2020年佛山農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事（7.17）

　　綜合柜員崗

　　招聘地點(diǎn)：佛山

　　學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　崗位職責(zé)

　　1.基本要求:

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2) 35周歲(含)以下，縣有應(yīng)聘崗位2年(含)以上銀行工作經(jīng)歷;

　　(3)熟悉金融產(chǎn)品，了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(4)誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開(kāi)朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況;

　　(5)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述:從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　3.用工方式:正式員工。

　　公司客戶(hù)經(jīng)理

　　招聘地點(diǎn)：佛山

　　崗位職責(zé):

　　1.基本要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2) 35周歲(含)以下，具有應(yīng)聘崗位1年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷。曾從事銀行信貸客戶(hù)經(jīng)理崗位工作1年以上且具有客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)勢(shì)者，將優(yōu)先錄用:

　　(3)熟悉金融產(chǎn)品，了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī):有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、風(fēng)控意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力:

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng):

　　(5)誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開(kāi)朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況:

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)公司類(lèi)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù):

　　(2)具備對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況和行業(yè)環(huán)境的分析判斷能力、創(chuàng)新能力和指導(dǎo)能力;

　　(3)熟悉主要信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)、操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力，擁有穩(wěn)定的客戶(hù)群:

　　(4)按照我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，完成各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo):

　　(5)積極開(kāi)展本機(jī)構(gòu)公司的營(yíng)銷(xiāo)拓展與維護(hù)工作，了解客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求，推廣我行各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)份額:

　　(6)負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤管理工作及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，確保有效防范風(fēng)險(xiǎn):

　　(7)按時(shí)提交各類(lèi)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，分析深入全面;

　　3.用工方式:勞務(wù)派遣。首年簽訂勞務(wù)派遺合同，一年后業(yè)績(jī)符合考核要求者可與我行簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工:原則上一年考核期滿后營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)或考核不符合要求者將終止勞務(wù)派遣關(guān)系。

　　4.薪酬待遇:派遣期內(nèi)按我行客戶(hù)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)支付固定工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。年固定工資4.8萬(wàn)元起，達(dá)到目標(biāo)業(yè)績(jī)要求者，則年目標(biāo)薪酬不低于50萬(wàn)元，績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂，其他福利包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療基金、節(jié)日補(bǔ)貼等。

　　*該崗位招聘長(zhǎng)期有效*

　　微企客戶(hù)經(jīng)理

　　招聘地點(diǎn)：佛山

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有應(yīng)聘崗位1年（含）以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷

　　1.基本要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　(2) 35周歲(含)以下，具有應(yīng)聘崗位1年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷。曾從事銀行信貸客戶(hù)經(jīng)理崗位工作1年以上且具有客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)勢(shì)者，將優(yōu)先錄用:

　　(3)熟悉金融產(chǎn)品，了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī):有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、風(fēng)控意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力:

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng):

　　(5)誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開(kāi)朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況:

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述:

　　(1)積極開(kāi)展本機(jī)構(gòu)普惠金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展與維護(hù)工作，了解客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求，推廣我行各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)份額:

　　(2)負(fù)責(zé)貸款客戶(hù)存款賬戶(hù)的資金監(jiān)測(cè)工作，信貸資金流向監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金異動(dòng)情況，確保資金的穩(wěn)定性;

　　(3)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)投信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤管理、五級(jí)分類(lèi)工作及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，確保有效防范風(fēng)險(xiǎn):

　　(4)負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)綜合金融服務(wù)等，積極達(dá)成個(gè)人小企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

　　(5)負(fù)責(zé)維護(hù)管理自己名下的授信客戶(hù)并按規(guī)定做好貸后管理，確保我行資產(chǎn)質(zhì)量安全;

　　(6)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及我行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)拓展佛山地區(qū)小企業(yè)金融業(yè)務(wù):

　　3.用工方式:勞務(wù)派遣。首年簽訂勞務(wù)派遺合同，一年后業(yè)績(jī)符合考核要求者可與我行簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工:原則上一年考核期滿后營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)或考核不符合要求者將終止勞務(wù)派遣關(guān)系。

　　4.薪酬待遇:派遣期內(nèi)按我行客戶(hù)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)支付固定工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。年固定工資4.8萬(wàn)元起，達(dá)到目標(biāo)業(yè)績(jī)要求者，則年日標(biāo)薪酬不低于30萬(wàn)元，績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂，其他福利包括五險(xiǎn)-金、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療基金、節(jié)日補(bǔ)貼等。

　　*該崗位招聘長(zhǎng)期有效*

　　IT技術(shù)崗

　　學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　1.基本要求:

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等IT類(lèi)專(zhuān)業(yè):

　　(2) 35周歲(含)以下，兩年以上同類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷:

　　(8)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)程序語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)挖掘方法及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)技術(shù)，具有一定開(kāi)發(fā)能力，獲得軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)高級(jí)證書(shū)或科技類(lèi)競(jìng)賽榮譽(yù)者優(yōu)先錄用:

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng);

　　(5)誠(chéng)實(shí)守信，形象良好，性格開(kāi)朗，身體健康，信用良好，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況;

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述:從事軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理、安全員、網(wǎng)絡(luò)管理等IT類(lèi)崗位。

　　3.用工方式:正式員工。 .

　　*該崗位招聘長(zhǎng)期有效*