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2009年4月建設銀行總行技術類面試

發布時間:2010-06-21 13:47   來源:建設銀行筆經,面經,試題 查看:665 次 打印  關閉

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  • 3-30日早晨面的,技術類,我投遞的是數據中心,整個面試分為兩部分:專業面試和人力面試。
    1、  1、專業面試
    首先,自我介紹,然后問了下項目經歷(你在其中做了什么)。其次,基礎知識部分問了數據庫管理有哪幾部分(好像是這個題,記不清楚了),OSI的7層結構,其中對數據進行壓縮和編解碼在哪一層中實現。再次,壓力面試,一直在問我跟另一個同學之間(我認識的同學,剛好那天早晨他也面試),如果只能要一個,那你有什么想法之類。最后,英語考察,我的問題是介紹一下家鄉(建行英語部分都有面經,大家找出來都準備一下吧)。
    2、  2、人力面試
    首先,又是自我介紹。其次,檢查各種證書。最后,開始提問,很像公務員的結構化面試,問題如下:
          (1)職業規劃。
          (2)在工作中支持你一直前進、進步的動力是什么。
          (3)如果你工作后,表現比老員工好,工資比他高,他嫉妒你,去領導面前給你告狀,你怎么處理?
         (4)上級監管部門的領導給你打電話,態度很不客氣,你怎么應對。


        總體情況就這樣了,bless大家和我自己都能有好的結果,都能拿到建行的offer:)

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