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2007年06月11日HSBC面試的一點感想[南京大學版]

發布時間:2010-06-09 16:45   來源:匯豐銀行筆經,面經,試題 查看:542 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料
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  • 發信人: qqsy (清), 信區: Forjob_Plaza
    標 題: HSBC面試的一點感想,希望對你有點益處:)
    發信站: 小天鵝 BBS站 (Mon Jun 11 04:42:58 2007), 站內

    看到剛post出來的HSBC招聘信息,很欣慰;相信對繼續關注本版的XDJM也是如此。感謝
    songguolei師兄及時提供信息!因為沒有這些,應該也就不會有我這次的HSBC面試之旅了:

    記得初入惠園時,好友讓我幫她找考UIBE研的資料,問她為什么選擇這所學校,她說這里的
    校友資源很出名,很豐富。當時,我覺得這個理由,很稀奇;不過,慢慢地,自己也開始領
    會到了,尤其是在找工作的這段時間。感覺很溫暖。攢了些人品,也欠了些人情。這大概是
    互通有無、互相幫助的結果吧:)

    上周一參加HSBC的筆試,正如網上和SWAN上之前所寫的面經一樣,單選、改錯、閱讀理解,
    所以也就沒什么懸念。

    周四,HR的面試,面試官是Cathy Wang,很nice。之前看到面經上有提到Ms. Wang,還以為
    是一個人,剛才翻帖子,才發現是03年的帖......

    我申請的職位是Manager Assistant,面試通知電話中提到這個職位對英語要求很高,主要是
    跟政府高官打交道。當時,就覺得HR面后估計就沒戲了。后來,倒是出現了點起伏~

    Self Introduction后,用中文回答了幾個流程化的問題,當時覺得是例行公事,后來才意
    識到這種流程化的問題、分部打分的機制,是HSBC找到適合它的員工的一個很好的模版。能
    在很大程度上,幫助HR從應聘者中篩選到適合HSBC的那一類人。因為習慣了裸考,面試中回
    答問題便更真誠、坦率,也許正因為這點,Cathy決定直接告訴我不會進入Manager
    Assistant的下一輪面試,綜合衡量后,她給了我另一個職位的二面機會。之前,也看到版
    上有人在說這一點,身邊的朋友也是在做和申請的不一樣的職位。可以說,申請的職位是個
    人的初始意愿,而留下來做的則是雙方在溝通后,所協商一致的職位。這一點,很值得稱贊
    !因為可以在專業人士的幫助下,找到也許自己都沒意識到的、適合自己的職位。當然,可
    選擇的余地限于vacant positon~

    HR面完后,貸款部的部門負責人Mr.F剛好有空,便接著下一輪的筆試、面試。很有效率的說
    ~這一部分,就不太爽了:(例行的自我介紹,由于Cathy和Mr.F同時在場,避免她再聽重復
    的部分,我換了個角度:)Mr.F問:簡歷是不是精心準備過、并給別人check過?我答:是
    。然后,看到他在簡歷上標出兩處“錯誤”,一處是word編輯時選用兩邊對齊方式,沒能解
    所以也就沒什么懸念。

    周四,HR的面試,面試官是Cathy Wang,很nice。之前看到面經上有提到Ms. Wang,還以為
    是一個人,剛才翻帖子,才發現是03年的帖......

    我申請的職位是Manager Assistant,面試通知電話中提到這個職位對英語要求很高,主要是
    跟政府高官打交道。當時,就覺得HR面后估計就沒戲了。后來,倒是出現了點起伏~

    Self Introduction后,用中文回答了幾個流程化的問題,當時覺得是例行公事,后來才意
    識到這種流程化的問題、分部打分的機制,是HSBC找到適合它的員工的一個很好的模版。能
    在很大程度上,幫助HR從應聘者中篩選到適合HSBC的那一類人。因為習慣了裸考,面試中回
    答問題便更真誠、坦率,也許正因為這點,Cathy決定直接告訴我不會進入Manager
    Assistant的下一輪面試,綜合衡量后,她給了我另一個職位的二面機會。之前,也看到版
    上有人在說這一點,身邊的朋友也是在做和申請的不一樣的職位。可以說,申請的職位是個
    人的初始意愿,而留下來做的則是雙方在溝通后,所協商一致的職位。這一點,很值得稱贊
    !因為可以在專業人士的幫助下,找到也許自己都沒意識到的、適合自己的職位。當然,可
    選擇的余地限于vacant positon~

    HR面完后,貸款部的部門負責人Mr.F剛好有空,便接著下一輪的筆試、面試。很有效率的說
    ~這一部分,就不太爽了:(例行的自我介紹,由于Cathy和Mr.F同時在場,避免她再聽重復
    的部分,我換了個角度:)Mr.F問:簡歷是不是精心準備過、并給別人check過?我答:是
    。然后,看到他在簡歷上標出兩處“錯誤”,一處是word編輯時選用兩邊對齊方式,沒能解
    決的半個字符的差距問題(應該選分散對齊);另一處,在他看來是錯別字。(“友人”,
    他把“友”字打圈,后來我才反應過來他以為是:“有”字)。他說,這相當于公司的文件
    ,拿給客戶看的東西,不能有差錯。并明確表明,無法容忍 這樣 的錯誤!他的態度告訴我
    ,他是一個嚴謹而力求完美的人。而我確實犯了第一處的錯誤。所以,這樣結束HSBC的面試
    之旅,對我來說,也沒有遺憾了~

    由此而想到的是:
    1.結合之前另一家外資銀行的實習經歷,我覺得外資行留下的是那些力求完美、權責明晰(
    文件的交接流程很贊)的一部分人。銀行的實習經歷,給爭取進入下一輪篩選增色不少;也
    是需要準備足夠examples闡述個人觀點的部分。
    2."孤注一擲"的、加入所面試企業的決心是必備的,除非你的表現足夠打動HR的心。但是,
    要清楚你想要的是“這份”工作,還是一份“適合”你的工作。根據用人單位的風格,準備
    材料確實能通過面試(個人經歷+他人觀點),然而,真正到了工作崗位,自己是不是喜歡
    那份工作就另當別論。要個人特點和企業、職位要求吻合,并不容易;很多人就理所當然的
    對第一份工作不滿意。
    3.善用邏輯思維。就是說,你所說的優、缺點及每一個觀點,都要有具體、可信的例子做論
    據。最好和以往直接參與的大型活動有關。

    好像寫太多了,希望看的你,有選擇的看:)

    寫出來的原因:
    1.我對某人的承諾~
    2.希望對即將面試/打算的面試的你有所幫助:)
    3.類似于上次地下米線的帖子:P

    P.S.
    面試官說,很看好這個學校(UIBE)的學生:)
    希望大家繼續努力~
    Bless大家如愿以償:)

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