四個大題，單選20個20分，多選10個10分，辨析10個30分，作文8段農(nóng)信社材料40分，滿分100分，150分鐘。
辨析題記得有這樣幾個：
  1.貨幣供應(yīng)量是所有金融機(jī)構(gòu)存款的貨幣總量。
  2.債券發(fā)行時，如果市場利率高于票面利率，應(yīng)該溢價發(fā)行。
  3.要實現(xiàn)收入分配公平，需要在再分配環(huán)節(jié)重新分配私有財產(chǎn)，改革稅收制度，高收入者多納稅，低收入者不納稅
  4.以一定數(shù)量的本國貨幣為標(biāo)準(zhǔn)來計算應(yīng)收應(yīng)付多少外國貨幣的匯率計算方法稱為間接標(biāo)價法。
  5.政府解決“民工荒”問題是發(fā)揮了優(yōu)化社會保障體系的職能。
  6.不以人的意志力為轉(zhuǎn)移，也不因社會制度和形態(tài)的改變而改變，獨(dú)立客觀存在的，是指管理的社會屬性。（本人認(rèn)為是錯誤的，這應(yīng)該指的是管理的自然屬性。）  7.ABC公司股票的貝塔系數(shù)為1.25，無風(fēng)險收益率為4%，其他股票的平均收益率為12%，則投資該股票的必要收益率為14%。
  8.中國人民銀行的監(jiān)管包括對商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、城鄉(xiāng)合作組織和保險公司的監(jiān)管。
9、供應(yīng)商要贏得中間商的合作，可以依靠感召力、強(qiáng)制力、法定力（還有什么力記不太清了），一般情況下都是依靠的什么（除了法定力），而盡量避免使用法定力。（呃。。。我答的是錯誤，還應(yīng)該避免使用強(qiáng)制力。  不知道對不對。。。）
10、組織文化的核心是以人為本的人本主義。
 
作文類似于申論，給定材料幾段材料。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對于農(nóng)村金融改革的主力軍農(nóng)村信用社來說，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)給定材料，以“新格局 新思路 新服務(wù)”為題，寫一篇不少于1000字的文章。
單選（粗體是本人的答案，聊作參考）：
1、現(xiàn)金屬于（）商業(yè)銀行的資產(chǎn)、[b]商業(yè)銀行的負(fù)債[/b]、（另外兩個選項忘記了）
2、我國負(fù)責(zé)管理（還是監(jiān)管來著忘記了。。。）外債的部門是（）財政部、外匯管理局、還有個什么外債管理委員會
。。。記不清了。。。
多選記得幾個：
1、中央銀行的貨幣政策工具包括（）[b]公開市場業(yè)務(wù)、再貼現(xiàn)政策、法定存款準(zhǔn)備金率政策[/b]（另一個選項沒注意，反正前三個就是正確答案）
2、物價上漲、經(jīng)濟(jì)不景氣并存的原因是（）選項忘了（）這個是蒙的。。。
3、在審計“未分配利潤”時，需要審查的項目是（）本年利潤、應(yīng)交稅費(fèi)、利潤分配還有個什么。。。
還有個多選是關(guān)于歷史的，記得其中一個選項是什么民國45年臺灣回到祖國懷抱，一個 乾隆40年指乾隆40歲的那一年，一個奴隸制度始于多少年（具體多少年忘記了）前的夏朝，另一個選項是什么什么甲午的。。。（本人認(rèn)為這個題很扯，本來我歷史就是剛剛幾個的命運(yùn)。。。唉。。。蒙~~）
  總之，單選多選涉及會計、經(jīng)濟(jì)等方面多一些，還有就是幾個關(guān)于農(nóng)村政策問題的，反正涉及面挺廣。。。
  本人考試之前不停的查歷年真題，都沒有準(zhǔn)確的，趁我還記得一些的時候提供給大家，聊做參考吧~~