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[福建]2019年福建海峽銀行廈門分行社會招聘公告

發布時間:2019-02-19 15:46  來源:福建海峽銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年福建海峽銀行廈門分行社會招聘公告
  福建海峽銀行廈門分行現因業務發展需要,公開誠聘金融業務人才,誠邀業界精英加盟,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間!
  一、基本要求
  1、認可我行企業文化,遵守我行規章制度;
  2、具備良好職業操守,誠信勤勉、遵紀守法,身體健康,無過往不良記錄;
  3、廈門籍人員優先。
  二、崗位要求
  1、售后經理(1名)
  崗位說明:
  (1)負責放款審查或審核;
  (2)負責“雙卡”發放、回收、分析工作;
  (3)進行貸后工作的日常檢查并進行風險識別,及時進行風險預警;
  (4)對客戶進行回訪,及時解決客戶在產品使用中遇到的問題;
  (5)對存量客戶進行數據分析,發掘營銷線索,及時轉介至相關銷售人員。
  應聘條件:
  (1)法律專業全日制本科(含)以上學歷,男性,年齡35周歲(含)以下;
  (2)從事銀行授信相關崗位工作2年以上。
  2、理財經理(1名)
  崗位說明:
  (1)根據客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,向其提供專業理財建議和策劃;
  (2)向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財等產品及進行關聯銷售;
  (3)負責維護提升貴賓客戶。
  應聘條件:
  (1)金融、會計或財經類專業全日制本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)從事銀行工作2年以上,其中1年以上理財銷售相關崗位從業經驗,熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金信托等產品;
  (3)具備較好的客戶服務意識、客戶導向、溝通交流和發展客戶的能力;
  (4)具備基金、保險從業資格,持有CFP、AFP或國家理財規劃師資格者優先。
  3、公司客戶經理(若干名)
  崗位說明:
  (1)開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
  (2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  (3)完成各項公司業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  應聘條件:
  (1)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)熟悉國家宏觀經濟形勢,金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程,有良好的財務分析、風險識別能力;
  (3)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
  (4)從事銀行工作3年以上,其中1年以上銀行公司業務營銷工作經驗;
  (5)熟悉廈門當地商業地產、文化旅游、海洋水產、茶葉產業等行業者優先。
  4、柜員(若干名)
  崗位說明:
  (1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作,審核相關業務資料,保管使用業務印章;
  (2)為客戶提供優質服務,做好柜面業務咨詢與營銷、政策解釋及產品宣傳。
  應聘條件:
  (1)本科(含)以上學歷,年齡30周歲以下;
  (2)從事銀行財務、會計工作2年以上優先。
  5、零售客戶經理(若干名)
  崗位說明:
  (1)開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  (2)完成各項零售業務、市民卡的銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施銷售工作;
  (3)策劃執行多樣化的零售業務營銷活動,完成各項營銷目標。
  應聘條件:
  (1)本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)熟悉國家宏觀經濟形勢,金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程,有良好的財務分析、風險識別能力;
  (3)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
  (4)具有2年以上銀行零售業務營銷工作經驗。
  6、信息技術崗(1名)
  應聘條件:
  (1)計算機專業,本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
  (2)IT行業從業經驗2年(含)以上。
  7、零售金融部業務管理崗(1名)
  崗位說明:
  (1)管理與推廣零售產品,協助進行零售客戶集群開發;
  (2)制定綜合產品服務方案及新產品營銷方案,負責組織實施主辦產品培訓;
  (3)協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售,推動零售業務產品銷售。
  應聘條件:
  (1)本科(含)以上學歷,年齡30周歲(含)以下;
  (2)具有2年(含)以上銀行零售業務相關崗位工作經驗。
  (3)具有較強的學習能力,能迅速掌握與銀行業務相關的各種知識,有較強的文字綜合及語言表達能力者優先。
  三、報名流程
  1、報名截止時間為2019年3月31日, 應聘人員應在報名截止時間內將個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、獲獎證書及其它相關材料的電子版進行打包(以本人的姓名作為文件名),發郵件至[email protected]
  2、應聘人員所填個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,我分行有權取消其應聘資格或錄用資格。
  聯系人:黃女士,聯系電話:0592-2351372。

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