3.具有CET-6或同等水平以上的英語聽、說、讀、寫能力;
  4.具有跟單信用證專家資格(CDCS)者優先;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.符合有關法律法規規定的資格要求。
  (四)總行財務會計部副總經理
  1.年齡45周歲(含)以下,大學本科以上學歷;
  2.具有5年及以上相關專業工作經歷及較強的綜合管理能力;
  3.具有高級會計師職稱或持有CPA、ACCA、CTA等證書之一;
  4.有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優先;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.符合有關法律法規規定的資格要求。
  (五)老中銀行副行長
  1.年齡45周歲(含)以下,大學本科以上學歷;
  2.具有5年及以上金融工作經歷;
  3.任省級金融機構中層副職,或在下一層級正職崗位工作滿3年以上;
  4.具有較強的市場拓展、營銷能力和綜合管理能力;
  5.具有一定的英語或老撾語聽、說、讀、寫能力,具有商業銀行駐海外機構工作經歷者優先;
  6.具有正常履行職責的身體條件;
  7.符合有關法律法規規定的資格要求。
  三、選聘程序
  (一)中層正職:
  報名及資格審查、綜合測評(經歷業績評價、高管面試)、組織考察和背景調查、公示和聘用。綜合測評成績構成為:經歷業績評價40%、高管面試60%。
  (二)中層副職:
  報名及資格審查、綜合測評(筆試、高管面試、經歷業績評價)、組織考察和背景調查、公示和聘用。綜合測評成績構成為:筆試30%、高管面試40%、經歷業績評價30%。
  四、報名時間及方式
  請應聘人員仔細閱讀應聘條件,符合應聘條件者填寫《富滇銀行部分管理崗位公開選聘報名表》、《選聘人員誠信承諾書》(見附件,報名表為Word版,承諾書為手寫簽字掃描PDF版),于2019年1月31日之前將選聘報名表、誠信承諾書、身份證掃描件、學歷證掃描件、其他資格證書等掃描件發送至郵箱[email protected]
  聯系地址:富滇銀行人力資源部(昆明市拓東路41號),聯系人:曾老師、胡老師,聯系電話:63116236。
  五、監督管理
  本行紀檢監察部門全程監督。
  六、薪酬福利
  (一)提供在當地具有市場競爭力的薪酬待遇。
  (二)按照國家規定繳納五險二金,購買補充醫療保險,提供完善的勞保福利、職業健康福利。
  (三)完善的培訓開發體系,廣闊的職業晉升通道和發展平臺。
  七、其他注意事項
  (一)計算年齡、工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2018年12月31日。
  (二)每名應聘者限報1個職位,多報無效;凡弄虛作假者,將取消選聘資格。
  (三)選聘期間,請應聘者主動關注本行官網發布的有關信息,同時保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。
  (四)在各選聘環節中,本行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,本行不再單獨通知。
  (五)本次公開選聘不收取任何費用。
  附件:

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